【埼玉県川口市】経験不問。社会福祉士の資格を活かせる地域包括支援センターでの相談業務
◆社会福祉士は、他の職種(主任介護支援専門員・保健師)とも協力しながら、相談業務、他機関との連絡調整等にあたり、また社会福祉士として下記の業務もあります。
①【他包括や他事業所との連携】
・ケアプラン作成
・自立支援型地域ケア会議(川口市の他の地域包括支援センターやケアマネージャー、専門職と対象者が自立に向かうようケース検討します)
・地域包括支援センター事業部会(川口市の他の地域包括支援センター方と協力し、地域包括支援センターの職員へ向けた研修の企画)
②【多職種連携】
・病院のソーシャルワーカーとも連携しながら相談業務にあたります。
・弁護士等を講師として招き、権利擁護などをテーマとした勉強会を開催できます
・その他、関係機関と連携をとりながら業務にあたります
③【地域づくり】
・認知症サポーター養成講座の開催(地域住民や関係機関に認知症の正しい理解を普及する講座を開催)
・家族介護者教室の開催(実際に家族の介護をしている方や介護経験のある方の意見交換の場を開催し、介護者の相談にものります)
・認知症カフェの開催(認知症がある方なども参加できるカフェの企画や開催)
◆自分でやりたい事業や研修を企画し、芝西包括主催で開催することも出来ます。
◆事業所の特徴(2025年6月現在)
・スタッフの年齢層は30代~60代と、幅広く活躍しております。(平均年齢50.2歳)
・男女の比率は男性20%、女性80%です。
・未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者や、そのご家族のための地域の身近な相談窓口が「地域包括支援センター」です。 「介護保険について知りたい」「お金の管理に困っている」「物忘れが気になるがどこに相談したらいいかわからない」など、日常で感じている不安や困りごとの相談に対して、私達は行政や他機関との連絡調整等を行います。高齢者が住み慣れた場所で安心して生活できるよう、介護・福祉・健康・医療など様々な角度から総合的に支援していきます。 <住み慣れた街、ご自宅でいつまでも生き活きと生活できるように> 地域に根差した介護サービスを目指す当社では、市区町村からの委託を受け、地域包括支援センターを運営しており、介護予防を中心としたケアマネジメントや高齢者、介護するご家族からの幅広い相談、地域に向けて介護を周知する事業活動、地域事業への参加等を行っております。 また、未経験でも大丈夫な理由としては、地域包括では3つの職種で協力しながらお客様のサポートをしていきます。保健師、主任ケアマネジャーと連携を取りながら仕事を進められるので教えてもらいながら仕事を覚えていけます。社会福祉士の資格を今まで活かしきれていなかった方や社会福祉士になりたての方も大丈夫です。ゆっくり慣れていって下さい。 【 主な仕事内容 】 ・相談対応(福祉サービスや関係機関のご紹介や連絡等) ・介護予防ケアマネジメント ・ケアプランの作成 など
給与
給与の備考
基本給160,000円+社会福祉士手当20,000円+業務手当20,000円+固定時間外手当60,000円 ※オンコール手当あり(業務に慣れてきましたら別途発生しますが、毎日持つわけでは無く、1週間ごとに交代での当番制になります) ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) ・退職金制度(在職3年以上・規程あり) ・交通費支給(規程あり)
待遇
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム(巨人戦) 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 (相談した方のプライバシーや個人情報は護られます) 他、お年玉企画等。
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
年間休日数105日以上(2025年度111日) ※お休みは原則土曜日、日曜日、祝日になりますが、月に1回、土曜日、日曜日、祝日に出社して頂きます。詳細は面接時にお知らせさせて頂きます。
長期休暇・特別休暇
・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり) ・子の看護休暇 ・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得) ・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
選考プロセス
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2012年10月
施設・サービス形態
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