特別養護老人ホーム宝塚清光苑生活相談員求人(正職員

月給223,125245,000

最終更新日:

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特別養護老人ホーム宝塚清光苑(生活相談員の求人)の写真1枚目:

【宝塚市】特別養護老人ホームでの相談員業務です。入所者様・ご家族様とのご調整役としてとてもやりがいのある仕事です。

◆宝塚清光苑での生活相談員業務について
利用者様を取り巻く様々な課題を多職種協働によって解決することで、利用者様の豊かな日常生活が実現できるようにソーシャルワークの視点を用いて「相談支援援助」を行っていただきます。

〇アセスメントと課題の整理
生活相談員の主な仕事は、やっぱり「相談支援」。解決したい課題はご利用者様一人ひとり違います。話を聞いて、思いを1つずつ整理し、どうしていくかを一緒に考える姿勢が生活相談員に求められます。

〇ご利用者様の送り迎え
ショートステイではご自宅への送迎業務を担当する場合があります。自宅の様子を知ることは、ご利用者様の生活背景を理解するうえでも重要です。

〇実習生やボランティアさんの受け入れ
学生の実習やボランティアの受入れは「後進の育成」にとって欠かせないものです。また、施設と外部が繋がる貴重な機会もあります。生活相談員が窓口になることもあります。

〇多職種連携
ご利用者様の実現したい生活のために、それぞれの専門職が、しっかりとみんなで同じ方向を向いて関わります。生活相談員として、利用者様の考えや思いを代弁します。

〇各種事務作業
「伝える力」も生活相談員の必要スキル。コミュニケーション力ももちろんですが、文章にする力も必要です。計画書の作成、資料作成等、事務作業も手を抜けません。


◆特別養護老人ホーム宝塚清光苑をご紹介します
全室個室100床、ショートステイ20床、1ユニット10名のユニットケアを行っている施設です。家庭的な雰囲気を大切にしています。1ユニット2~3名、夜勤は2ユニットで1名のスタッフ配置です。


◆宝塚清光苑の取り組み
宝塚清光苑では歯科衛生士さんと連携した口腔ケアに取り組み、入居者様の誤嚥性肺炎による入院がゼロという効果が現れています。ご利用様の口腔内が劇的に良くなり、今までお食事を残していた方が「おいしいよ」と言ってくれ食事量が増えています。入居者様の健康維持・増進を目指して口腔ケアに取り組んでいます。


◆ウエル清光会の施設での働き方と魅力
ウエルの各施設では、ご利用者様により良い介護サービスを提供できるよう、『ITへの設備投資』を進めています。
既に導入済みの眠りSCAN(スキャン)と記録のスマホ入力についてご紹介致します。

◇見守支援システム 眠りSCAN(スキャン)
パソコン・スマホ端末で、入居者様の睡眠状態をパソコンやスマホ端末でリアルタイム に確認することが出来ます。睡眠や覚醒状態を確認することで入居 者様の事故防止と、スタッフの効率的なケアによる業務負担の軽減 に繋がりました。(2019年3月末全施設導入済み) また、ご利用者様がベッドから離れた際にアラームで知らせてくれたり、今まで感覚で行っていた看取りケアも心拍数や呼吸数を計測しているため、数値で把握することが出来るようになりました。

◇記録のスマホ入力
入居者様に行ったケアの内容を、リアルタイムにその場でスマホ端末へ 入力することが出来ます。 従来は紙記録への記入とパソコン入力を行っていましたが、2度手間が 解消し併せて記録漏れを防ぐことが出来るようになりました。(2020年3月末全施設導入済み) また看護師やケアマネ・相談員との情報共有は、スマホ端末を通じて一瞬で情報共有することができるようになりました。


◆研修と資格取得サポート
新卒・中途入職者向けの研修や、介護福祉士やケアマネジャー対策の講座などを実施しており、あなたの成長をサポートします。また、資格取得者への表彰も行っております。


社会福祉法人ウエル清光会について
当法人は、2005年に設立し、大阪府豊中市、兵庫県芦屋市・宝塚市エリアにおいて、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設、デイサービス等の事業所を展開しています。私たちが最も大事にしていることは、「自らの大切な家族を入居させてあげたい」と心から思うことができる施設を運営すること。よりよいサービスを提供するためには従業員が幸せであるべきという考えのもと、働きやすい環境づくりにも尽力しています。現在、特別養護老人ホーム宝塚清光苑では、介護職の正社員スタッフを新たに募集しています。

