勤務日数は応相談◎昇給・賞与あり!自由でのびのびとした保育をモットーにした幼稚園で幼稚園教諭として活躍しませんか?
小竹幼稚園をご紹介します
当園は教育方針として少人数制を基本とし、園児の個性を大切に自由でのびのびとした保育をモットーにしています。また、子どもが育つ環境、子どもが自ら動ける環境をデザインし、子どもたちの興味、関心を刺激し、想像力、創造力逞しい育ちを目標としています。(これらの事を実現するためには、子どもを自分と同等の人間として尊重することが前提になるので、教員にはその姿勢が必要です)そんな小竹幼稚園ではこのたび、パートの幼稚園教諭を募集しています。
働きやすく、自由な雰囲気のある職場です。
- お持ちの資格を活かして働けます!20歳代~70歳代まで幅広い世代が活躍している職場です。
- 昇給・賞与あり◎がんばりをきちんと評価しますので、モチベーションを保ちやすいです。
- 勤務日数は応相談!ご自身の都合に合わせて働ける環境です。
わたしたちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
幼稚園教諭
仕事内容
幼稚園教諭業務、その他バス添乗等 *勤務日:令和7年4月~(勤務開始日は今年度より可能・要相談) 業務範囲の変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
【パート・バイト】 時給1,250円〜
給与の備考
通勤手当(全額) 賞与2回 ・合計80,000円(扶養内) ・合計150,000円以上(扶養外) 昇給あり 試用期間なし
勤務時間
8:00~17:00内で調整 休憩なし(勤務時間が6時間を超えた場合は休憩45分、8時間を超えた場合は休憩60分)
休日
勤務日数応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
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募集職種
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施設・サービス形態
幼稚園
保育理念・運営方針
教育方針
「幼児期の教育は、生涯にわたる人間形成の基礎を培う重要なもの…。」である事が、
平成18年12月22日に公布、施行された新「教育基本法」第11条に規定、新設されま
した。
従来、文部科学省の幼稚園教育要領の総則で指摘され続けた文言です。多くの幼児が
幼児期を幼稚園で過ごすことの多くなった昨今、幼稚園の責務はますます重大となって
きています。
当園では、基本的には文科省の教育要領に基づいてカリキュラムを編成し、人間形成
の基礎を培うことを基本とします。当園ではこのような保育を実践するため、保育者と
園児の関係は教育する側の関係であると同時に、お互いに独立した一個の人格者として
対等(同権)であり、お互いが発展的に刺激しあう関係であるという立場を全教職員が
明確に理解、認識し、その大前提のもと保育指導、教育に取り組んでいます。
保育時間
月~金 8:00~14:00
行事・イベントスケジュール
4月 ・始業式・入園式・対面式・保護者総会・クラス懇談会・家庭訪問(新入園児)
5月 ・子どもの日・身体測定・春の遠足(年中・年長)・内科/歯科検診・給食参観・春の遠足(年少)
6月 ・じゃがいも掘り・保護者参観(父の日)・避難訓練・創立記念日(6月29日:休園)
7月 ・七夕集会・カレーパーティー・保育参観・個人面談・大掃除・盆踊り会・終業式・夏期保育(自由参加・家庭訪問(希望者のみ))
8月 ・お泊り会(年長)・登園日(2日間)
9月 ・始業式・防災訓練(防災の日)・運動会予行練習・秋の大運動会
10月 ・入園願書配布・祖父母会・公開保育・事前説明会・さつまいも掘り
11月 ・入園願書受付・体操参観日・秋の収穫まつり(年長)・七五三・消防署/郵便局/交番見学(勤労感謝の日)
12月 ・発表会予行練習・クリスマス発表会・クラス懇談会・クリスマス会・お弁当パーティー・お餅つき会
1月 ・始業式・初詣・避難訓練・親子クッキングパーティー(年長)
2月 ・節分(豆まき)・新入園児一日入園・お別れ遠足(年長)・作品展とごっこ遊び
3月 ・ひな祭り・個人面談・お別れ会・お弁当パーティー・大掃除・卒園式・卒園を祝う会(年長)・終業式
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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