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- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜 269,000円
- 仕事内容
- ＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 【入社後のサポートについて】 ・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー ・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当 【経験に応じた役割分担】 ・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション ・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定 ヒューマンライフケアは、 一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区鳥山町456-1【車・バイク通勤OK】 JR横浜線・市営地下鉄・相鉄新横浜線・東急新横浜線「新横浜駅」より徒歩18分 JR横浜線「小机駅」より徒歩18分 市営地下鉄「片倉町駅」より徒歩15分 横浜市営バス「港神境」バス停下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特定施設入居者生活介護・住宅型有料老人ホーム ヴィラ城山の生活相談員求人（パート・バイト）
週3日～のお仕事☆相談員経験者歓迎！城山公園に隣接した緑豊かな環境にある施設でお仕事をしてみませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの相談・事務のお仕事です。 ご入居者の方へ以下の業務を担っていただきます。 ＊生活アドバイス等の相談業務 ＊ご家族や来客者（含入居相談者・見学者）への対応 ＊電話対応・事務処理等の事務 （変更の範囲）法人内での全ての業務 ※雇用期間の定めあり 年度毎（4月～翌年3月） ※契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 勤務時間 9：00～18：00で働ける方 学歴 高校以上 PCスキル Windows、Word、Excelが使用できる方 ※普通自動車免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県綾瀬市早川城山2丁目13番5号相鉄本線 海老名駅から車で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るリハビリ特化型デイサービスfureai大和西店の生活相談員求人（パート・バイト）
【相模大塚駅より徒歩2分☆パート】ブランク・実務経験は不問◎「寝たきりにしない、させない！」がコンセプトのリハビリ特化型デイサービスです
- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜
- 仕事内容
- ・利用者さまやご家族さまからの相談対応、契約業務 ・利用者さまの健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練補助（ゆったり体操、パワーリハビリマシン補助） ・利用者さまへのリラクゼーション（介護整体）施術 ・利用者さまの送迎 等 【1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）】 ■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ ■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施） ↓ ■岩盤足浴（冷えは万病のもと！まずは足から温めてケガの予防とリラックス） ↓ ■マシンリハビリ（ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用） ↓ ■整体（整体で機能訓練の効果を高めていきます） ↓ ■ティータイム（お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます） ↓ ■送迎（ご自宅までお送りします）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPCスキル 生活相談員としての要件を満たす方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・実務経験（上記資格のない場合は常勤で介護職2年以上）等 ※年齢・ブランク不問 ※生活相談員としての経験は不問
- 住所
- 神奈川県大和市桜森2-6-14相鉄本線 相模大塚駅から徒歩で2分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
ヒューマンライフケア望地の生活相談員求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【綾瀬市小園】生活相談員／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／日勤のみ
ヒューマンライフケア望地を紹介します
綾瀬市小園に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するデイサービスです。デイサービスは要介護認定を受けた方が、可能な限りご自宅で自立した生活を続けていけるように、身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や、他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。ご利用者には日中施設でお過ごしいただくことでご家族の介護負担も減り、ご家族の方の精神面、身体面を支える一面も兼ね備えています。
- 当施設では、パートの生活相談員を募集しています。
デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。
中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。
入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。
【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念の基、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。
ヒューマンライフケア望地の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
診療科目・
給与
給与の備考
時給1,235円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末年始（12/30～1/3）時給25%UP ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
勤務時間
7:45～16:45、8:00～17:00、8:30～17:30 シフト制 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
・年末年始 ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
応募要件
選考プロセス
エントリー ▼ 面接（事業所責任者）＋適性検査 ▼ 内定 ※面接は、施設見学や適性検査などを含め90分程度となる場合があります。時間には余裕を持ってお越しください。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 【管理コード：ds025j04e03】
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ヒューマンライフケア望地の職員の声
生活相談員
経験年数：5年
更新日：
症例・利用者の特徴について教えてください
私は有料老人ホームの生活相談員として働いています。 多くのご入居者様がお住まいの有料老人ホームでは、介護度やその方の環境は十人十色。 一人ひとりに寄り添って、その方のご自宅とあまり変わらない環境でお過ごしいただけるようにと気を配っています。 とてもお元気で、施設から勤務先に出勤される方もいらっしゃれば、介護度の重い方もいらっしゃいます。 介護技術というよりも、思いやりを持った気遣いを大切に働いています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
毎日仕事が終わった後、事務所を通って帰るのですが、施設長が毎日必ずスタッフに「ありがとう」と声をかけてくれます。 特にありがとう、と言われることはやっていなかったとしても、毎日必ずです。 とても嬉しいですし、誰かに「ありがとう」と言える、言ってもらえる職場はとても居心地が良いと思っています。 困ったことがあっても相談できる仲間がいることが、長く働けている理由だと思っています。 お互い様精神があり、何かあった時には助けてくれるという信頼感がある職場だからこそ、いい仕事ができると思っています。 本当に感謝です。
今の仕事のやりがいは何ですか？
施設長のお考えで、ご入居者様の生活スタイルに合わせた施設を作るために、マニュアルというものは存在しないんです。なので、困ったときはその都度スタッフで相談して解決していくんです。 時には、ご入居者様がスタッフのミスをかばってくれる時もあるくらい、本当に家族のようにかわいがってもらっていると感じます。 そんなご入居者様から「ありがとう」の言葉をもらうときは、頑張っていて良かったと思える瞬間です。 高齢者施設という概念を持たず、グループ会社の協力を得て、ネイルサービスを実施した時のご入居者様の笑顔は、若返ったようにとてもかわいくて、こちらも笑顔になってしまいます。 たくさんの感謝にあふれた施設での仕事は、大変なことも多いですが、人と支えあっていることが実感できるので長く続けていけます。
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