【想定年収475万円/管理者未経験OK/完全週休2日制◎/住宅手当あり!】 複数拠点を束ねる主任生活相談員として、現場と本部をつなぐ“要”のポジションで活躍しませんか?
リカバリータイムズとは?
【誰もが自分らしい生き方を選べる社会を創り支えになる】ことを目指し、横浜市を中心にリハビリ特化型デイサービス、訪問看護、保育園などを全11⇒事業所を運営しています。
・かながわ認証:県内の優良な介護事業所に送られる認証・健康経営優良法人:優良な健康経営を実践している会社が経済産業省により認定される制度
を取得するなど、共に働くスタッフも安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
リカバリータイムズの魅力 まずは見学からもOK!
①現場経験を次のステージへ!主任相談員としてキャリアアップできる環境です
・複数店舗の相談員業務を統括し、サービスの質向上に直接関わる重要ポジションです!・社長が理学療法士のため、現場の大変さやマネジメントの難しさを理解しており、安心して挑戦できます♪
・月給30万円以上、想定年収は475万円~540万円の安定した収入で腰を据えて働けます!
②土日休み×年間休日120→115日!働きやすさも両立できる環境です
・完全週休2日制&リフレッシュ休暇・バースデー休暇ありで、プライベートも大切にできます◎・時短勤務の相談OK、育児時短制度や子の看護休暇も整っており、家庭との両立も安心!
・通勤アクセスは複数路線からバス利用可能。住宅手当やホームページ採用であれば引っ越し全額補助もあり、転居もスムーズです♪
③未経験の管理ポジションでも安心!研修・サポート体制がとても手厚いです
・入職時研修、OJT、1・3・6ヶ月フォロー面談、職種別研修(月1回)など段階的に学べる仕組みが充実!・マネジメント研修や専門研修など、学びの機会が豊富。外部研修も年間5万円まで全額補助されています◎
・業務マニュアル完備、先輩スタッフが丁寧にフォローするので、主任職が初めての方も安心して成長できます♪
【こんな方なら、ぜひリカバリータイムズへ!】
①現場経験を活かして、相談員としてもう一段キャリアアップしたい方②人と関わる仕事が好きで、チームを支える役割にやりがいを感じる方
③研修制度や複数の同業種の働く仲間が整った環境で、着実にスキルを身につけながら働きたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
複数店舗を統括する主任生活相談員として、 各事業所の相談業務を取りまとめ、運営面の支援や各種行政対応を担当していただきます。 【 主な業務内容】 ・各店舗の生活相談員の業務フォローおよび指導 ・BCPチェック、臨時計画書の作成・確認 ・運営支援会議や内部指導の対応 ・消防計画の更新や加算届、新規指定の申請手続き ・各種行政、監査対応、書類作成 ・請求業務、処遇改善加算申請業務 など 【このポジションの魅力】 ・現場と本部をつなぎ、サービスの質向上に直接関われる役割です ・現場経験を活かして、より広い視点で活躍できます ・相談員チーム全体を支える「縁の下の力持ち」としてのやりがいがあります 相談業務のスペシャリストとして、次のステージへ。 あなたの経験を活かし、相談員チームを一緒に支えていきませんか? ※変更の範囲:会社の指示による
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■内訳 ・基本給:225,500円~257,000円 ・役付手当:35,000円 ・資格手当 7,000円 ・処遇改善手当 5,000~10,000円 ・特定処遇手当 8,000円~12,000円 ・ベースアップ手当 10,000円(送迎業務)一律支給 ・精勤手当 10,000円 ■諸手当 ・賞与あり:前年度実績 年4回 合計1.63ヶ月(業績連動) ・昇給あり:年1回4月(1年以上勤務者対象)前年度実績 1,000円~3,000円/月 ・通勤交通費:全額支給 ・住宅手当 10,000円(店舗から直線距離2キロ圏内近接者のみ) ・技能手当 10,000円~20,000円(修士課程修了、博士課程修了者対象) ■想定年収 4,759,920円~5,401,440円(賞与込み) ■試用期間 6ヶ月:条件変更なし
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服貸与(上衣のみ) ・交通費支給 ・車、バイク、自転車通勤相談OK(駐車場なし) ・定年制 一律65歳(再雇用 上限70歳) ・健康診断 ・ハマふれんど加入 ・懇親会費用補助(年2回) ・転居支援補助(引っ越し費用全額補助。ホームページ応募のみ) ・入社お祝い金:直接応募の方には入社手当金を支給します ■子育て支援 ・結婚・出産お祝い金(結婚2万、出産8千円)(はまふれんど加入時) ・育児時短制度 ・時短正社員制度あり(週30・32・35時間) ・子の看護休暇(お子さんの体調不良も2時間給など短時間休で対応可能)
教育体制・研修
■教育体制 管理者経験がなくても安心して挑戦できるよう入職後は、基本からしっかり学べる研修制度に加え、業務ごとのマニュアルも完備。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心して一歩ずつスキルを身につけられます。 社長が理学療法士なので仕事の大変さ、はじめてのマネジメントの難しさをよくわかっています。 一緒に仕事を通じて学びながら、スキルアップしていきませんか? 【社内教育体制】 ・入職時研修1日(オフライン・オンラインにて) ・現場OJT実施 ・1・3・6ヶ月経過時の状況確認面談(所属先以外での面談担当者が実施) ・職種別研修月1回実施 ・全社研修年2回 ・各専門動画研修完備 【研修内容】 ・感染対策、虐待防止、身体拘束適正化、ハラスメント対策、BCP計画 ・マネジメント研修、インナーブランディング研修 ■キャリアアップ支援 ・外部研修費負担:研修補助(希望研修について半額補助:上限5万円/年) ・eラーニング:オンライン研修「はぐくも」 ・月次の管理者研修、セラピスト研修
勤務時間
■勤務時間 08:30~17:30(休憩1時間) ※時短勤務についてはご相談ください
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:年10日~(入職半年後に付与) ※有給休暇は2年目以降から順次増加し、最大で20日付与 ※初年度リフレッシュ休暇日数は入社月により変動 ※半日単位での有給取得制度あり ・産休育休 (男性育休取得推進) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始(12月30日~1月3日) ・リフレッシュ休暇:5日(4/1-12/30の期間内に計5日) ・バースデー休暇:1日(誕生月に付与)
応募要件
歓迎要件
・人と関わる仕事が好きな方 ・介護や福祉経験を活かしてステップアップしたい方 ・処遇改善加算の申請業務を実施したことがある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
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設立年月日
2013年3月22日
施設・サービス形態
営業時間
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施設規模
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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