週3.5日勤務で正社員|年間休日180日以上|社保は協会けんぽ|残業ほぼ無し|大曽根駅徒歩2分
一方で、「週5日しっかり働いて残業も沢山して高収入を目指したい」という方とは、目指す方向性が少し異なるかもしれません。
職場は和気あいあいとした雰囲気です。
同じ価値観を持つ方と一緒に、働きやすい職場をつくっていけたら嬉しいです。
◆当院の魅力!!◆
働くスタッフのワークライフバランスを何より大切にしています。
その理由は、院長である私自身が、2人の子どもの父親でもあり、家族との時間を大切にしたいと考えているからです。18時までに仕事を終え、帰宅後は子どもと過ごす時間を大切にしたい。また、毎日7~8時間の睡眠をしっかり取り、健康を大切にしたいと心がけています。
当院は仕事と私生活の両立を大切にしながら働くことを目指している方に特に合う職場です。
# 週3.5日の1日7.5時間勤務で正社員。協会けんぽの社保あり。
小規模な個人クリニックの多くは医師国保を採用していますが、当院は協会けんぽに加入しています。協会けんぽは医師国保と異なり、厚生年金にも自動的に加入、傷病手当金・出産手当金などの保障が充実しており、安心して長く働ける環境です。
# 2022年5月オープンの新しく綺麗なクリニック
# 大曽根駅徒歩2分の立地
駅からのアクセスが良いため、通勤に便利で、勤務終了後も早く帰宅できることもワークライフバランスのポイントです。
# 昼休みは1時間で、その分終業時間は17時40分と早い。
# 残業ほぼなし♪ 発生した場合も1分単位でお支払い。
当院では残業がほとんどありません。直近6か月(2025年4月~9月)の集計では、正社員スタッフの出勤日あたりの全ての残業時間を1か月分合計しても平均約24分でした。1日の残業時間が約24分なのではなく、1か月分の残業時間の合計で平均約24分です。
残業が少ないのは、予約制の導入、患者さんの最終受付時間と勤務終了時間を大きく空けて余裕をもたせていること、セルフレジの導入によりレジ締めがスムーズであること、みんなで早く帰れるよう協力していることなどが理由です。残業が少ないため、現在在籍中のスタッフにも、子育てと仕事をバランスよく両立させながら活躍中の方が複数在籍しています。
残業が発生した場合も、タイムカード通りに1分単位でしっかり給与に反映されます。
# 有給が取りやすい。
現在、診療日の7割ほどは出勤スタッフ数が3名です。受付1人、会計1人に加えてもう1名診療補助や書類の下書き業務などを行うスタッフを配置することで、人員に余力があります。1人出勤できなくても、受付と会計の2名で診療が可能なため、希望日に有給を取りやすい体制を整えています。子育て中の方も安心して働けます。
# マンツーマンの指導で安心♪
はじめは先輩スタッフがマンツーマンでサポートに付きますので、安心してご勤務を開始できます。いきなり1人で受付対応・・・ということはなく、すぐ横に相談できる先輩がおりますので安心してください。
# 年間休日185日以上。副業やダブルワーク可。
水木金土が診療日です(土曜は原則として隔週)。診療日が少ないため、他のクリニックとのダブルワークを行うことで、月収を高めることもできます。
現在、勤務しているスタッフの中にも、ダブルワーク中の方はいます。家庭と両立するペースで働くことも、当院で社会保険に加入しながら、余力に応じて他のパート勤務をして収入を増やすような働き方も、どちらもご自身で選べます。
# 1日初診3人前後、再診50人前後です。
小さなクリニックで、かつ予約制で予約枠に限りがあるため、これ以上患者数を大きく増やすことは難しく、今以上に患者数が増えて忙しくなることは現状では困難です。
# セルフレジあり
コンビニのセブンイレブンと同じメーカーの操作が簡単なセルフレジを導入しております。そのため会計もスムーズで、レジ締めも非常に早く終わり、釣銭の渡し間違えなどによる会計ミスのストレスがございません。
# どの年代でも打ち解けられます。
スタッフ構成は
男性2名(うち1名は院長)、女性3名
20代 1名
30代 1名
40代 2名
50代 1名
となっており、様々な年代の方で和気あいあいとした雰囲気です。どの年代の方も安心してご勤務いただけます。
子育てが落ち着いて仕事復帰を考えている方も、すでに他のお仕事をされている方も大歓迎です。
是非お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
