ひかりの子認定こども園保育教諭(幼稚園教諭)求人(パート・バイト

時給1,0801,300

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ひかりの子認定こども園(幼稚園教諭の求人)の写真1枚目:ご応募をお待ちしています。

自然あふれる当園で子どもたちの健やかな成長をお手伝いしませんか?

ひかりの子認定こども園は預かり保育から年長クラスまで159名の園児たちと、職員30名で楽しい毎日を過ごしています。当園では「生きる喜びと意欲を育てる」を目標に、子どもたちが毎日を楽しく元気に遊べるように、園庭が工夫して作られています。子どもたちにとって、家庭ではできない木登りをするなど、園庭は自然とのふれあいの機会が多い場所となっています。
当園では預かり保育のサポートと保育のサポートを行なって頂ける方を募集しております。

土日はお休みなのでプライベートの時間も大事に働くことができます。
のびのびと過ごす子どもたちの成長を一緒に手伝って頂ける方からのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

保育教諭(幼稚園教諭)

仕事内容

■預かり保育サポート員 3歳~5歳児の預かり保育サポートをお願いします。 従事すべき業務の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし ■保育サポート員 3~5歳児の保育サポートをお願いします。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めあり 1年(原則更新/更新上限なし) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【共通】 その他、掃除などの付帯業務を行っていただきます。 転勤なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,080円1,300円

給与の備考

通勤手当実費支給 上限月額10,000円 食事手当 賞与あり年2回10,000円~(実績) 試用期間あり 3か月 同条件

待遇

■預かり保育サポート員 定年制あり(一律 65歳) ■保育サポート員 雇止め規定あり ーーーーーーーーーーーー 【共通】 雇用保険、労災保険 ※就業時間・就業日数により、雇用保険を法定通り適用します マイカー通勤可 ※事業所規定による 駐車場あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

■預かり保育サポート員 13:00~18:00 又は 8:00~18:00の時間の間の5時間程度 ※春休み・夏休み・冬休みは8:00~18:00の間の6時間程度の就業 ■保育サポート員 7:30~13:30 8:30~14:30 9:00~15:00 又は 10:00~16:00の時間の間の6時間程度 ※基本月~金で週4日~5日ほど勤務。応相談。 ※1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分 ーーーーーーーーーーーーーー 【共通】 シフト制 休憩なし 残業ほぼなし

休日

土曜日、日曜日、祝日、その他 週所定労働日数週4日~週5日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 7日※法定通り付与 育児休業取得実績あり

応募要件

■預かり保育サポート員 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 ■保育サポート員 年齢不問 ーーーーーーーーーーーーーー 【共通】 保育士 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※保育士・幼稚園教諭のダブルライセンス 短大卒以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県川越市藤倉2−15−16

西武新宿線 南大塚駅から徒歩で25分

施設・サービス形態

認定こども園

対象年齢

1歳児~5歳児

定員

年長2クラス 年中2クラス 年少2クラス クラス 2歳児1クラス 1歳児1クラス 定員 計159名

スタッフ構成

園長 1名 副園長 1名 クラス担任 9名 KP専任担任 2名 支援センター(2歳児クラブ) 1名 フリー保育者 10名 事務 3名 園バス運転・園内業務 3名 計30名

スタッフの男女比

女性28名 男性2名

保育時間

保育時間 7時~18時

休園日

日曜・祝日

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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