昇給・賞与あり♪車通勤可◎ピアノ、サッカーが得意な方歓迎!充実の環境でスキルを活かしませんか?
年間行事を最小限にし、日々の保育に重点をおいています。
私たちが大切にしているのは、日々の積み重ねの中で、子ども自身が「考え、選び、育っていくこと」自由遊びと活動のメリハリ、日々のグループディスカッション、そして年間のプログラムを12に分け活動を進める単元保育そのすべてが子どもたちの「自分で考える力」を育てるための時間です。
保育者はその気づきや成長に寄り添いながら、一緒に驚き、一緒に悩み、一緒に笑う存在。保育を通して、子どもと共に育っていく。それが宝陽幼稚園の毎日です。
ピアノを使った活動もあります。
また、サッカー経験者や身体を動かす事が好きな方はサッカー指導もお願いします。
宝陽幼稚園サッカー部がある当園!プロサッカー選手を
輩出しているほど、サッカーに力を入れています。
募集内容
募集職種
仕事内容
幼稚園教諭業務全般 クラス担任 ・仕事内容の変更:副担任、保育補助 ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:195000円~ ・住宅手当15,000円 ・固定残業代あり:25000円 (15時間分)(基本給額により時間数変動) (固定残業時間を超える時間外労働について別途法定通り支給) ・経験による優遇あり ・固定残業は残業の有無に関わらず支給 ・ 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 3ヶ月分
想定年収
- 【教諭免許/未経験】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
入職者向け研修あり4月 教育水準維持のための研修年3回程度 資格取得に向けた支援あり
勤務時間
勤務時間 8時45分~17時45分 実働8時間(休憩60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 10
休日
土曜日(年数回出勤あり)、日曜日、祝日 ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:20日間 ・産前産後休業:令和7年 取得実績あり ・特別休暇:長期休み
応募要件
歓迎要件
ピアノの好きな方歓迎 運動の好きな方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施、筆記・実技試験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1965年9月24日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
ミーティング
職員室で全体ミーティングを行う。 ミーティング後子どもを迎える環境整備 園内、道路の掃除
開門登園時間9時から9時30分まで

登園してくる子にあいさつ 朝の準備の補助 子どもは朝の準備をしたら自由遊び 子どもの把握
1限的活動

音楽の合図でお片付けをし、入室 入室後トイレの把握 出欠 歌唱指導 1限的活動 《活動内容》 グループディスカッション、製作、英語遊び等
自由遊び

1限的活動後自由遊びの把握
2限的活動
12時まで2限的活動を実施。 《活動内容》 ゆうぎ、楽器演奏、体育的あそび、リトミック、構成あそび 粘土等
昼食

トイレの把握後手洗い、お弁当の準備 テーブルを出し、準備をする。
自由遊び、3限的活動

昼食後、自由遊びの把握を行う 自由遊び後3限的活動 紙芝居、絵本どちらかを読み聞かせ 歌唱指導 降園準備
降園
クラスごとにさようなら 保護者に引き渡し 引き渡し後、保育室、トイレの掃除
反省会
実施した活動、子どもの様子を全体に伝える 明日の日案の確認 反省会後、各クラスで振り返りを行う。
明日の活動の準備等
これから実施する活動の準備を行う。 製作物の確認、評価 ピアノ練習 《休憩60分》
退勤
タイムカードに押印をし、退勤
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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