年間休日125日☆福利厚生充実◎観察と対話で、子どもの「やりたい」を形にする。子ども主体の保育
子どもの、子どもによる、子どものための保育を行います
子ども主体の保育とは、先生が正解を教えるのではなく、子どもの中にある「やってみたい」を起点に関わることだと考えています。身体表現遊びでは動きを一つに決めず、子どもの発想を受け止め、問いかけを通して考えを深めます。
失敗も挑戦の一部として振り返り、できた瞬間は一緒に喜びます。
子どもの声をよく聴き、一緒に成長を喜べる人を歓迎します。
これまでの経験を持ち寄り、より良い関わりを一緒に作っていきましょう。
市原うさぎ幼稚園とは
車の通りを曲がり林の中を少し進むと、木々の間に園舎が見えてきます。品川区の二つの園の姉妹園として、昭和40年代に開設されて以来、今日まで地域の幼児教育を担ってきました。
当園で子どもたちは、大きな木々に囲まれた広い園庭で元気に遊びながら、日々、様々な活動に取り組んでいます。
幼稚園というと、とかく華やかな行事や外部講師(専任講師)による指導が強調されがちですが、大事なのは担任と子どもたちとで営まれる日々の生活であり日常の活動です。そして、何かが「出来るようになる」ことが目的なのではなく、普段の保育の積み重ねによって、一人ひとりの子どもの中に自信と意欲が育まれることが、幼児期の成長にとって何よりも重要です。このような考えの下、「子どもの、子どもによる、子どものための保育」を教育方針に、「自分で考えて、自分で行動する」ことを教育目標としています。
「森のようちえん」「プレーパーク」「大地の再生」といった言葉に関心のある方は、ぜひ一度ご検討ください。
職員のワークライフバランスを重視しています
年間休日は125日をご用意しています。プライベートも大切にできますよ。昇給や賞与の支給があり、安定した環境で長く働けます。
育児休業の取得実績もあります。ライフイベントにもしっかりと対応しています。
私たちと一緒に元気いっぱいの子どもたちが、心身共に健やかに育つサポートをしませんか?
先入観を持たず、常に新たな気持ちで挑戦する意欲をもって業務に取り組める方を歓迎します♪
あなたからのご応募を心よりお待ちしております!
残業時間削減への取り組み
- タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
- 事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
- 勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳児から5歳児クラス(定員138名)のクラス担任またはフリー担任 市原うさぎ幼稚園の1日の流れ 07:30 登園開始(2号児、3号児) 園庭、室内で遊びます。 09:00 通園バス到着(1号児が登園) 引き続き遊びます。 10:00 クラス活動 11:30 昼食 園内の調理室で作った温かい給食です! 13:00 午睡(0~2歳児)、クラス活動と遊び(3~5歳児) 14:00 降園バス出発(1号児が降園) 園庭、室内で遊びます。 16:30 順次降園(2号児、3号児) 18:30 保育終了
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
経験に応じた給与設定 <別途支給手当> 通勤手当 距離に応じて支給 時間外手当 入園補助手当 月130,000円(親子同園で年少進級時) 処遇改善手当 役職に応じて支給 住宅手当あり 昇給年1回(4月)昨年実績:5,000円 賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計4カ月分
待遇
勤務時間
休日
年間休日125日(有休は別途付与) 週休2日制(土曜、日曜、祝日)※土曜出勤月1回以下 創立記念日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(2日間) 1号認定のお子様の夏休みに合わせて、まとめて休暇を取ること可能 年末年始休暇(6日間) 有給休暇(取得率90%/1時間単位での取得可/5日以上の連休応相談) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
施設規模
導入システム
保育時間
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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