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クライスハイム塚越の生活支援員求人（正職員）
【障がい者グループホーム】クライスハイム塚越の生活支援員求人（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 282,500円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。
- 応募要件
- 未経験・無資格の方もご応募いただけます。
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区塚越2-225-56JR南武線 矢向駅から徒歩で7分 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で14分 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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未経験者歓迎！！！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜
- 仕事内容
- 通所利用者の生活支援業務 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転（運転免許のある方） ※雇用期間なし
- 応募要件
- 無資格、未経験者可
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区平1-3-10JR南武線・小田急線「登戸駅」、JR南武線・東急田園都市線「溝の口駅」、東急田園都市線「宮前平駅」からバス「向丘出張所」下車徒歩1分
- 特徴
- 未経験可無資格可障害者支援交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るルートⅢの夜間支援スタッフ求人
【未経験大歓迎】日給2万円/宮前区五所塚/障害者グループホーム夜勤/支援マニュアル完備/未経験でも安心のOJT/若手からシニアまで活躍中/車通勤OK
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,600円
- 仕事内容
- グループホームでの障がいのある方の夜間見守り支援のお仕事 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の配膳 ・入浴介助(覚えれば簡単です 1,2名は介助が必要な利用者様がいらっしゃいますが、概ね自立した方が多いです。) ・洗濯、歯磨き、着替え等の手伝い(自立した方が多いのでご自身でされる方も多いです。忘れてしまう利用者様に声掛けをするイメージです。) ・業務日誌記入(ipadを使用します。簡単な操作のみですので、ipadを使ったことのない方でもご安心ください。) ・連絡帳記入、翌日準備(利用者様は日中はお仕事や作業所に通われます。作業所等との連絡帳がある方もいますので世話人が記入します。また、翌日の持ち物確認をお手伝いする場合もあります。) ※利用者様とお話したり、声掛けしたりするのがメインの業務です。 雇用期間の定め：1年（特に問題なければ原則更新）
- 応募要件
- ・資格不要 ・学歴高卒以上 ・心身ともに健康で、夜勤もできる体力のある方 ・コミュニケーション力があり、自然な笑顔でいられる方 ・障がいのある方への理解がある方 ・今はスキルも経験もないが、素直に学ぶ意欲のある方 ・仲間を尊重し、助け合える方
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区五所塚2丁目（詳しい住所はお問い合わせください）「切通し上」バス停下車徒歩4分 軽自動車、小型車通勤可（普通車以上は要相談）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可グループホーム無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
クライスハイム神木の生活支援員求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【障がい者グループホーム】クライスハイム神木の生活支援員求人（パート）
【クライスハイムについて】
クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。
そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。
生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。
【ミナノワ株式会社について】
ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。
設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。
障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。
【“自分らしさ”がチームの力になる。】
ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。
自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。
【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】
●服装：
本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。
現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。
●ヘアカラー：
自由です。カラーの制限はありません。
ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。
●アクセサリー：
指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。
●ネイル：
ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。
ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。
「私らしい」を大切に。
一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。
【働きやすさも“アップデート”】
支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。
●支援記録システム：
紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。
●研修・教育システム：
スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。
多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。
●社内チャットbot：
「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。
ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。
【“もしも”の時も安心できる仕組み。】
急な出費や転職直後でも安心。
給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
1勤務見込み9,744円 【給与例】 ・1日7時間×月8日勤務＝月給77,952円 ・1日7時間×月20日勤務＝月給188,880円
待遇
教育体制・研修
【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。
勤務時間
9：00～17：00（休憩60分）実働7時間 ※勤務時間の短縮不可
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り付与）
歓迎要件
介護・障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方は歓迎いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用システムから面接希望日のアンケートが届きます。 または人事部より、面接日程のご連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入社手続き 応募から内定までは平均1～2週間ほど。 在職中の方も、勤務開始時期はご相談可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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