「可愛いお子様たちに囲まれた職場◎駅徒歩2分/大型商業施設内◎リフレッシュ休暇・誕生日休暇・インセンティブ制度あり!無理なくレセプトが学べます☆未経験OK!子育て支援の拡充や、来院数増加による診療体制強化のため高待遇で募集」
「優しさで繋がる社会を目指して」
◯可愛い子ども達、パパとママをサポートするお仕事クリニックには可愛いお子様が沢山来てくれます。また、病気だけでなく、色々なお悩みを抱えた方が当院を頼りに来院されます。子育ては大変なイベントです。初めての育児で戸惑うパパやママが心配そうに相談しに来ます。そこに寄り添い、親身になった優しい対応をすると、とても安心した顔で帰っていかれます。当院は優しさをもってご家族をサポートすることを理念としています。
◯安心のメンター制度
当院は未経験でも大丈夫です。1~2人のメンターがついて相談しやすい環境です。研修チェックリストを用いて確実にできるようになる仕組みになっています。段階的に無理のない範囲でスキルアップを図っていきます。身につけた知識は今後キャリアとして役に立ちます。
◯充実した休暇制度・休みやすい環境・インセンティブ制度
当院は有給休暇取得を推進しています。法定外有給休暇として、正社員になり1年経過するとリフレッシュ休暇が5日付与されます。また、誕生日にはクリニックからプレゼントと誕生日休暇が付与されます。シフト制で、スタッフも多くいるため、休暇が取りやすい環境です。また、インセンティブ制度などで特別手当が随時支給されます。
◯賞与年2回・昇給制度あり
クリニック業績に連動して、年2回の賞与や、年1回の昇給制度があります。また年2回の賞与に合わせて支給されるインセンティブとは別の特別手当もあります。
◯駅近・大型施設カメイドクロック内
亀戸駅徒歩2分の大型商業施設「カメイドクロック」にあるため、勤務の前や後にお買い物なども可能で便利です。カメイドクロックには136店舗が入っており、買い物には困りません。
募集内容
募集職種
仕事内容
入社後はオリエンテーションを行い、以降はOJTでの見学から始まります。業務は段階的に無理のない範囲で覚えていき、まず受付業務から始まります。その後は会計業務に進み、以降は専門性のあるレセプト関連業務の修得へ進みます。 その他にも、適正や希望を反映して、バックオフィス業務や広報に転向することも可能です。 ◯受付業務 ご来院された患者様の訴えや顔色の確認・保険証のチェック・受付情報の登録などを行います。必要な情報の確認やスタッフ間の共有を行います。特に体調が悪そうなお子様などは看護師に共有し、その場合は看護師が急いで状況の確認を行います。 ◯会計業務 診察が終了した後の、処方箋の印刷や、保険証・医療証のお返しなどを行います。 ◯レセプト業務 病名チェック・レセプト作成・レセプト伝送・返戻対応などがあります。ここは特に専門的な業務なので、無理ない範囲でスキルを見ながら確実に進めていきます。レセプトを修得すると就職に有利になります。 ◯バックオフィス業務 労務管理(入職手続きや税理士・社労士とのやりとりなど)、勤怠管理、医師シフトの調整、行政への書類作成や提出などを行います。 一貫したメンターがおり、部門毎に責任者がいるため、相談系統が分かりやすく、相談しやすい環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【週5日勤務の場合の給与モデル】 基本給215,000円(8時間×週5日) 職務手当20.000円 業務手当(固定残業13.5H分)25,000円 →260.000円 【週4.5日勤務の場合の給与モデル】 基本給190.000円(8時間×4日+半日) 職務手当20.000 業務手当(固定残業13.5H分)25,000円 →235.000円 【週4日勤務の場合の給与モデル】 基本給165.000円(8時間×4日) 職務手当20.000円 業務手当(固定残業13.5H分)25,000円 →210.000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限20,000円/月 特別手当(インセンティブ) ※週4または週4.5日希望の方も応募可能です。 ※インセンティブ制度あり、各種手当や別途業務委託契約に基づく追加報酬制度あり ※残業代は1分単位で支給します。 ※インセンティブ実績 2022年6月~2023年2月までの実績で、常勤に対して一人当たり平均1.99万/月支給の実績あり (開院後の特例的なインセンティブを含む) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、13.5時間相当の固定残業代を支給します。時間外労働の結果、算出された時間外手当が固定残業代を超過した場合は、超過した金額を追加で支給します。 交通費(上限2万円) 昇給査定年1回(7月) 賞与年2回(6月・12月) ※社内規定あり 固定残業代あり 試用期間:最大6ヶ月(期間中は基本給より−2万円) ※試用期間中は有期雇用契約
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 制服貸与 インフルエンザ予防接種 健康診断 誕生日プレゼント
勤務時間
シフト制 8:30~17:30 9:00~18:00 12:30~21:30 休憩60分 ※状況により時短勤務あり
長期休暇・特別休暇
【常勤として勤続1年でリフレッシュ休暇5日を付与】 【誕生日休暇】 1月1日(休診日) 法定有給休暇(勤続6ヶ月以上で10日付与) 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇
歓迎要件
土日祝日に入れる方歓迎 いずれのシフトも勤務可能な方歓迎 経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年6月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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