【新卒&中途|幼稚園教諭】 子どもの無限の可能性を育む認定こども園
子どもの無限の可能性を育む教育を行う江木幼稚園
子どもたちの「できた!」という喜びを一緒に味わえる園です。私たちは常に子どもたちの未来を想っています。
子どもたちの秘めている無限の可能性を信じ、何事にも一生懸命頑張れる心を育んでほしい。
その一心で子どもたちが様々な活動にチャレンジできる環境を整えています。
【江木幼稚園は地域で一番幸せな幼稚園を目指しています。】
●子どもたちには人格的成長を遂げることで幸せを感じ、さらに将来の幸せにつなげてほしいと願っています。●保護者の皆様には子どもの成長を感じ、その姿を見守ることに幸せを感じてほしいと思っています。
●職員には仕事にやりがいを感じるとともに、自分自身の生活にも充実感を持って、幸せを感じてほしいと思っています。
地域で一番幸せな幼稚園を目指し、先生方は日々、子どもの可能性と成長のために全力を尽くしています。
だからこそ、私たちは先生方が全力を尽くすことが出来る環境を作ることが重要だと考えています。
研修の充実と支援を行っています!
幼稚園教諭や保育士の皆さんは成長したいと思っていると思います。ですが、なかなかその時間を確保することが難しい…。江木幼稚園では業務時間の中で研修を受講できるようにしています。また、研修の費用は園から支援していますので、積極的にスキルアップできますよ。家賃補助もご用意しています
一人暮らしをしたくても初任給だけだと不安…という方もいらっしゃいますよね。遠方に住んでいる方や一人暮らしの方など、江木幼稚園で働きたいと思ってくださる皆様に向けて、上限20,000円の家賃補助をご用意しています。不安の多い社会人スタートに寄り添っていきたいと考えています。年間休日115日、週休2日制
先生方には自分自身の生活にも充実感を持ってほしいと思っています。また、先生が元気であることは、子どもたちの成長にとっても大切です。そのためには“時間”はとても大切です。これからも出来る限り、“時間”をつくれるように創意工夫していきたいと思っています。積極的にICT化を進めています
先生方の負担軽減を目指し、積極的にICT化を進めています。基本的にペーパーレス化を目指しています。近年では「園だより」のデータ化を進め、PCは一人一台ずつ使用できるよう用意しています。今後も先生方の負担軽減を目指し、積極的にICTを導入していく予定です。産休・育休制度、お休みの調整
産休・育休制度があります。また、お子さんの急な発熱などについてもお休みの調整をします。お子さんのイベントへの参加についてもお休みの調整をします。「困ったときはお互い様」ということで、協力し合いながら仕事を進めています。各クラス2名体制
1名でクラスを持つことは不安ですし、余裕がなく、子どもとの時間も十分に確保できるか不安ですよね。現時点で各クラス2名体制を実現しています。子どもたちの成長のため、そして先生方が落ち着いて子どもに集中できるような環境を作ることが大切だと考えています。【これから目指していきたい、実現していきたいと思っていること】
まだ十分に実現できていないものもあります。ですが、これから体制を整え、アイディアを出し合い、協力し合いながら実現していきたいと思っていることがあります。さらなる職員配置の充実
現時点で各クラス2名体制を整えていますが、さらに正職員を充実させ、先生方がより子ども達と寄り添える環境を実現していきたいと考えています。また、職員配置を充実させ、職員同士のコミュニケーションやフォローが行き届く職場にしたいと思っています。休憩を充実させたい
幼保業界はなかなか休憩をとることが出来ないということをよく聞きますよね。先生方が子どもに集中して保育をするためには“ゆとり”が大切だと考えています。職員配置や職員室を充実させ、十分なノンコンタクトタイム(子どもと接触しない時間)を実現させていきたいと思っています。残業を出来る限りなくしていきたい
「持ち帰り仕事が多い」「残業代が支払われていない」などよく聞きませんか。まず私たちは残業をなくしたいと思っています。現在は、行事の前など残業をする場合がありますが、その場合は残業代をきちんと支払っています(当たり前ですが!)。園の体制を整え、残業をなくしていきたいと思います。募集内容
募集職種 |
幼稚園教諭 |
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仕事内容 |
クラス担任および副担任業務をしてくれる方を募集しています。
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 209,000円 〜 |
給与の備考 |
■大卒
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待遇 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
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教育体制・研修 |
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勤務時間 |
変形労働制
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休日 |
長期休暇
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応募要件 |
幼稚園教諭免許が必要です。
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歓迎要件 |
保育士資格あれば尚よし |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
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募集職種 | |
アクセス |
群馬県前橋市堤町537-11 上毛電気鉄道上毛線 心臓血管センター駅から徒歩で14分
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施設・サービス形態 | |
対象年齢 |
1歳6ヶ月~就学前 |
保育時間 |
■1号・新2号認定
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休園日 |
1号認定・新2号認定:土曜・日曜・祝祭日 10/28(群馬県民の日) 夏季・冬季・春季休暇 災害時等、園長が必要と認めた日 2号認定・3号認定:日曜・祝祭日 12/29~1/3 災害時等、園長が必要と認めた日 |
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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