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【未経験大歓迎！】夜勤専従世話人◎研修体制も充実（1から世話人の業務が学べるサポート体制有）☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとして夜勤専従の世話人として勤務しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,210円 〜 1,410円
- 仕事内容
- ・障がい者グループホームで、ご入居者様が快適に お過ごしになっていただけるように、身の回りの 簡単なお世話をしていただきます！ ＝夜勤専従のお仕事例＝ ・ ・夕食の準備、配膳～下げ膳、フロアの見守り、支援 ・おやすみ前の口腔ケアの見守り、お手伝い ・ご入居者様の就寝前準備 ・夜間に就寝できない一部のご利用者様の見守りのお仕事 ・夜間おトイレに目を覚まされたご入居者様の見守りのお仕事 ・一部介助のお仕事
- 応募要件
- 無資格・未経験の方、障がいのお仕事をイチから学びたい方も大歓迎♪ 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）などの資格を持たれている方も大歓迎です
- 住所
- 群馬県前橋市大渡町1丁目11番1JR新前橋駅より車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 【ミッション】 組織のリーダーとして障害のある社員の成長支援および地元農家さんとの関係づくりをお任せします。 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。 農作業受託の推進により、地域の農家・農業法人を支援し、はたらく障害者を支援する。 ●受託している農作業の業務管理 ∟正しい作業を行なえているか、期待以上の量を行なえているか ●メンバーマネジメント ∟個々の社員の特性を把握した上での、業務指導・業務割り振り ∟健康管理を目的とした面談の実施など ●既存取引先農家との取引深耕 ●地域の農家との関係性構築、新規顧客開拓・新規業務の受託 ※障害者の方が取り組まれている業務 農作業 等 【1日のスケジュール例】 8:30～15:30／メンバーと受託先で農作業・業務管理 15:30～17:15／事務作業 18:00退社 ■農業受託に取り組む意義 ニュース等でもよく見るようになりましたが、農家は近年、高齢化・担い手不足などが大きな課題になっています。 当社が取引している農家さんの中には数十万の野菜を収穫している農家もあり、この問題を農福連携の力で解決すべくあらゆる作業の受託を進めており、障害のある社員の力が農家さんにとって非常に重要なものになっています。 ■当社の想いとやりがいについて パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。 そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。 同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。 ■入社後の流れ 入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害者の方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。 チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。 【業務内容の変更範囲について】 会社が定める職種
- 応募要件
- 普通自動車運転免許は（オートマ限定も可能）
- 住所
- 群馬県前橋市西片貝町4丁目8番地22・JR両毛線「前橋駅」よりバス 「保健センター入口」バス停より徒歩4分 ・上毛電鉄「片貝駅」より徒歩15分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 194,000円 〜 202,500円
- 仕事内容
- 施設（ワークハウスドリーム就労継続事業）の作業指導員です。 主に知的障がいの成人に対し、生産活動指導及び生活支援を行う業務です。 【主な業務内容】 ・利用者の生産活動の指導 ・企業からの請負清掃作業の引率 ・自動車運転業務 ・余暇活動、体操、レクリエーション等の支援 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 自動車運転免許（その他の資格は不問です。） 未経験可
- 住所
- 群馬県前橋市城東町3-15-26上毛線 城東液駅から徒歩で3分 上毛線 中央前橋駅から徒歩で3分 JR前橋駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり
クライスハイム富田町の夜勤専従スタッフ(生活支援員)求人（契約職員）
スライドギャラリー
【障がい者グループホーム】クライスハイム富田町の夜勤専従求人（契約社員）
【クライスハイムについて】
クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。
そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。
生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。
【ミナノワ株式会社について】
ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。
設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。
障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。
【“自分らしさ”がチームの力になる。】
ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。
自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。
【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】
●服装：
本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。
現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。
●ヘアカラー：
自由です。カラーの制限はありません。
ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。
●アクセサリー：
指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。
●ネイル：
ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。
ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。
「私らしい」を大切に。
一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。
【働きやすさも“アップデート”】
支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。
●支援記録システム：
紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。
●研修・教育システム：
スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。
多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。
●社内チャットbot：
「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。
ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。
【“もしも”の時も安心できる仕組み。】
急な出費や転職直後でも安心。
給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給：141,000円 ・諸手当：100,000円～111,250円 （みなし残業代14時間（22,300円～23,300円）分含む） ＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給 ＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の変更はありません。
待遇
■賞与年２回（業績及び人事考課による） ■社会保険完備（社内規程よる） ■交通費支給（月額20,000円まで） ■社内及び外部研修あり ■服装・身だしなみ自由（一部社内ルールあり） ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり（リファラル） ■正社員登用制度あり
教育体制・研修
【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。
勤務時間
17：00～翌9：00（休憩120分）実働14時間 ＊深夜帯（22：00～翌5：00）の勤務5時間
休日
シフト制 ＊勤務日数：30日・31日月＝13回、28日・29日月12回
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り付与）
歓迎要件
介護・障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方は歓迎いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用システムから面接希望日のアンケートが届きます。 または人事部より、面接日程のご連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入社手続き 応募から内定までは平均1～2週間ほど。 在職中の方も、勤務開始時期はご相談可能です。
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