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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ショートステイにて、お客様が短期間でも快適に過ごせるようサポートする生活相談員のお仕事です。ご家族からの相談対応やケアマネジャーとの連携、介護業務への理解をもって、柔軟な対応が求められます。 ［主な業務内容］ ・ご利用前の相談対応・契約手続き ・生活相談業務およびケアプラン作成 ・介護業務全般への関与（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・健康チェック、医療連携（バイタル測定、主治医対応など） ・送迎業務（運転・添乗／ハイエース・ノア・タント等使用） ・レクリエーションの運営（体操・手芸・散歩など） ・各種書類作成（ご利用報告など、PC入力あり） ・地域や医療機関への広報活動・連携対応 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士 社会福祉主事任用 いずれか必須 普通自動車免許必須 生活相談員経験必須
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市赤羽根103-1 JR相模線 北茅ケ崎駅から徒歩で23分 JR相模線 香川駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る松みどりホームの生活相談員求人
【資格・経験不問】【社会福祉士手当あり】特別養護老人ホームの生活相談員募集します！
- 給与
- 正職員 月給 219,500円 〜 266,000円
- 仕事内容
- ●特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 施設入退所に関わる相談対応、手続き業務、施設見学対応等 介護請求業務、受診や外出など送迎業務 外部からの問い合わせや相談対応、地域との連携等、施設の窓口業務 多職種との連携し施設内各委員会、サービス担当者会議への参加 ご利用者様やそのご家族様の相談窓口として、様々なニーズに対して他職種職員や各関係機関と連携し対応する業務となります。ご利用者様とご家族様を支える生活相談員として活躍できる方を募集しております。 ●先輩職員による丁寧なOJTがあります。未経験の方もご安心ください。
- 応募要件
- 自動車運転免許必須（AT限定可） 65歳以下（定年年齢66歳以上を上限とする募集のため） 学歴・経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿2-56-3 JR戸塚駅「戸塚ﾊﾞｽｾﾝﾀｰ」から神奈中バス「大運寺」下車、徒歩５分 JR大船駅から神奈中バス「原宿四つ角」下車、徒歩10分 JR藤沢駅から神奈中バス「大運寺」下車、徒歩５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るリハビリ型デイサービス クララ 戸塚【2025年12月01日オープン】の運営スタッフ求人
NEW【土日休み】資格支援制度有り！がんばり次第で年収400万もめざせる★入社祝い金・インセンティブあり★生活期リハの正職員運営スタッフ（生活相談員・介護福祉士・主任／戸塚）
- 給与
- 正職員 月給 264,850円 〜 358,850円
- 仕事内容
- 【食事介助なし】【入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとっていただきます。 〈主な業務内容〉 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須） 主任の方は上記に加え、他スタッフの取りまとめや施設長のサポート。また、施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！ 〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。 〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）及び下記のいずれか ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事（任用含む） 未経験・ブランクありもOK
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3041 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で22分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で22分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉士社会福祉主事交通費支給
クラシック・コミュニティ横浜の生活相談員求人（正職員）
スライドギャラリー
《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》～資格を活かして活躍！生活相談員・正社員募集中～【横浜市戸塚区戸塚町】
こんな会社です
当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪当社の魅力
当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、安心してお仕事して頂くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、明るく元気で、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎！スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか？頼りになる先輩たちが、皆様の入社を心からお待ちしています！求める人はこんな方
クラシック・コミュニティ横浜では正社員の生活相談員を募集しています！・お客様の生活全般をサポートし、ニーズに合わせた提案ができる方
・チームと連携し、円滑に業務を進められる方
・高齢者福祉に情熱を持ち、明るく前向きに取り組める方
「人柄」を重視した採用です。お客様の生活を支えるやりがいを一緒に感じてみませんか？
当社の特徴
- 全国規模での施設展開
- 複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
- ショートステイ運営拠点数と床数の規模
募集内容
募集職種
仕事内容
介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様・お客様の相談業務を行い、ケアプラン作成を通じて個別の自立支援をサポートします。 ［主な業務内容］ ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
診療科目・
給与
給与の備考
相談員手当 7,000円/月 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） 固定残業代なし 処遇改善手当 30,000円/月 ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績
待遇
教育体制・研修
各種研修制度
勤務時間
8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし
休日
シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日107日 リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇（法定通り支給） ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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