リハビリデイサービス　プラスワン　小野田店の生活相談員求人（正職員）

プラスワン小野田店における生活相談員は、店舗の「顔」であり、利用者様・ご家族・ケアマネジャー様を繋ぐ「最高の架け橋」としての役割を担います。一般的な介護施設とは異なり、食事・排泄・入浴の介助業務が一切ないため、相談員本来の専門業務に腰を据えて取り組むことができる、理想的な環境を整えています。 #■ 1. 相談援助および関係機関との連携調整 新規利用者様のご契約・アセスメント 新しく利用を検討されている方やそのご家族に対し、サービス内容を丁寧にご説明し、契約手続きを行います。利用者様が「何に困っているのか」「どうなりたいのか」を深く理解するためのアセスメントを重視しています 。 ケアマネジャー様との強力なパートナーシップ 地域のケアマネジャー様を定期的に訪問し、店舗の空き状況やリハビリの成果を共有します。関係機関との緊密な連携調整を通じて、利用者様に最適なケアプランが提供されるようサポートします 。 定期的なモニタリングと報告 利用者様の状態変化やリハビリの進捗を評価（モニタリング）し、ご家族やケアマネジャー様へ報告します。プラスワンでの頑張りが、いかに日常生活の改善に繋がっているかを伝える大切な役割です 。 #■ 2. 書類作成および個別計画の管理 通所介護計画書・個別機能訓練計画書の作成 理学療法士などの専門職と連携し、利用者様お一人おひとりの目標に沿った計画書を作成・更新します 。 事務管理業務 日々の利用実績の記録や、介護報酬請求に関わる事務業務のサポートなど、店舗運営の基盤を支えます 。 #■ 3. フロア業務・自立支援のサポート（身体介助なし） 「運動の意欲」を引き出すコミュニケーション リハビリ特化型デイサービスである当施設では、フロアでの見守りや声掛けも重要な仕事です 。運動マシンの設定補助や集団運動の盛り上げを行い、利用者様が前向きにリハビリに取り組める雰囲気を作ります。 専門業務に専念できる「3大介助なし」の環境 食事介助・排泄介助・入浴介助の業務は一切ありません。相談員が現場の介助に追われて書類作成や相談業務が疎かになることはなく、本来の役割を全うできる環境を会社として徹底しています。 #■ 4. 送迎業務および自宅環境の把握 送迎を通じた安心の提供 専用車両（普通車等）を使用し、利用者様をご自宅まで安全に送り迎えします 。 ご自宅での「暮らし」の観察 送迎時にご自宅の玄関先の段差を確認したり、ご家族と直接お話ししたりすることで、施設内だけでは見えない生活課題を把握し、より実効性の高い相談援助に活かします。 #■ 5. チームの「10か条」の実践 明るい雰囲気作りとマネジメント 「明るい挨拶」や「感謝の気持ち」を大切にする仲間のリーダー的存在として、スタッフ間のチームワークを醸成します 。 店舗運営への参画 将来的には、施設長候補として店舗の運営管理やスタッフのマネジメントに携わり、自分と会社の成長を共に実感できるステップアップも可能です 。 ・転勤あり（会社の定める範囲）

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より施設見学の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 施設見学実施 ↓ [4] 求人応募のご連絡（履歴書等必要書類送付） ↓ [5]採用試験の実施 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2018年1月1日