創立50周年☆自然豊かで綺麗な広い園舎、園庭で遊びを通じて「基礎感覚」を育む教育を展開♪年間休日120日!長期休暇35日程度!残業原則NGでプライベートも充実♪働きやすく活気ある職場で是非一緒に働いてみませんか?
3歳児~5歳児担当の幼稚園教諭正職員募集中です!!
現場に慣れていただく為に、基本的には副担任からの勤務となります。☆子ども達の成長に最適な保育環境と働きやすい職場環境を目指しています☆
【子ども達の成長に最適な保育環境】
・遊びを通して感覚を養いながら、子ども達の「こころ・からだ・あたま」の根っこを育む活動を園生活の中に取り入れています。全国の加盟園で展開中です♪・園内・園庭遊具充実しています♪
・安全対策:耐震強化、防犯カメラ、オートロック、AED設置
【働きやすい職場環境】
■安心してスムーズに保育のお仕事スタート☆
・一日の活動の流れ・教材・カリキュラム・指導案整備短期間の園内研修でスームズに実践できるようになります☆
・IT化による保育業務の負担軽減を進めています。
・研修制度もありますので、積極的にスキルを磨けます☆国のキャリアップ研修受講も園負担で受講できます☆
・担任、副担任体制
■プライベートも充実☆
・年間休日数は120日♪長期休暇35日程度あり♪休息を取りながら、無理なく働いていただけます☆・産休・育休の取得実績あり◎腰を据えて長期的に働ける環境です☆
■働き方改革を進め、残業は原則NG、休憩室も完備で働きやすい職場環境♪
・マイカー通勤OK!敷地内に無料駐車場を完備しておりますので、日々快適に通勤していただけます☆・送迎バスの添乗員配置しておりますのでバスの添乗はほぼありません☆
■給与23万8千円、1年目から賞与3か月分支給♪保育経験をお持ちの方は、経験年数手当支給♪
・通勤経路(電車・車)が早い方で、60分を超えて部屋を借りる場合は、住宅手当30,000円/月支給致します☆・四大卒手当別途支給10,000円/月(該当者の方)☆
・経験年数手当別途支給☆中途採用の場合、保育の経験年数により別途手当を加算します。(経験5年以上)4,000円/月(経験10年以上)8,000円/月
・その他、職員給食制度、制服支給(ポロシャツ、ジャージ、ジャンバー等)、退職金制度など充実した待遇でお待ちしています!
■防犯カメラ、オートロック AEDを設置していますので安全面もばっちりです♪
耐震強化 保育室全室エアコン 保育室空気清浄器設置 エレベーター ホール ウォシュレット付トイレ■パソコン多数、ネット環境整備♪
園児の出欠や保護者への連絡等の管理システムも整備しています☆お気軽にご相談くださいね。皆さまからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
正職員3歳児~5歳児の幼児担当での担任又は副担任業務をお願いします。 【1日の流れ 幼稚園教諭3歳児~5歳児】 8:30登園 登園した園児の受け入れ 9:00 園庭自由遊び 10:00 主活動、全園児合同朝礼 12:00 給食、自由遊び ※各自シフトにより休憩 13:00 設定保育 14:00 園児降園準備、降園 14:30 当番活動、クラスの業務 16:00 終礼(ミーティング、連絡等) 16:30~18:00 クラスの準備 ※水曜日午前保育 8:30~11:30 【主な年間行事】 入園式、クラス会、お誕生日会 遠足 保育参観 夏祭り 運動会 作品展 クリスマス会 発表会 卒園式
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 155,000円 ・研究手当 31,600円 ・処遇改善手当 18,000円 ・特殊勤務手当(固定残業代 22時間41分) 33,400円 ※処遇改善手当について 前年度実績(1年目)但し、国の規定により増額の可能性あります。 ※特殊勤務手当について 時間外労働の有無にかかわらず、1ヶ月当たり22時間41分相当の時間外手当を固定残業代として支給します。22時間41分を超過した場合の残業代は、追加で支給いたします。 【その他手当】 <四大卒手当> 10,000円/月(該当者の方) <経験年数手当> 8,000円/月(10年以上の場合) ※中途採用の場合、保育の経験年数により別途手当を加算します。 (経験5年以上)4,000円/月(経験10年以上)8,000円/月 <住宅手当>(要相談) ※通勤経路(電車・車)が早い方で60分を超えて部屋を借りる場合30,000/月 <通勤手当全額支給> ※マイカーの場合は、園の交通費規定による 【昇給あり】 年1回3,000円/月~6,000円/月 【賞与あり】 基本給計3ヶ月分(初年度から)年2回(夏・冬)
想定年収
- 【幼稚園教諭/5年】
- ・入職1年目 336万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
キャリアップ研修、新任研修、実技研修、園内研修、他園公開保育研修
勤務時間
休日
土曜日月2回(シフト制)・日曜・祝日・創立記念日
長期休暇・特別休暇
長期休暇35日:夏休み20日 冬休み10日 春休み5日 産休・育休制度 産前6週間 産後8週間
歓迎要件
新卒、経験者の方も大歓迎
選考プロセス
【採用に関するご案内】 ・応募から内定までは最長1週間程度です。 ・在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ・当園は、皆さん一人一人とじっくりお話しした上で選考を行う人物重視の活動を行っています。面接では、できるだけリラックスして皆さんの良さを教えていただきたいと思います。 ・当園では、入職後に実施する研修内容を検討する為に適性検査(ピアノ等)を受けて頂きます。※内定後の実施 【応募から内定までのスケジュール】 (1) ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ (2) 当園採用担当より園見学や採用面接の日程調整のご連絡をさせていただきます。 ↓ (3)園見学 ※当園の保育内容や職場環境を丁寧にご案内いたします。 ※園見学のみでも可能です。 ↓ (4)採用面接実施 ※履歴書、免許状の控えをお持ちいただきます。くすのき幼稚園で実施します。 ↓ (5)内定決定のご連絡 ↓ (6)適性検査(ピアノ等) ※審査ではありません。現時点のスキルを踏まえて研修内容に反映させていただきます。 ↓ (7)入職手続き
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1976年2月20日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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