リハビリデイパライソ紅葉山生活相談員求人(正職員

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月給277,000359,000

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リハビリデイパライソ紅葉山(生活相談員の求人)の写真1枚目:

🌴夜勤なし・食事入浴介助なし|利用者様に寄り添う生活相談員募集

🌴【夜勤なし・入浴介助なし・食事介助なし】🌴


利用者様は午前10名・午後10名の少人数制。

リハビリデイパライソ中央は、2023年8月にオープンした半日型の機能訓練特化型デイサービスです。

私たちは、利用者様一人ひとりのお身体と生活に寄り添い、「今日も来てよかった」と思っていただけるサービスを目指しています。

現在、利用者様やご家族、ケアマネジャーとの架け橋となる生活相談員を募集しています。

「人と話すことが好き」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「利用者様と丁寧に関わりたい」

そんな方にぴったりのお仕事です。

介護業界やデイサービス未経験の方も大歓迎。


生活相談員業務だけでなく、パライソの特徴である「ほぐし整体」や機能訓練の知識も学ぶことができ、利用者様と直接関わる機会も多くあります。

まだ新しい事業所だからこそ、スタッフみんなでより良い施設づくりに取り組んでいます。

経験よりも、人を大切にする気持ちを重視しています。

ぜひ私たちと一緒に、利用者様の笑顔を支える仕事を始めませんか?

募集内容

募集職種

生活相談員

仕事内容

■仕事内容 半日型リハビリデイサービスにて、生活相談員業務をお任せします。 【主な業務】 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・担当者会議への参加 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・契約業務 ・通所介護計画書等の書類作成 ・送迎業務 ・フロア業務のサポート ・ほぐし整体や機能訓練の補助 利用者様は午前・午後各10名の少人数制。 利用者様一人ひとりとじっくり関わることができる環境です。 また、希望に応じてパライソの特徴である「ほぐし整体」の技術も学ぶことができます。 ■1日の流れ(例) 8:00 出社・朝礼・送迎 9:00 午前のサービス開始    利用者様対応、相談援助、ほぐし整体・機能訓練補助、書類作成等 12:15 午前サービス終了・送迎 13:30 午後サービス開始     利用者様対応、相談援助、ケアマネジャーとの連絡調整、書類作成等 16:45 午後サービス終了・送迎 17:30 終礼・退社 ※近隣に系列のデイサービスがございますので、兼務や異動が発生する可能性があります。 ■変更の範囲 ・勤務地…グループ法人含む全国の事業所 ・職務内容…当社業務全般

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給277,000円359,000円

給与の備考

【内訳】 ・基本給:170,000円~200,000円 ・処遇改善加算:12,000円~14,000円 ・資格手当:30,000円 ・運転手当(一律支給):40,000円 ・管理者手当(一律支給):25,000円~45,000円 時間外労働:あり(月平均10時間程度) 【昇給】 あり:年1回1月当たり4,000円~52,290円(前年度実績) 【賞与】 あり:年2回210,000円~280,000円(前年度実績) 試用期間 3ヶ月(同条件)

待遇

・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・通勤手当:月額20,000円(上限) ・東京都居住支援手当(条件あり)

教育体制・研修

eラーニングを使って介護研修を実施。

勤務時間

8:00~17:00 ・休憩:60分 時間外労働:あり(月平均10時間程度)

休日

・週休2日制(日曜日、その他)

長期休暇・特別休暇

・特別休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3) ・年間休日:109日

応募要件

■必須条件: (1)下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 (2)普通自動車運転免許(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施→職場見学(半日程度)→社長面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

東京都中野区中央3-50-7 アステオンエムズ1F

大きな地図を見る

東京メトロ丸ノ内線 新中野駅から徒歩で11分 JR中央線(快速) 中野駅から徒歩で13分 JR中央・総武線 中野駅から徒歩で13分

設立年月日

2023年8月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

営業時間

月~土 8:30~17:00 提供サービス 午前 9:00~12:15 午後 13:30~16:45

休業日

日曜日・年末年始・夏季

利用者定員数

午前10名、午後10名

施設規模

機能訓練型デイサービス

スタッフ構成

管理者兼生活相談員 1名 機能訓練指導員   1名 介護職員      7名

リハビリデイパライソ紅葉山の職員の声

管理職(介護)(スーパーバイザー)

経験年数:10年以上

更新日:

