1. 樹楽 デイサービスみんなのわの生活相談員求人
最終更新日:2018/07/06

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樹楽 デイサービスみんなのわの生活相談員求人

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    社内研修の様子。スキルアップのための資格取得支援制度もあります
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    個別レクのガーデニングの様子。トマトやピーマン、ゴーヤなど大量収穫。無農薬
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    利用者さんといっしょに作る手作りおやつ(提供価格50円)スタッフも和気あいあい
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    利用者さんといっしょに種を植え、水まき(他の写真もご覧ください)
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    ガーデニングで大きく育ったピーマン。これを使って利用者さんといっしょにお料理
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募集職種

生活相談員

給与
【正職員】月給 230,000円 〜 265,000円
アクセス

東京都八王子市片倉町1395番21号

JR横浜線 八王子みなみ野駅からバス3分、徒歩で5分
JR横浜線 片倉駅から徒歩で9分
(八王子みなみ野駅から自転車の方多いです)

【利用者増!】事業拡大のため生活相談員募集!

☆生活相談員募集(管理者候補)
事業拡大のための生活相談員募集です。仕事を覚えていただき、管理者を目指していただくやる気のある方を募集します。

☆風通しのよい職場
20歳代から60歳後半のスタッフが和気あいあいと話ができる風通しのよい職場です。ボトムアップの意見も通りやすいので、やる気次第でキャリアップ(キャリアパス制度あり)ができます。資格取得支援の制度もあります。

☆できる人から不安な人への丁寧な指導
介護の「ケア」は排泄ケア一つとっても時代や前の職場でやり方は様々。いろいろなやり方がある中で「利用者さん一人ひとりにあったケア」を提供しています。技術に不安な方も研修や仕事をしながら実地訓練で学ぶことができます。
☆正社員・契約・非常勤の3つの勤務形態
プライベートなご事情は人それぞれ。正社員、契約、非常勤(パート)からご希望に合わせて勤務をいただいています。生活相談員の方は正社員又は契約での募集です。
募集職種

生活相談員

仕事内容

認知症対応型通所介護でのお仕事です。デイサービスに来る利用者さんとその家族の相談支援、スタッフの教育・指導。書類作り、介護全般のお仕事に携わっていただきます

診療科目・サービス形態
給与
【正職員】月給 230,000円 〜 265,000円
給与の備考

当施設のキャリアパス基準に基づいて昇給いたします。

生活相談員 230,000円~25,4000円

上記金額以外に職能に合わせた調整手当あり

待遇

社会保険完備(健康保健、厚生年金等)、資格取得支援、研修(社内外)、制服貸与、交通費支給(月額2万円まで)

勤務時間

8時~20時(うち8時間勤務 休憩1時間)
19時~翌9時(夜勤手当あり 休憩2時間)
変則シフト制

休日

週休2日制、夏季3日、年末年始4日、有給休暇(入社から半年後から10日)ほか就業規則に準ずる

長期休暇・特別休暇

夏季3日間、年末年始4日間

応募要件

下記いずれかの資格・経験をお持ちの方
・介護福祉士でなおかつ相談援助業務の経験が実務経験日数366日以上の方
・社会福祉士
・社会福祉主事任用資格

*介護福祉士の方で相談援助業務の経験が足りない方は介護職として入社していただき、勤務日数を経て生活相談員就業可能。その場合は介護職上級210,000円~のご相談となります。

歓迎要件

20歳代の方から60歳後半の方まで活躍されています。中高年の方にも働きやすい職場です

選考プロセス
祝い金 正職員:3,000 〜 7,500円

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから祝い金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

法人・施設名

樹楽 デイサービスみんなのわ

アクセス

東京都八王子市片倉町1395番21号

JR横浜線 八王子みなみ野駅からバス3分、徒歩で5分
JR横浜線 片倉駅から徒歩で9分
(八王子みなみ野駅から自転車の方多いです)

設立年月日

2016年11月01日

施設・サービス形態介護・福祉事業所
  • 通所介護・デイサービス
営業時間

年中無休 9:00~18:00
     18:00~翌8:00(自主事業)

休業日

週休2日(シフトによる)

利用者定員数

12名

施設規模

約100㎡

スタッフ構成

管理者 1名 生活相談員2名 看護師1名 他9名
(事業所スタッフ:本社勤務者数は含みません)

この事業所の職員の声
管理職(介護)の職員の画像
管理職(介護)
経験年数:1年
更新日:2017/11/16
スタッフに求めることは何ですか
こんにちは。写真は利用者さんの誕生日に9号のおいしいケーキを前にろうそくの火を消すお手伝いをしている時の写真です。

スタッフの方に求めるのは、1.やる気 2.相手の立場にたって物事を常に考えることができること。ビジネス風に言えばモチベーション、観察力、洞察力、コミュニケーション能力、Plan Do Check Actionを介護の現場でどう活用していくことができるかということになります。利用者さんへの介護だけでなく、他のスタッフとの連携を求められる介護の現場では看護師や機能訓練士の方も含め、利用者さんの動きとスタッフのフォローが大切になってきます。
「やる気」と「思いやり」があれば、介護技術は丁寧にお伝えするので自然と身についていきます。
  *当事業所は開設して1年なので、全員経験が1年で記載になります。それぞれ大中問わず、経験豊かなメンバーです。
今の仕事のやりがいは何ですか?
利用者さんの「笑顔」が出る環境づくりと、身体機能が改善されたりご本人にとって、私どもの事業所で過ごしていただくことが利用者ご本人にとってプラスになるところです。写真の某利用者さんは90歳代の方で、ある病気をされて退院後にいらっしゃいました。入院で足が弱り、立つこともできなかったのですが、あえて歩行器を使わず、スタッフによる手引き歩行や生活リハビリ(モップを使った掃除)などで、今は手摺につかまりながら移動もできるようになられています。
何度も生死を乗り越えられてきた方なので、モリモリご飯を召し上がり、お元気でいらっしゃると嬉しいですね。
*写真は利用者さんの目の部分に写真の加工をしています。
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