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同じ市区町村の求人をもっと見るロイヤル介護入居相談室 ボーノ相模大野店の老人ホーム入居アドバイザー求人
【相模大野駅そば】介護福祉経験を活かした新しいキャリア◎研修制度充実◎頑張った分だけ収入UPにつながります ※相談業務未経験OK
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- （1）老人ホーム探しに来られるお客様へのヒアリング、最適な施設のご提案 （2）関係機関（病院のMSWやケアマネジャー等）に対する、店舗やサービスの周知活動 1都3県の主だった施設と提携を結んでいるため、多くの選択肢の中からお客様にぴったりの提案やご案内をすることが可能です。 ※エリアの介護付有料老親ホームは約97％の施設と提携しています 良い提案ができるようになると感謝される機会も多く、やりがいのあるお仕事です。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野3-3小田急線 相模大野駅から徒歩で6分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で6分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- リハビリ型デイサービスの生活相談員として業務をお任せします！ 具体的な仕事内容： ■ご利用者やご家族、ケアマネからの問い合わせ対応 ■ご利用者様の送迎業務 ■パソコンを使った書類作成 ■トレーニング指導 等 ―――――――――――――― ≪デイサービスの1日の流れ≫ ―――――――――――――― 【午前の部】（午後の部） ～9：00 （～13：30）送迎・開店準備 ↓利用者様のご自宅まで車でお迎えにいきます ↓ 9：00～ （13：30～）開始前のバイタルチェック ↓利用者様の連絡帳のチェックや、一人一人のご体調の確認をします ↓ 9：30～（14：00～） ウオーミングアップ（朝礼・体操など） ↓トレーナーと利用者様が体操をしている間に、事務作業を行います ↓ 10：00～ （14：30～）パワーリハビリテーション ↓事務作業をしたり、フロアの補助をしたりします ↓ 11：15～（15：45～） 再度バイタルチェック ↓事務作業をしたり、フロアの補助をしたりします ↓ 11：50～（16：20～）トレーニングの最後は 座って太極拳 ↓書類作成や送迎の準備をします ↓ 12：00～ （16：30～）送迎 利用者様のご自宅まで車でお送りします 送迎終了後は、書類の作成業務をします
- 応募要件
- 【必須条件・スキル】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれかをお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ※ 1つでもあれば応募可能です！
- 住所
- 神奈川県大和市鶴間1-31-1小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で13分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る大型リハビリデイサービス ポパイ原当麻【2026年11月オープン予定】の運営スタッフ求人
NEW☆新規オープン予定☆資格支援制度有り！がんばり次第で年収400万円も可★入社祝い金・インセンティブあり★大規模リハビリデイサービスの運営スタッフ（生活相談員・介護福祉士・主任／原当麻）
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 359,000円
- 仕事内容
- 【食事介助なし】【入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとっていただきます。 〈主な業務内容〉 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須） 主任の方は上記に加え、他スタッフの取りまとめや施設長のサポート。また、施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！ 〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈施設の特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）及び下記のいずれか ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事（任用含む） 未経験・ブランクありもOK
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝606-17JR相模線 原当麻駅から徒歩で17分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス新規オープン
リハビリテーション颯 相模原の生活相談員兼管理者(生活相談員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【★高給与更新★】管理者経験が積める！地域の要の生活相談員！！地域でその方らしく生活、活躍して頂けるよう支援して頂きます！
リハビリ特化型デイサービスで生活相談員兼管理者として活躍！年間休日125日と高給与で安定した働き方を実現
- ライフティブのリハビリ特化型デイサービスで生活相談員兼管理者として活躍
- 業界内トップクラスの年間休日125日と安定の高給与で働きやすさ抜群
- 車通勤可で通勤もラクラク、シフト調整もしやすい環境
私たちのデイサービスでは、生活相談員が中心的存在となり、利用者様のアセスメントやケアプラン策定に重要な役割を担っています。利用者様が地域で自立した生活を送るための支援を行い、その喜びを共有することができます。また、管理者としての経験も積むことができます。
当社は80名以上の看護師、セラピスト、介護職員等が所属する大規模グループで、安定した環境で働くことができます。また、年間休日は125日と業界内トップクラス。高給与と合わせて、働きやすさを追求しています。
車通勤が可能で駐車場代も無料。シフト調整もしやすく、安心して勤務できます。私たちと一緒に、利用者様の生活を支える重要な役割を担ってみませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
ここがポイント ✨複数の事業所を有しているライフティブのリハビリ特化型デイサービス求人✨ ✨業界内トップクラスの年間休日125日と安定の高給与 ✨管理者としての経験が積める！ ✨車通勤可（駐車場代無料！） ✨シフト調整もしやすく安心して勤務できます！ 【職場情報】 グループ全体で、80名以上の看護師、セラピスト、 介護職員等が所属する大規模グループです！ 送迎エリア：送迎エリアは相模原市南区の地域密着型となります 【仕事内容】 生活相談員兼管理者として、ご利用者様・ご家族様のニーズを聞き取り多職種・他事業所と連携を図りながら、その方が地域でその方らしく生活、活躍して頂けるよう支援して頂きます。 （主たる業務） ・利用者様のアセスメント・モニタリング等 ・利用開始に関する契約業務 ・送迎 ・管理者業務（スタッフ管理等） 以上に付帯する一切の業務等 アピールポイント: ✨【生活相談員とは？】✨ デイサービスにおける生活相談員の業務をどのようにお考えでしょうか。私たち颯における生活相談員は、通所施設における中心的存在であり、アセスメント、ケアプラン策定における重要な役割を担っています。 介護保険制度改正において、その生活相談員の活動領域は利用者が生活する地域へとフィールドを広げて参ります。利用者がデイサービスでどんなに楽しく過ごそうとも、本来は生活の場、地域社会の場において活躍すべきです。よって通所介護は居場所ではなく、自立した日常生活を獲得するための手段に過ぎないのです。利用者のエンパワメントを目指し、思慮深い職業として、充実した相談員としてのキャリアを積み上げて下さい。 研修体制も整っております。理学療法士と共ににその人に合わせたサービスを提供して頂き、本当に必要なサービス提供を一緒に行って頂きます。 真のニーズを引き出し目標を達成して頂いた際の喜びを共有できることは社会一般で求められる業務でありとてもやりがいを感じて頂けると思います！ ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：136,760円～232,940円 ・固定残業代あり：83,240円～ 117,060(45時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・資格手当：30,000円～50,000円 ・処遇改善手当：70,000円 ・昇給：昇給あり 実績：年1回 ・賞与：賞与あり 実績：年2回
想定年収
- 【管理者兼生活相談員/1年】
- ・入職1年目 420万円
- ・入職2年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 8:30～17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 20時間
休日
曜日固定(日、祝日) ・年間休日数：125日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・介護休業：取得実績あり ・子の看護休暇：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・特別休暇：夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
歓迎要件
・生活相談員経験 ・管理職経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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