デイサービス来楽の生活相談員求人（正職員）

✅　日勤だけで、働きたい！

✅　介護は好きだけど、夜勤は難しい・・

✅　残業が少なめな職場がいいな

✅　残業代がしっかり支給される職場で働きたい

✅　家庭も仕事もがんばりたい！

✅　このままずっと現場仕事だと、歳をとった時不安・・

✅　手厚くフォローしてくれる職場がいいな

✅　安定してる会社で働きたい

もし、これらの中に、「１つでも該当するもの」があって、「今の職場を続けててもなぁ・・」と、悩まれていたとしても、ご安心ください。

おおげさかもしれませんが、「たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたこと」が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。

逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。

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ご挨拶遅れて失礼いたしました。

「デイサービス来楽」運営会社代表の芝田 知明と申します。

たくさんある求人の中から、うちの求人を見つけていただき、ありがとうございます！

あなたとの「ご縁」に感謝しております。

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それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。

ちなみに、弊社は、「求職者さんにとって、とても大事な人生の選択になるからこそ、しっかりと情報開示する」といった考え方です。

そのため、こちらの求人も、「しっかりと説明する」といったスタンスのもと、「かなりの長文」となっています。

ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います。

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【日勤のみ・早番、遅番、夜勤なし】
「今は、子供が小さいから、日勤しか働けない」

「介護の仕事は好きだけど、夜勤はできない」

「家庭の事情で、『交替制の不規則勤務』は、難しい」

こういった、ご事情って、生きていれば、誰だってありますよね。

ですが、今回のポジションは、デイサービススタッフなので、「日勤のみ」。

ですので、

「夕方には、保育園に迎えに行かなきゃ」

「介護のキャリアを切らしたくないけど、今は夜勤はできない」

「規則的に働き、家庭と両立したい」

こういった思いに、応える事が出来ると思います。

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【残業は少々】
残業は、「月10時間くらい」といった感じです。

ちなみに、「みなし残業代」ではなく、「残業代をきっちり支給」という形で運用しております。

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【家庭と両立＆キャリアアップ】
今回のポジションは、管理者ポジションであるため、（徐々に職場に慣れていって頂いた上で）、あなたのリーダーシップに期待しています。

もっとも、そもそもデイサービスのため、「日勤のみ」「残業も多くはない」といった感じですので、病棟やグループホームなどと比べても、家庭との両立がしやすい職場だと思います。

そのため、「仕事も家庭も頑張りたい！」といった方には、フィットする職場かなって思いますよ。

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【同じ場所に、訪問介護＆ケアマネあり】
弊社は、「同一グループ・同じ場所」に、「訪問介護」と「ケアマネ事務所」があります。

共通のご利用者さんもいたりしますので、「困ったときはお互い様」の感じで、助けあっています。

情報共共有や連携もスムーズになので、お仕事がしやすいと思います。

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【がんばった分を評価する仕組み】
弊社は、評価制度を充実させています。

具体的には、「設定された売上目標の達成具合」と「自分で設定した目標の達成度」を数値化し、これら合計の評価が良いと、「半年間（評価期間）、毎月４０００円アップ」という運用をしています。

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【グループ拡大中】
弊社は、訪問介護を中心に、関西で拡大中です。

ちなみに、２０２４年春時点で８拠点あります。

こういった拡大中のグループですので、「成長感」を味わいたい方、良いと思いますよ。

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【裁量おおきい】
デイサービスのイベントやレクリエーションに関しては、「管理者の裁量」が大きいです。

例えば、季節のイベントであったり、毎月のレクリエーションなどについては、企画運営もお任せしています。

ですので、「こういう企画をたてたら、ご利用者さん、喜ぶだろうな」といった、「自由な発想」で働く事が可能です。

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【１人１人に向き合える】
うちは、「定員が15人の小規模なデイサービス」ですので、「１人１人に向き合った介護」ができます。

なので、「桜を見に、利用者さんを連れて行ったら、とっても喜んでくれた」みたいな、「介護本来の楽しさ」を実感できる職場かなって思います。

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【長く働ける職場】
介護業界は、残念ながら「離職率が高い会社」が多いですよね。。。

ですが、弊社は、定着率がとっても高いです。

お仕事を始めたものの、すぐにやめてしまうような人は本当に少ないです。

具体的には、弊社グループに現在在籍しているスタッフの平均継続年数は「８.８年」です。

離職者に限っても、「４.４年」となっています。

約100名のスタッフがいる規模の介護事業所で、この数字はかなり長い方だと思います。

こんな風に長く勤めてもらえるよう、「働きやすい環境づくり」には特に力をいれています。

そして実際に、「職場の風通しは最高」です。

もっとも、ただ「風通しが良いですよ」とうたっている会社ってたくさんあるかと思います。

なので、「それ本当？？」って思うあなたの気持ちも無理がありません。

ですので、今回、「匿名」でスタッフアンケート（グループ内）をとり、こちらの求人原稿に掲載しています（下部にあります）。

なので、ぜひそちらをチェックしてみて下さい！

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【１日の流れイメージ】
8:30 利用者 迎え入れの準備
9:00 送迎
10:00 介護
12:00 休憩
13:00 生活相談・業務
15:00 送迎
16:00書類作成
17:00 ミーティング

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【募集枠は１名のみ】
ポジション枠は１名となります。

ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。

そのため、少しでも興味がある方は、お早めにコンタクトいただければと思います。

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【相談・大歓迎】　
「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」

「運営会社の考えを聞いてみたい」

こういった相談も大歓迎です。

ひとまず、応募欄から、お気軽にコンタクトください。

まとめますと、「ひとまず応募ボタンで申請」いただき、その後、こちらからご連絡いたします。

そして、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」と、遠慮なく、仰っていただければと思います。

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以上のような考えのもと、当事業所は、運営しています。

こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。

「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。

ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。

ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。

以上となります。

最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！