職場の魅力について教えてください

ひとりひとりのスタッフが利用者様に対して誠心誠意向き合い、自分にできる最高のサービスを提供できる環境は魅力的です。 利用者様からの「ありがとう」の言葉で、さらにスタッフ、事業所で考え行動できるところは他にはない魅力だと思います。 わたしたちは自分たちが楽しく働ける職場環境であることが、利用者様へいいサービスを提供できると考えています。なので、サービス提供中だけでなくそれ以外でもお互いフォローしたり声をかけたりと働きやすい環境をひとりひとりが意識し、行動しています。

一緒に働きたい方を教えてください

「人」と接することが好きなこと、自分自身が仕事に真摯に向き合い楽しむことができる方が向いていると思います。 介護という仕事はひとりではできません。一緒にいる仲間がいて、初めて利用者様に最高のサービスを提供できる環境になります。 そのことを理解し、チームワークを大事にできる方と一緒に働きたいです。 また、成長するチャンスがたくさんある会社なので、チャレンジすること成長すること、向上心のある方と働きたいです。

今の仕事のやりがいは何ですか?

現場では、利用者様や一緒に働くスタッフと楽しい時間を過ごせることです。 自分自身のスキルアップが利用者様の満足度、ADL向上に繋がります。喜んでいただける、感謝の言葉ををダイレクトに感じられるのは、パライソの良いところだと思います。 「昨日より今日楽しかったと思ってもらえる1日を過ごしてもらう」を私はモットーに日々現場で向き合っています。。 新店舗も増えていく中、ひとりひとりに成長のチャンスがありますし、私自身も10年以上この会社にいますが、学ぶことが多くやりがいを感じています。

1日の流れ

出社 申し送り

10分前に出社し、制服に着替え申し送りを行います。 送迎に行くまでの時間に施設内の掃除や準備を行います。

送迎

利用者様のお迎えに行きます。 その日によりますが、4~6名の利用者様をお迎えします。 送迎が送れる場合などは施設のスタッフと連携を取り、対応します。

到着 バイタルチェックとティータイム

利用者様が到着したら笑顔で元気よくあいさつをし、出迎えます。 お好みのお茶をお出しし、血圧や対応、健康チェックを行います。

準備体操・連絡ノート等の記入

最大で10名の利用者様に対し、スタッフ1名が準備体操指導を行います。 椅子に座ったまま、上肢・下肢のストレッチや簡単な運動、口腔体操(早口言葉、パタカラ体操等)、最後に簡単な脳トレを行います。時間は20分間になります。 他のスタッフはその間に、連絡ノート等の事務作業を行います。

リハビリ開始

・ほぐし整体 ・転倒予防体操 ・個別訓練 ・物理療法(メドマー、赤外線) 上記のプログラムに移ります。 1セットあたり23分のお時間で交代していきます。

帰りの準備 ティータイム

全てのプログラムが終了後、ティータイムの時間をとりゆっくり過ごしていただきます。 その間に帰りの準備を行います。

送迎

その日によりますが、4~6名の利用者様をご自宅までお送りいたします。 全員を送り届けたところで、休憩に入ります。 その後、午後の利用者様のお迎えに行きます。 施設に残っているスタッフは、片付けと午後の準備を行い、休憩に貼ります。

到着 バイタルチェックとティータイム

午後の利用者様が到着しましたら、午前と同じようにお好みのお飲み物をお出しし、健康チェックを行います。

準備体操・連絡ノート等の記入

最大で10名の利用者様に対し、スタッフ1名が準備体操指導を行います。 椅子に座ったまま、上肢・下肢のストレッチや簡単な運動、口腔体操(早口言葉、パタカラ体操等)、最後に簡単な脳トレを行います。時間は20分間になります。 他のスタッフはその間に、連絡ノート等の事務作業を行います。

リハビリ開始

・ほぐし整体 ・転倒予防体操 ・個別訓練 ・物理療法(メドマー、赤外線) 上記のプログラムに移ります。 1セットあたり23分のお時間で交代していきます。

帰りの準備 ティータイム

全てのプログラムが終了後、ティータイムの時間をとりゆっくり過ごしていただきます。 その間に帰りの準備を行います。

送迎

その日によりますが、4~6名の利用者様をご自宅までお送りいたします。 施設に残っているスタッフは、片付けと午後の準備を行い、休憩に貼ります。

終礼 帰宅

施設に戻ってきたら、業務日誌に記録し、終礼を行います。 明日の確認を行い、帰宅となります。

職場の環境

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