デイサービスめいゆうの生活相談員求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:9,000円
  • 月給 253,000円 〜 294,600円

最終更新:2024/04/16

江東区北砂のデイサービス☆日常生活に特化したデイサービス☆生活相談員☆

日常生活特化型のデイサービス

・作業療法士のいるデイサービスで運動だけでないリハビリを行います。
・利用者の定員は25名、毎日20名ほどの利用者さまが利用されます。
・スタッフは介護職4名、機能訓練指導員2名、看護師1名、生活相談員1名の8名で運営します。

Body Pioneer株式会社について

・2011年創業でデイサービス9施設、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、管理栄養士のお弁当屋さん、人事コンサルティング、デイサービスのポータルサイト、フランチャイズ本部などの事業を展開しています。

こんな会社です。

・人間関係を大切にした制度を作っています。例えば陰口悪口を言わない、見て見ぬふり聞いて聞かぬふりをしてはいけないなどの【禁ずルール】などなど
・月に1回の管理者との面談や3ヶ月に1回人事との3者面談などコミュニケーションを大切にしています
・毎月自由参加の勉強会がありスキルアップができます。オンラインでの勉強会はアーカイブを残して当日出席できない方も学ぶことができます!
・理学療法士や作業療法士、看護師、介護福祉士、ケアマネージャー、管理栄養士など社内には国家資格を持ったスタッフが多く在籍しています。
・無資格未経験で入るスタッフが多く、入社時のオリエンテーションやOJTなど安心の研修制度があります。

目の前の利用者様やお客様を第一に考え、すべての人が豊かに生きる社会を目指しています!

募集内容

募集職種

生活相談員

仕事内容

デイサービスの生活相談員業務、運営に関わる業務

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 253,000円 〜 294,600円
給与の備考

給与内訳
基本給:170,000円
資格手当:25000円
固定残業費:55,000円(20時間分、固定残業時間を超過する場合に追加支給)
処遇改善手当:3,000円
住宅手当:10,000円(住宅主のみ)

想定年収

【生活相談員/2年目】

・入職2年目 355万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

キャリアアップ目指せます

・他店舗運営でキャリアアップのチャンス◎
・暖簾分け制度あり!経営者を目指せます☆
・フランチャイズバイザーなど生活相談員以外のキャリアの先も◎

教育体制・研修

OJT研修あり(研修中も条件変わりなし)

勤務時間

8時10分~17時10分(休憩1時間)

休日

完全週休2日、自由休暇あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
特別休暇(ハネムーン休暇、育児介護休業、慶弔休暇など)

応募要件
選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 1次面接及び筆記試験実施

[4] 2次面接

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:9,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都江東区北砂1丁目11番1号 コーポ小名木川

都営新宿線 西大島駅から徒歩で17分
都営新宿線 住吉駅から徒歩で18分
東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で18分

施設・サービス形態
  • 通所介護・デイサービス
営業時間

8:10~17:10

休業日

日曜日

利用者定員数

25名

デイサービスめいゆうの職員の声

作業療法士の職員の画像

作業療法士(管理者)

経験年数:10年以上

更新日:2023/06/02

【 転職を考えたきっかけは?? 】

前職ではデイサービスの管理者を2年やっていました。
会社の運営やマネジメントに関わることができ、
仕事内容についてはかやりがいを感じて働いていましたね。
ただ日々業務で、ふと自分の運営スキルなどが伸びているのかわからなくなり
周りに相談したいと思いましたが相談相手がいなかったです。
これでは自分ができないと思い、
自身のスキルを伸ばしたい、運営のついてもっと学びたいと意思ができ
転職を考えました。
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【当社に応募した理由】

元々、今の社長のことを知っていたのが一番の理由ですね。
転職活動中に会社を運営する勉強会などに参加し、
以前から知っている社長のもとで
もう一度、学び直したいと思い応募しました。
またその他の応募した理由にも、
人事評価制度が明確で、
何をしたらステップアップできるのかも明確だったので安心して応募ができました。
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【入社後のギャップ】

全体的に若いスタッフが多いのにはびっくりしましたね。
また、若いスタッフが多いのもあり、未経験で入社される方も新鮮でした。
業界的にはもう少し年齢層が高い印象があったので、入社してからのギャップはありました。
今はフレッシュな若い方と交流が取れるのを楽しんでいます!
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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