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チャームスイート四谷の生活相談員求人
【四ツ谷駅／徒歩10分】2025年7月給与大幅ＵＰ！◎生活相談員募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
- 給与
- 正職員 月給 273,500円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ■営業サポートや入居契約、来訪者のホーム見学対応、ご入居者様、ご家族様のサポートなどをお任せします。 その他にも福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の電話対応など業務は多岐にわたります。 生活相談員の経験年数は問いませんので是非ご応募下さい☆ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 【以下の資格のいずれかをお持ちの方】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 東京都新宿区若葉2丁目12-5 ・JR中央総武線「四ツ谷」駅より徒歩約10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
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【西東京市富士町】相談員募集！職員待遇が充実♪働きやすい環境が整った地域包括支援センターです◎
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターは高齢者の相談窓口です。 主な業務は、総合相談、権利擁護、ケアマネジャー支援、予防プランの作成、認知症施策の推進等です。
- 応募要件
- ・社会福祉士資格をお持ちの方 ・64歳以下の方（定年が65歳のため）
- 住所
- 東京都西東京市富士町1-7-69 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 担当者会議 ケアマネージャーとの打ち合わせややり取り等 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
- 応募要件
- 生活相談員の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都練馬区関町南４－９－２０ アゼリア武蔵野1階 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で9分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
チャーム東伏見の生活相談員求人（正職員）
スライドギャラリー
【西武柳沢駅／徒歩7分】2025年7月給与大幅ＵＰ！◎生活相談員募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
チャーム東伏見を紹介します
関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。ワークライフバランスを重視しています
チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。スタッフとの連携が重要
ご入居者様の心身の状態、置かれている環境などをしっかり把握することが生活相談員のミッション。ご入居者様だけではなく、ご家族も含めての相談やご要望を確認し、ご入居者様が社会生活に必要な支援を行います。介護スタッフ、ケアマネージャーなど周囲のスタッフとの連携がとても重要な業務です。募集内容
募集職種
仕事内容
■営業サポートや入居契約、来訪者のホーム見学対応、ご入居者様、ご家族様のサポートなどをお任せします。 その他にも福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の電話対応など業務は多岐にわたります。 生活相談員の経験年数は問いませんので是非ご応募下さい☆ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
診療科目・
給与
給与の備考
月給：273,500円以上（社会福祉主事任用） 289,500円以上（社会福祉士） 295,000円以上（介護福祉士） ◎交通費別途支給（月額上限5万円） ◎時間外手当全額支給（1分単位） 年収見込み：3,789,000円～ 4,090,000円 ◇昇給年1回、賞与年2回支給（合計2カ月分） ◇試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ・退職金制度（勤続年数3年以上の方が対象。満60歳を迎えた以降、最初の会社の会計年度の末日を迎えたときに支給。） ・従業員持ち株制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） ・受動喫煙防止対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
教育体制・研修
勤務時間
8:30～19:00の間で実働8時間 シフト制 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～19:00 ※休憩1時間
休日
希望休：月2日あり 年間休日：115日（月8日～10日）
長期休暇・特別休暇
・バースデー休暇（お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です） ・年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与） ・慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇
応募要件
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2～3週間（最短で1週間ほど）になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
チャーム東伏見の職員の声
介護職/ヘルパー(介護リーダー)
経験年数：6年
更新日：
未経験からの入社とのことですが、不安はありませんでしたか？
もちろん不安はありました。 でも優しい先輩方にフォローしていただけたので、すぐに不安はなくなりました。 チャームケアは、一緒に働いている先輩方に何でも聞ける体制が整っているので、入社当時はとてもありがたかったです。 介護のことはもちろん、社会人として働くのも初めてで分からないことだらけだったので、何でも聞くようにしていました。 もちろん今も教えていただくこともありますが、後輩スタッフが増えてきたので、反対に私が質問される側になることも増えました。 後輩から質問されると「頼られている」という嬉しさを感じますし、どんなことに困っているか知ることができるので、これからもどんどん聞いてきてほしいですね！ 私自身も、できる限り後輩スタッフが話しかけやすい雰囲気を作るよう心がけています。 こまめに声をかけたり、何気ない話をふったり、自分が先輩たちにしていただいて嬉しかったことを自分もしていきたいですね。
ご入居者様と接していて嬉しいと思うことを教えてください。
やっぱり感謝のお言葉を頂けるときが何よりも嬉しいです。 「いつもありがとうね」の一言は、仕事を頑張る大きな原動力になります。 ご入居者様はご高齢ですし、認知症の方もいらっしゃるので、日々介護させていただいていても私たちスタッフのお名前をなかなか覚えられない方もいらっしゃるんです。 そんな中、「○○さんね！思い出したわ！」と呼んでいただけることも。 単純に名前を覚えていただけるだけでも嬉しいですし、感謝していただけると本当に「この仕事をやってよかった」と思えますね。 仕事だからこそ、もちろん大変なこともあります。 そんな中でも「ありがとう」のひとことは、本当に報われますね！
これから入社される方にメッセージをお願いします。
入社前は心配なことだらけだと思いますが、チャームケアは教育体制が整っているので安心して入ってきてほしいですね。 就業前研修、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、同期と一緒に定期的な研修があります。 今はWEB研修になっている部分もありますが、画面越しにでも同期と顔を合わせる機会が多いですよ。 同じ立場のスタッフ同士、支え合って仕事をしていくことができます。 また、どのホームにも優しい先輩がいますし、仕事を一から教えてもらうことができます。 未経験からチャームケアに就職や転職されている方も多いので、みんな気持ちが分かります。 ホームに配属になってからも、「この先輩を頼りたい」という方が必ず見つかりますよ。 また、メンター・メンティ制度といって、新人さんに対して、固定の先輩スタッフが指導にあたる制度もあります。 もちろん私がメンターとしてフォローさせていただくことがあれば、しっかりとサポートさせていただきますよ！
1日の流れ
出勤・朝の申し送り
＜標準的な１日のスケジュール＞ 朝の申し送りに参加し、夜勤スタッフから情報共有を受けます。
理学療法士との打ち合わせ
理学療法士の方と福祉用具・リハビリの打ち合わせを行ないます。 アクティビティの見守り・サポートなども行ないます。
ご入居者様・ご家族様からの相談対応
ご入居者様の心身の状態、置かれている環境などをしっかり把握することが生活相談員のミッションです。 ご入居者様だけではなく、ご家族も含めての相談やご要望を確認し、ご入居者様が社会生活に必要な支援を行ないます。
来客対応
営業サポートや入居契約、来訪者のホーム見学対応、ご入居者様、ご家族様のサポートなどを行なっていただきます。
レクリエーション企画会議に参加
チャームの各ホームでは毎日色々なレクリエーションを開催しています。 生活相談員はご入居者様からのご要望を傾聴し、ホームでの生活を楽しんでいただく為のレクリエーションの計画、調整、運営などを行なっていただきます。 季節毎のイベントや、色々な企画を立案してご入居者様に喜んでもらえるレクリエーションを計画しましょう。
事務作業
メールチェックと返信対応、福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の電話対応など業務は多岐にわたります。
退勤
今日も一日、お疲れ様でした。
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