週3日~勤務OK♪未経験・ブランク可◎資格取得支援ありでスキルアップも目指せる職場です
安心して働ける認定こども園です
- 幼保連携型自由ケ丘認定こども園では、生後8か月から就学前までの乳幼児を対象にした保育業務を行っています。
- 日常生活のサポートや遊びを通じて子どもたちの成長を見守り、複数職員で協力しながら負担が偏らない体制を整えています。
- 勤務開始日は相談可能で、経験やブランクに応じて無理のない業務からお任せしますので安心してご応募ください。
働きやすさとスキルアップ支援が充実
- 1日4時間から7時間半、週3日以上のシフト勤務で無理なく続けられます。
- 資格取得支援制度があるため、幼稚園教諭免許のみお持ちの方でも入職後に資格取得を目指せます。
- インフルエンザ予防接種は無料で受けられ、健康面でも配慮があります。
子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方やチーム保育を大切にできる方、家庭との両立を希望される方にもおすすめです。あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・遊びや活動の見守り、声かけ、安全確保 ・着替えや食事、排泄など日常生活のサポート ・保育室の環境整備、衛生管理 など 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定め:なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 1,140円~ ・処遇改善手当 60円~170円 賞与2か月(※勤務時間により支給) 時間外手当 法定通り支給 通勤手当 ・マイカー通勤 上限14,800円 ・公共交通機関 上限22,000円 処遇支援手当 50円 試用期間3ヶ月(雇用形態、給与は本採用時と同じ)
教育体制・研修
入職後にもう一方の資格取得を目指せる支援制度あり
勤務時間
週3~5日・1日4~7.5時間 8:00~18:00 休憩時間:なし(6時間以上の場合法定通り) 残業なし
休日
シフト制 休日:日・祝・その他 年に4回程度、土曜日出勤あり(ご相談可能です) ※お子様の行事など、シフトのご相談可能です。ご相談ください。
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇:6ヶ月後5日付与(勤務時間により日数は変動します) 年末年始休暇(12/29~1/3)
歓迎要件
既卒・第二新卒歓迎 未経験の方も大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
施設規模
保育時間
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
早朝保育・順次登園
早番職員が出勤し、登園してくる子どもたちを笑顔でお迎えします。 保護者の方から体調や家庭での様子を伺い、連絡帳を確認。自由遊びで過ごしながら、お友達が揃うのを待ちます。
朝の会・主活動開始
クラスごとに朝の歌や挨拶、出席確認を行います。その後は年齢に応じた主活動をスタート。 乳児(0~2歳): 感覚遊び、リズム遊び、お散歩、生活習慣の習得支援 幼児(3~5歳): 製作活動、運動遊び、自然観察、集団遊び、プロジェクト活動 豊かな自然環境を活かし、園庭や近隣公園での外遊びを大切にしています。
給食・食育活動
栄養バランスの取れた温かい給食を、みんなで楽しくいただきます。 食事のマナーや食べる喜びを伝えながら、個々のペースに合わせて支援します。
午睡・職員業務
子どもたちの午睡中は、呼吸確認を行いながら、連絡帳記入や職員間の情報共有、午後の活動準備を進めます。 年長児は就学に向けて静かな活動を行うこともあります。
おやつ・帰りの会
手作りおやつを楽しんだ後、絵本の読み聞かせや歌の時間。 一日を振り返りながら降園準備を行います。
順次降園・延長保育
お迎えの保護者の方に一日の様子をお伝えします。 延長保育では異年齢合同でゆったりと過ごし、最後のお子さんを18:30にお見送りします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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