ツクイ横浜日野中央（デイサービス）のあん摩マッサージ指圧師求人（正職員）

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リハビリ型デイサービスクララ港南台【2025年12月01日オープン予定】の機能訓練指導員求人
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☆新規開所予定☆【土日休み】職場見学もご相談ください！未経験も歓迎モデル年収340万★入社祝い金・インセンティブあり★生活期リハ（あん摩／港南台）
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。〈主な業務内容〉・集団リハビリ実施体操指導など・個別リハビリ実施ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成・初回利用のご利用者さまの初期評価・見学対応・利用者様の送迎（運転免許必須）など施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ〈リハビリ型デイサービスクララとは〉リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
【未経験・ブランクありもOK】あん摩マッサージ指圧師及び自動車運転免許
住所
神奈川県横浜市港南区港南台9-29-2 ルミエール港南台1階 JR根岸線洋光台駅から徒歩で16分 JR根岸線港南台駅から徒歩で25分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
交通費支給
自動車運転免許
研修制度あり
副業OK
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給与
正職員月給 290,000円〜 500,000円
仕事内容
施術を中心とした業務全般在宅や高齢者施設を訪問し、マッサージで往診するお仕事となります主治医の先生に同意書をいただき訪問、パーキンソン病や脳梗塞後遺症、大腿骨骨折、認知症など。疾患は多岐にわたります＜具体的な仕事内容＞お身体が不自由なご高齢者様や寝たきりの患者様のご自宅、施設に伺いマッサージ、リハビリを症状に合わせてお願いします 1回の施術時間は30分程、1施設で多数の施術を行う場合もありますミーティングやご家族様や主治医の先生への報告書作成など、事務作業はリモートでOKすでにリモート環境も整っています ※ストレッチ+鍼灸治療を提供する外来店舗開院しました☆ 自費治療の勉強をしたい方も歓迎♪ ＜1日の流れ＞ 9:00　１件目訪問先へ直行 9:30～12:00　午前訪問（途中移動あり） 12:00～13:00　休憩 13:00～18：00　午後訪問終了、直帰（途中移動あり）週に一度事務所に寄る日を設けております。
応募要件
あん摩マッサージ指圧師と普通自動車免許をお持ちの方未経験可新卒可
住所
神奈川県横浜市港南区日野8-1-2 K-Mahalo1F 根岸線　港南台駅からバス７分京浜急行線　上大岡駅からバス１５分
特徴
スピード返信
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未経験可
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車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
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正職員月給 260,000円〜 350,000円
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自力歩行が困難なご利用者様のご自宅やご入居施設に訪問し、医師の同意に基づいて施術を行います。・軽自動車をつかって訪問なので、安全に移動することができます。自家用車を使用したい場合はご相談ください。・１日の施術人数は8名から１０名程度です。（在宅訪問の場合）・１名の施術時間は２０分です。準備等を含め３０分程度。・施術報告書はタブレット端末でフォームに登録します。・ユニホーム・タブレット端末を貸与致します。＝＝＝＝＝１日の仕事例＝＝＝＝＝０９：００　出勤（スケジュール確認や情報共有など）１２：００　休憩（事務所に戻る必要はありません）１３：００　午後の施術開始１７：３０　事務所に帰社（施術報告入力など）１８：００　退社就業場所の変更範囲：なし業務の変更範囲：なし
応募要件
あん摩マッサージ師資格必須です。自動車運転免許 ※未経験・ブランク可結婚・出産等でお仕事から離れてしまった方、せっかくお持ちの資格を活かして頂けませんか？
住所
神奈川県横浜市港南区港南台1-6-2 エクセリーヌアミ201 JR根岸線港南台駅から徒歩で11分又は清水橋バス停から徒歩で3分程度
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ツクイ横浜日野中央（デイサービス）の機能訓練指導員(あん摩マッサージ指圧師)求人（正職員）

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月給223,250円〜 271,250円

最終更新日: 2021/08/16

【横浜市港南区日野中央】デイサービスで機能訓練指導員募集☆全国各地に展開中！独自の福利厚生制度も魅力的◎あん摩マッサージ指圧師としてのあなたの専門性を発揮できる職場です

