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ヒューマンライフケア東大阪の湯の生活相談員求人(正職員)
【東大阪市菱江】日勤のみ/相談援助と介護の両方に関われるデイサービスの生活相談員

- 給与
- 正職員 月給 216,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- \介護現場の経験を、次のステップへ/ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務(相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など) ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務(PC・タブレット入力) ・送迎時の添乗、乗降介助(リフト車対応) 【入社後のサポートについて】 ・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー ・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当 【経験に応じた役割分担】 ・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション ・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定 ヒューマンライフケアは、 一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)
- 住所
- 大阪府東大阪市菱江6-2-22近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩10分 近鉄奈良線「若江岩田駅」より徒歩14分
- 特徴
- 1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,350円
- 仕事内容
- ショートステイにて、お客様が短期間でも快適に過ごせるようサポートする生活相談員のお仕事です。ご家族からの相談対応やケアマネジャーとの連携、介護業務への理解をもって、柔軟な対応が求められます。 [主な業務内容] ・ご利用前の相談対応・契約手続き ・生活相談業務およびケアプラン作成 ・介護業務全般への関与(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・健康チェック、医療連携(バイタル測定、主治医対応など) ・送迎業務(運転・添乗/ハイエース・ノア・タント等使用) ・レクリエーションの運営(体操・手芸・散歩など) ・各種書類作成(ご利用報告など、PC入力あり) ・地域や医療機関への広報活動・連携対応 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 【応募資格】 介護福祉士必須 介護業務経験3年以上
- 住所
- 奈良県奈良市南京終町681番地万葉まほろば線 京終駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士
【奈良市三条町】生活相談員/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ
ヒューマンライフケア奈良を紹介します
- 奈良市三条町に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するデイサービスです。
- 多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。
- すべての人を尊重し、いつでも笑顔で触れ合い、互いを思いやり、そっと支えあう。その想いを原点に、ご利用者様に寄り添う「ケアパートナー」であり続けたいと考えています。
- 当施設では、パートの生活相談員を募集しています。
- 教育事業を母体とするヒューマングループならではの豊富な研修制度をご用意。経験の浅い方も安心です。
私たちと一緒に、すべての人が「その人らしく」暮らしていけるようなサービスをつくりませんか?皆様からのご応募をお待ちしています。
ヒューマンライフケア奈良の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給1,065円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年末年始(12/30~1/3)時給25%UP ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・時間外手当(1分単位) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・賞与(一時金)年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給) └5,000円(産育休からの職場復帰) └25,000円(保育園・幼稚園入園) └15,000円(小学校入学) └10,000円(中学校入学) └10,000円(高校入学) ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など) ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施!悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) 当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます
勤務時間
8:00~17:00、9:00~18:00 シフト制 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
・年末年始 ・有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能) ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施+適性検査 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 【管理コード:ds051j04e03】
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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