1日初診患者さん3人前後、再診患者さん50人前後の小さな規模です。 電子カルテ(m3デジカル)を使用しています。 【仕事】 電話対応 受付 保険証確認 会計 レセプト カルテ入力補助 院内清掃 書類下書き等 【仕事体制】 基本は受付1人、会計1人で、診療日の7割ほどは3人目の医療事務の方が加わる体制。 3人目の方には、 ・レセチェック(レセ期間のみ) ・書類の下書き(マニュアルあり) ・電話対応 ・小口現金で消耗品の購入(郵便局やドラッグストアが徒歩2分圏内にあります。) ・問診票や予約票など消耗品の補充 などを優先して行ってもらっています。 受付または会計担当者が出勤できない際には、3人目の出勤予定者に補充要員として入ってもらいます。 3人目の業務が少ないときには、診療補助として診察中のカルテ記載をお願いしています。 はじめはゆっくり、丁寧な患者様対応と笑顔を心掛けていただければ十分です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
週3.5日、1日7.5時間勤務のため月あたりの勤務時間が少なめです。そのため給与の総額だけを見ると控えめに感じるかもしれませんが、実際の時給換算では高水準です。週5日勤務の1日8時間勤務の労働時間で換算していただくと、 月給15万円はおおよそ月給22万8千円相当、 月給17万5千円はおおよそ月給26万6千円相当の職場となります。 試用期間あり。 1. 試用期間:3か月 2. 試用期間中の賃金:雇用条件変更なし 3. 試用期間中の雇用形態:雇用条件変更なし 昇給あり。
待遇
社会保険は協会けんぽです。(※医師国保ではありません。)厚生年金、傷病手当金、出産手当金等の保障が充実しています。 交通費は、月に15000円の上限がございます。
教育体制・研修
はじめは先輩スタッフがマンツーマンでサポートに付きますので、安心してご勤務を開始できます。いきなり1人で受付対応・・・ということはなく、すぐ横に相談できる先輩がおりますので安心してください。
勤務時間
9:10~17:40(昼休憩60分) 当院では残業がほとんどありません。直近6か月(2025年4月~9月)の集計では、正社員スタッフの出勤日あたりの全ての残業時間を1か月分合計しても約24分でした。1日の残業時間が約24分なのではなく、1か月分の残業時間の合計で平均約24分です。
休日
◆診療日 平日、水・木・金が診療日。 土曜は原則として隔週で診療日です。 土曜の診療日が祝日の場合、その前の週の土曜は診療日となります。それ以外に学会参加など医院都合による休日が不定期でございます。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
<以下の場合優遇します> 精神科・心療内科での医療事務経験者。 レセプトの返戻・請求経験のある医療事務経験者。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] ご応募後、ジョブメドレーのメッセージにて選考方法の詳細と採用担当のメールアドレスを通知しますので、採用担当のメールアドレスへ、 件名 : スタッフ採用希望〇〇(※〇〇にはご自身の氏名を入力) と入力したメールを、お手数をおかけしますがご送信お願いいたします。 メール受信の確認後、応募者のメールアドレスに ①履歴書フォーマット ②面接用アンケート の2点を添付したメールを送信いたします。 添付ファイルはパソコンのwordで開き、編集することが出来ます。(wordが無い場合、添付ファイルをonedriveやgoogle driveへ移動させて開けば編集できます。) ↓ [3] 入力済みの ①写真付き履歴書 ②面接用アンケート の2点をメールに添付して御返信をお願い致します。一定期間(約10日間)ご返信頂けない場合、ご応募辞退と判断させて頂きますことをご了承ください。 パソコン操作能力の評価も兼ねて、郵送でのご応募には対応しておらず、応募方法はメールのみとなります事をご了承下さい。誤って郵送で届いた場合、申し訳ございませんが個人情報のため責任をもってシュレッダーにて処分いたします。 ↓ [3] 履歴書・面接用アンケートを当院で受信。 ↓ [4] 書類選考結果通知。面接確定の方には、メールにて面接日時・場所をお知らせいたします。 ↓ [5] 面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年5月20日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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