デイサービス憩々の生活相談員求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:9,000円
  • 月給 230,000円 〜 250,000円

最終更新:2024/04/10

【甲賀市水口町北泉】賞与年2ヶ月分♪充実した研修制度あり◎生活相談員募集!誰もがハッピーに働ける施設づくりに力を入れています

デイサービス憩々を紹介します

有限会社ロッシュ・ジャパンが手がけるデイサービスです。「できない理由を並べない・できる工夫を考える」というモットーのもと、デイサービスで生じるさまざまな課題・問題を解決するためスタッフ一丸となって取り組んでいます。

働きやすい環境が整っています!

  • 当施設では、生活相談員を募集しています。20代~50代までのバイタリティあふれるスタッフが活躍中です。チームワークを重視していますので、協力しながらお仕事を進められる方をお待ちしております!
  • 入社後はどんどん成長していけるよう、外部研修をご用意。あなたの成長で地域の皆様もスタッフも笑顔になれる、そんな環境が整っています。
  • 子育てや介護との両立も応援しています。制度の整備・拡充・見直しはもちろん、残業削減や休暇取得促進に向けて、日々業務の改善にも注力。男女問わず、誰もが働きやすい環境づくりを大切に考えています。

募集内容

募集職種

生活相談員

仕事内容

お客さまとご家族さま・ケアマネとの連絡調整のお仕事です
1.計画書の作成・介護請求
2.介護業務
(半日事務業務・半日介護業務が理想形と考えております)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 230,000円 〜 250,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 205,000円~225,000円
・処遇改善手当 25,000円

母子、父子の方へお祝い金支給 200,000円(入社1年後。条件あり)
通勤手当 実費支給(上限月20,000円)
昇給 1月あたり3,000円~5,000円(実績)
賞与 年3回・計2ヶ月分(実績)

※試用期間6ヶ月(時給1,200円~1,300円)
※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋内外喫煙場所なし。喫煙者は通勤車内で喫煙ください)
マイカー通勤可(駐車場あり)
退職金制度あり(勤続5年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
勤務延長あり
※緊急時には子供同伴での出勤も可能
復職制度あり

教育体制・研修

入社後は適宜、外部研修にてスキルアップしていただきます

勤務時間

8:00~18:30の間で8時間
休憩60分
※時間外 月平均10時間
※勤務時間応相談

休日

日曜ほか
シフト表による
完全週休2日
年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日)
育児休業(取得実績あり)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方、もしくは取得見込みの方
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事
普通自動車運転免許(AT限定可)
64歳以下(定年を上限)
学歴・経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:9,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

デイサービス憩々の採用担当からのメッセージ

志田 健治の画像

志田 健治

ロッシュジャパン(統括本部長・稼働率アップセミナー講師) 最終学歴:Vancouver Community College(カナダ) 12年間、フットワーク命でここまでやってきました。 一番偉いのは働いてくれる現場スタッフです。 子どもが2人、犬1頭、猫3頭と暮らしております。 ワークライフバランスのある介護雇用を生み出し続けております。 素晴らしい職場環境のご提供をします。

『福祉とは、"ソーシャルデザイン"です。』 『福祉の仕事に就く我々はソーシャルデザイナー』 入浴付き機能訓練成果報告型デイサービスです。 当法人の全ての事業所は、毎月1事例、必ず機能訓練による成果を出しています。 レスパイト反対! 集団レク断固反対!! スタッフ派閥厳禁!!! 偉そうな態度のお局スタッフ、他のスタッフを委縮させる気の強いスタッフはさようなら。 少々どんくさくても協調性があり、チームワークを重んじる方を募集します。 当社には、『ビップル』というものがあります。 それにより、各事業所はお客様へのサービスや、日常業務が悪くなるわけがない、良くなるしかない仕組みがあります。 それによって、スタッフの職場環境は向上し、働きやすい職場、いつまでも勤めていたくなる会社となります。 出来ない理由を並べない、出来る工夫を考える。 出来ないと言うのはとても簡単です。しかし、そこからは何も生まれません。 すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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