特別養護老人ホーム宝塚清光苑の紹介動画

募集内容

募集職種

生活相談員

仕事内容

特別養護老人ホームにおける生活相談員業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給223,125円245,000円

給与の備考

月給223,125円~245,000円+別途手当 ※経験・能力による 【内訳】 ・基本給:185,000円~200,000円(経験により上乗せあり) ・資格手当: 5,000円(社会福祉主事任用)       10,000円(社会福祉士、介護福祉士、ケアマネ)  ・調整手当:33,125円~35,000円(経験、学歴による) 【年収】314.0万円~344.0万円+別途手当 【別途手当】 ・住宅手当 ※家賃の半額、上限2万円(規定あり) ・残業手当 ・交通費 ・他 【賞与】  年3回(2.5ヶ月) 【昇給】  年1回

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・資格取得支援 ・退職金制度あり ・再雇用(70歳まで) ・車・バイク通勤可(駐車場代・正職員2,500円/月) ・制服貸与

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分) ※1週間の労働時間40時間以内 ※残業は月平均3時間

休日

週休2日制(月9休) 年間休日数108日 ※週40時間以内の労働

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)

応募要件

下記のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事任用資格

歓迎要件

相談員業務経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接実施【施設長もしくは管理者】 ↓ [4]二次面接実施【理事長】 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県宝塚市仁川団地4-15

阪急今津線 小林駅から徒歩で14分 阪急今津線 仁川駅から徒歩で11分

設立年月日

2015年8月

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

利用者定員数

100名

特別養護老人ホーム宝塚清光苑の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

もともと医療事務として約2年程経験がありましたが、介護などの資格を持っていませんでした。資格を持って経験を積みたいと思い、ウエル清光会を希望し入職しました。入職して8年が経ち、途中産休・育休を経て正社員として時短勤務で働いています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

家庭を持って働いていますので、お給与はとても大事だと思っています。ウエル清光会は定期昇給が毎年きちんとあります。8年間毎年上がり続けているのは、長く働き続けられる環境だと思います。 また、中途入職者研修や介護職員初任者研修・実務者研修、介護福祉士の国家試験受験対策講座があったりと、スキルアップをサポートしてくれるところも魅力の部分です。

今の仕事のやりがいは何ですか?

この仕事をしていてのやりがいはやはり、ご利用者様に「ありがとう」と言ってもらえることですね。直接言葉で言ってもらえることは嬉しいです。逆に一番辛いことはご利用者様が亡くなられてしまうことです。 上司の立場を理解し、後輩の意見を組んでスタッフみんなが協働出来るような雰囲気を保てるように心がけています。今の職場は本当にスタッフみんなが良い人で働きやすいです。ご利用者様に寄り添った介護スタッフとして頑張りたいと思っています。 将来的には認知症ケア専門士の勉強もしてみたいと考えていますので、介護知識をもっと深めたいと思っています。

介護職/ヘルパー

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけと見学時の印象を教えてください。

専門学校の就職フェアにウエル清光会が出展していて、お話を聞いたのがきっかけでした。私が思い描いていた介護像と一致したため、入社を決めました。 清豊苑という施設を見学させていただいたのですが、とても清潔感がありフロアを見させていただいた際には、ご利用者様が楽しそうに過ごされているところを見てとてもあったかい雰囲気の施設だと感じました。

今の仕事内容を教えてください。

ご利用者様の生活援助全般をさせて頂いております。 私の働いている清豊苑ではクラブ活動があり、カラオケクラブ・映画クラブ・書道クラブ・華道クラブがあります。 私はカラオケクラブを担当させていただいています。ご利用者様と一緒に歌ったり楽器を使って一緒に楽しんでいます。

職場の魅力について教えてください

年齢が近い先輩が居て悩みを親身になって聞いてくれます。ユニットリーダーが専門学校の先輩ということもあり、とても働きやすいです。 また、ご利用者様から「おねえちゃんがいてくれて良かった、ありがとう」と言っていただけることが仕事のやりがいに繋がっています。 今はご利用者様から信頼される介護スタッフになりたいと思っています。そして5年後にケアマネジャー取得を目標にしています。 ※採用担当より 各施設で働くスタッフの年齢構成は幅広く平均年齢は45歳。 新卒から入職した若いスタッフから子育て期間中の方、子育てを終えた方、シルバーの方など様々な方にご活躍いただけているのもウエル清光会の魅力です。

職場の環境

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