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【三郷市新和】◎土日祝休み☆年間休日123日！小中高教員免許も可！療育スタッフとして活躍しませんか。
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所での障がい（発達・知的障がい）のある未就学児・就学児の療育業務および送迎業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（三郷市内）
- 応募要件
- 幼稚園教諭 もしくは小中高教員免許 年齢制限あり ～66歳（定年年齢67歳を上限としての募集のため） 経験不問
- 住所
- 埼玉県三郷市新和4-205 つくばエクスプレス 三郷中央駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可車通勤可育児支援あり残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【三郷市早稲田】◎土日祝休み☆小中高教員資格でも可！年間休日123日！療育施設スタッフ募集！
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での障がい（発達・知的障がい）のある未就学児・就学児の保育業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（三郷市内）
- 応募要件
- 幼稚園教諭免許 年齢制限あり ～66歳（定年年齢67歳を上限としての募集のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県三郷市早稲田2-17-16 JR武蔵野線 三郷駅から徒歩で７分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可育児支援あり残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
児童発達支援チャレンジキッズ 流山教室の幼稚園教諭求人（正職員）
【2023年8月オープン】年間休日120日以上◎有給取得率100% ☆働きやすい環境で幼稚園教諭としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 当施設を利用する子ども達（2歳～6歳）の成長・保育を幼稚園教諭として支えてください。 ▼入社後は まず始めに子ども達の療育に関する知識や 社内ルールなどをお教えします！ さらに、入社後は順次研修を実施！ 他にも、療育に関するe-ラーニングの導入や 外部研修の費用負担など どんどん学べる仕組みがあります！ ▼1日の流れ 8：45～ ご家庭や保育所等にお迎え 9：30～ 事業所に到着・朝の準備 10：15～ 朝の会 10：30～ 運動療育 11：00～ 少人数・個別療育 11：40～ 昼食 12：20～ ICT療育 13：00～ 午睡 14：30～ 起床 14：45～ おやつ 15：00～ 帰りの会 15：30～ ご家庭や保育所等にお送り 戻り次第、記録や次の日の準備など →時間にゆとりがあるため残業はほぼナシ！ 子ども達は1日最大10名！ →子ども2~3人に対し、保育士1名を配置しています。
- 応募要件
- ・幼稚園教諭をお持ちの方 ※保育園、幼稚園、療育施設経験者優遇 ・自動車免許をお持ちの方（送迎業務があります）
- 住所
- 千葉県流山市加4-10-17-102 流鉄流山線 流山駅から徒歩で14分 つくばエクスプレス 流山セントラルパーク駅から徒歩で20分 流鉄流山線 平和台駅から徒歩で19分
- 特徴
- 車通勤可育児支援あり年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
幼保連携型認定こども園 いなほ幼稚園の保育教諭【1歳児クラス担任】(幼稚園教諭)求人（正職員）
スライドギャラリー
【1歳児クラス担任】園児数増のため募集します★
柔軟なシフト制を採用し、ライフステージに応じた働き方が可能な職場です。
保育部（0～2歳児担当）
以下の3つのシフト制を導入しています。
早番：7:30～16:30
遅番：10:15～19:15
普通番：8:00～17:00
年間シフトを事前に決定しているため、私生活の予定が立てやすい環境です。さらに、複数担任制を採用しているため、柔軟なシフト調整が可能。変更の希望にも臨機応変に対応します。
幼児部（3～5歳児担当）
勤務時間：7:45～16:45
保育部と幼稚部の間で異動が可能なので、ライフステージの変化に合わせて長く働くことができます。
子どもたちの成長を支えながら、あなたらしい働き方を実現しませんか？**
いなほ幼稚園で、かわいい子どもたちと一緒に働いてくださる方をお待ちしています！！
募集内容
募集職種
仕事内容
0～2歳児の保育では、食事や睡眠のサポートを行いながら、基本的な生活習慣の形成を促します。安心して過ごせる環境を整え、遊びを通じた発達支援を行います。また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、子どもの成長について丁寧に共有します。 3～5歳児の教育では、言語や数の概念を学ぶ活動を取り入れ、集団でのルールや協調性を育てます。運動や音楽、制作活動を通じて、子どもたちが興味を広げられるようサポートします。日々の関わりを通じて、自信を持ち、意欲的に学べる環境を作ります。 また、保護者対応として、連絡帳の記入や相談対応を行い、子どもの様子を伝えることで保護者と連携を図ります。行事の運営にも関わり、園全体で子どもたちの成長を見守ります。 さらに、園の安全管理や環境整備を行い、快適な保育環境を維持することも重要な役割です。地域の子育て支援として未就園児向けのイベントを開催し、地域の子どもたちと保護者が安心して交流できる場を提供します。 転勤なし 業務範囲の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
基本給は178,000円～181,000円です 主な手当 ・主任手当 ・家族手当(扶養家族がいる教職員に対し園規定に基づいて支給されます) ・住宅手当(単身者に対し園規定に基づいて支給されます) ・交通費(園から2キロ以上離れた住居から通勤する教職員に対し園規定に基づいて支給されます) ・処遇改善手当 ・給与改善手当 ・地域手当 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月 条件変更なし
教育体制・研修
加盟している協会団体主催の研修会が定期的にあります。 最新の手遊びなどを知ることができる実技タイプの研修や、幼児教育・保育の知識を深める為の座学まで様々な研修があります。
勤務時間
8：00～17：00(実働8時間) 保育部(0～2歳児クラス)は週に１回程度、早番遅番があります。 早番7：15～16：15 遅番10：15～19：15 幼児部(3～5歳児クラス)は7：45～16：45の勤務時間となります。 ※休憩60分
休日
保育部は月に1～2回程度土曜出勤あり。土曜出勤があった時は振替休日があります。 幼児部保育部共に、行事で土曜出勤となる日があります。その際も振替休日があります。 週休二日制/日曜 / 祝日 / 年末年始 / 有給制度あり/ 慶弔休暇（結婚休暇等）/ 子どもの看護休暇（有休）/ 介護休暇（有休） 産休・育児休暇取得復職実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
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