ツクイ横浜日野中央【デイサービス】でのあん摩マッサージ指圧師の求人です！
訪問入浴・訪問介護・通所介護といった様々な福祉サービスを展開する株式会社ツクイ。月間3.2万人を超えるお客様にご利用いただき、拠点数もお客様数も業界最大手です。顧客満足度も高く、外部業者による調査では、介護業界部門で2年連続1位の評価をいただきました。そんなツクイでは現在、更なるサービスの質向上に向けて新しい仲間を募集中！あん摩マッサージ指圧師として介護サービスに携わることに誇りを持ち、前向きに自分自身を高めていく意欲のある方を求めています。資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方へのサポート体制は万全。また、心身共に健康で末永く働いていただけるよう、福利厚生も手厚くご用意しています。

充実した制度でスキルアップを応援

福祉の世界では、様々な資格が求められます。そこで、ツクイでは円滑なキャリアアップを応援するために、資格取得や研修受講の支援制度を設けています。出費の心配がないので、集中して資格取得に向けて取り組めますよ。また、成長意欲旺盛なスタッフが多いこともツクイの特徴のひとつ。お互いに良い刺激を与えあうことができるので、モチベーションを維持しやすい職場環境です。

「女性活躍推進企業」に認定

せっかく縁があって入職してくれるのだから、長く働いてほしい。そんな思いがあるからこそ、ツクイではライフステージのあらゆる変化に柔軟に対応します。産休・育休・時短勤務制度は利用しやすく、2010年から2013年までの3年間で、約350人もの利用実績があります。また、2014年3月には、東証一部上場企業の約1,750社の中からサービス業で唯一、女性躍進企業「なでしこ銘柄」に選定されました。

財務面も心身の健康も支える福利厚生制度

ツクイでは、スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられるよう、独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けています。内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など、多岐に渡ります。また、2007年には「スタッフなんでも相談窓口」も開設。これは、日頃抱える疑問や要望など、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受けつける窓口です。その他にも、「心の健康」を維持していただくために、臨床心理士によるカウンセリングが受けられる窓口も設置しています。

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(あん摩マッサージ指圧師)

仕事内容

機能訓練

・機能訓練指導員として、デイサービスを利用するお客様への個別機能訓練の提供・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具の提案、使用方法の説明など

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給223,250円〜271,250円

給与の備考

月給211,900～305,000円昇給　年1回（評価による）賞与　年2回（評価による）役職手当（キャリアパス制度）　0～5.5万円通勤手当　上限5万円/月 ※試用期間あり（固定給） ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 ※給与は勤務地により異なります

待遇

ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（勤務地により異なります）制服貸与（職種により異なります）ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）・宿泊費用補助（プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助、一年度に2回まで）・インフルエンザ予防接種補助（5,000円まで補助）・ヘルスチェック補助　8,000円まで・結婚祝金（1万～5万円支給、勤続年数による）・リフレッシュ補助金（10年勤続で10万円支給）慶弔金資格取得支援退職金（勤続3年以上）従業員持株会 ※エリアマネージャーや本部長など、マネジメント職を目指す方は将来的に転勤の可能性あり

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

シフト制勤務時間例　8:30～17:30（休憩60分） ※勤務時間は勤務地による

休日

育児支援あり

シフト制月9日休、28日の月は8日休

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り）育児休暇介護休暇産前産後休暇リフレッシュ休暇月1日付与

応募要件

あん摩マッサージ指圧師

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

事業所情報

法人・施設名

ツクイ横浜日野中央（デイサービス）

アクセス

神奈川県横浜市港南区日野中央2-29-6

大きな地図を見る

京急本線・横浜市営地下鉄ブルーライン「上大岡駅」よりバス乗車、「日野小学校前」バス停下車、徒歩5分 JR根岸線「港南台駅」「洋光台駅」よりバス乗車、「日野小学校前」バス停下車、徒歩5分横浜市営地下鉄ブルーライン「港南中央駅」よりバス乗車、「日野小学校前」バス停下車、徒歩5分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

設立年月日

2009年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

営業時間

営業時間　08:30～17:30

休業日

なし

利用者定員数

定員　32名

施設規模

地上1階建て食堂の面積　97.28平方メートル機能訓練室の面積　97.28平方メートル静養室の面積　11.48平方メートル相談室の面積　3.64平方メートル

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ツクイ横浜日野中央（デイサービス）の職員の声

介護職/ヘルパー(デイサービス)

経験年数：4年

更新日：2025/02/19

ツクイに入職した理由を教えてください。

他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。

ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。

事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。

仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。

やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。

1日の流れ

08:00出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。

08:30送迎

ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。

09:30集団体操

担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。

12:00休憩

午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。

13:00個別機能訓練・事務作業

担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。