Smart Care生活相談員求人(正職員

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月給229,000260,000

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Smart Care(生活相談員の求人)の写真1枚目:

【デイサービス生活相談員の募集です!】◆JR立花駅徒歩3分♪ ◆生活相談員未経験でもOK! ◆最大賞与支給額4.5カ月分 ◆日勤のみ&残業少なめ

"介護・福祉の未来に、私たちができる革新を。”
株式会社ナッセは、地域の暮らしに寄り添いながら、上質なサービスと本物の価値を届ける企業です。
関西を中心に多角的な福祉サービスを展開し、2025年には複数の新施設開設を予定しています。
さらなる事業成長を見据え、強固な運営基盤を築いています。
地域を支える存在として、あなたの参加を心よりお待ちしています。

【ここがポイント】

■生活相談員デビューも歓迎!

運動・リハビリに特化した人気のデイサービスで、常時90%以上の高稼働率。
新規問い合わせも毎月10件以上寄せられ、口コミからの紹介も多数あります。
未経験でも、利用者様やご家族、ケアマネジャーとの連携方法から丁寧にお教えします。
ケアマネジメントだけでなく、相談員としての基礎を実践的に学べる環境です。

■最新設備と専門職による手厚いサポート体制

2022年にトレーニング機器を全面刷新。
ジム感覚で利用できるサーキットトレーニング形式を導入しています。
理学療法士や作業療法士といった専門スタッフも在籍し、軽度~重度まで幅広く対応。
本格的な個別リハビリの提供が可能です。

■賞与は最大4.5カ月分!収入面も安心

年2回の賞与に加え、決算賞与が支給されることも。
安定した給与が期待でき、長く続けやすい環境です。

■キャリアアップも積極支援

現在、人事制度を再構築中。
職位ごとの給与・役割を明確化し、成長ステージが分かりやすくなっています。
年齢に関係なく、やる気と成果をしっかり評価。
20代~50代まで、幅広い世代がリーダーとして活躍中です。

■残業少なめ&日勤のみで働きやすい

「残業が当たり前」という文化はありません。
月の残業時間は平均10時間以下。
さらに、有給取得率も80%以上を維持しています。
オンとオフの切り替えがしやすく、生活との両立も可能です。

募集内容

募集職種

生活相談員

仕事内容

●現場業務 利用者様送迎(ワンボックス、ミニバン) リハビリ補助(トレーニングマシンの利用補助) 入浴介助・トイレ介助・食事介助など ●相談員業務 利用調整 新規利用者様受け入れ 契約・担当者会議参加 計画書作成 利用記録の取り纏め ●広報業務 ・成功事例を居宅介護支援事業所への広報活動や施設紹介(居宅介護支援事業所リストあり) 顧客満足と従業員満足を高めるマネジメントをお願いいたします。 副施設長や施設長もいますので安心して業務を覚えていける環境です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給229,000円260,000円

給与の備考

+賞与年4.5カ月分 年収目安:346万~384万

待遇

各種社会保険 定期健康診断 予防接種補助 実務者研修資格取得支援 介護福祉士実務者研修の全額補助 ご家族へのバースデーギフト バースデー休暇 阪神タイガース主催試合観戦チケットプレゼント

教育体制・研修

研修制度充実 (介護スキルアップ・セラピスト勉強会・協力医療機関・顧問医師による医療的研修・ 生活相談員向け・新任介護職向け・ミドルスタッフ向け・管理職向け/ミドルスタッフ研修)

勤務時間

【勤務時間】 8:30~17:30(休憩1時間)

休日

シフト制 日曜日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/30~1/3) ※バースデー休暇

応募要件

【必須資格/経験】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用 上記のいすれかの資格保有者 ※ご経験を考慮しますので、面接時にご経験をお話下さい

歓迎要件

・マネジメント経験を活かしたい方 ・マネジメント選任でキャリアを積みたい方 ・男性、女性問わず歓迎します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

兵庫県尼崎市1-14-11 ハイツルミナール101

JR神戸線 立花駅北口 徒歩3分

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス、通所リハ・デイケア

休業日

日曜日・年末年始(12/30~1/3)

利用者定員数

40名

施設規模

通常規模型 

職場の環境

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