【医療事務経験者募集】車通勤OK!小児科クリニック/ほぼ残業なし・休憩室完備
小児科の患者様増加に伴い、新たに 医療事務経験者 を積極的に募集します!
筑西いけだクリニックは、地域に密着した小児医療を提供しており、明るく臨機応変に対応できる方をお迎えしたいと考えています。
「即戦力として活躍したい」「これまでの経験を活かしたい」という方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
◇当院について◇
筑西いけだクリニックは、長年多くの患者様から親しまれてきましたが、2022年5月にリニューアルを行いました。駐車場も広く、お車での通勤もラクラクです♪小児科の各種専門分野に特化しており、近隣問わず遠方からも患者さんがご相談にいらっしゃいます。
小児の各種予防接種や小児健診など、幅広い診療を行い、患者様の健康をサポートしています。
どなたでも安心して通っていただける医療サービスを提供しています。
※整形外科領域につきましては、長年に渡り多くの患者さんに親しまれてきました。
院長の交代により診察時間を短縮しております。
◇当院の魅力ポイント◇
①レセプトスキルが評価される!レセプト請求を行える方には、業務資格手当をプラス。スキルアップに応じて収入アップも目指せます。
②プライベートと両立しやすい勤務体制
残業ほぼなし(月平均3時間)で、定時退勤が基本。
③選べる制服でモチベーションUP
上下・シューズまで貸与。カタログから好きなデザインを選べます。
◇募集背景◇
患者様の増加に伴い、即戦力として働いていただける 医療事務経験者を積極採用 します。未経験者も応募可能ですが、レセプト業務や電子カルテ経験者を優先して選考いたします。
◇求める人物像◇
・医療事務の経験を活かし、即戦力として勤務できる方・レセプト請求の知識や電子カルテ操作のスキルがある方
・チームワークを大切にし、患者様に親切丁寧な対応ができる方
◇募集要項◇
医療機関での医療事務経験者歓迎!(小児科経験者優遇)未経験の方につきましては、まずは受付やお会計から始めていただき、レセプト請求など知識が必要な業務は順を追って研修を行います!先輩が優しくサポートしてくれるので安心してご応募ください♪
患者さんにより良い医療を提供するため、あなたの成長をサポートします。
新たなステップを踏み出し、患者さんと一緒に笑顔のあるクリニック作りをしていきましょう!
◇1日の流れをご紹介します◇
医療事務スタッフの1日のスケジュールを「早番」「遅番」に分けてご紹介します。※中番もございます。実際の業務の流れを知ることで、「ここで働く自分」を具体的にイメージしていただければ嬉しいです。
◼ 早番
7:30|出勤
少し早めの出勤で1日のスタートをゆっくり整えます。
7:45|院内清掃
患者さまに快適な空間を提供できるよう、みんなで清掃を行います。
8:00|カルテ出し
その日の診療に備えてカルテの準備を行います。
8:15|受付準備
レジやシステムの立ち上げ、待合スペースの整理整頓など。
8:30|受付開始
患者さまの受付・ご案内・会計対応がスタートします。
9:00|整形外科の受付もスタート
チームワークで乗り切ります。
12:00|休憩(交代制)
スタッフ同士で協力しながら、しっかり休憩を取ります。
13:00|午後の受付準備
スムーズに業務を行うべく、準備を行います。
13:30|午後の受付開始
患者さまの受付・ご案内・会計対応がスタートします。
14:30|備品の管理・チェック
空いてる時間で在庫状況を確認し、発注漏れなどがないように丁寧にチェックします。
15:00|整形外科 午後の受付スタート
17:00|退勤
定時で退勤する日が多く、プライベートとの両立もしやすい勤務体制です。
◼ 遅番
9:30|出勤
朝の時間に余裕を持って出勤できます。
10:00|受付・ご案内・お会計
早番・中番に混ざって協力して業務を行います。
13:00|休憩(交代制)
交代しながらしっかり休憩を取ります。
14:00|午後の受付・会計対応
14:30|備品の管理・発注チェック
空いてる時間で在庫状況を確認し、発注漏れなどがないように丁寧にチェックします。
15:00|整形外科 午後の受付スタート
18:00|受付終了
18:15|集計・小口現金の管理
その日の締め作業を行い、翌日の準備もサポートします。
18:30|退勤
業務の流れが決まっているため、安心して働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 170,000円~195,000円 ・皆勤手当 5,000円(一律支給) 固定残業代なし 業務資格手当 ※仕事内容、勤務状況などを考慮し支給 交通費 実費支給 20,000円/月まで(距離4km以上から) 昇給あり 賞与あり 年2回 計2.2ヶ月分(実績) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金:厚生年金基金 退職金制度あり(勤続2年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 車通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙・敷地内禁煙) 応援金あり(入職後、1年経過後に支給します。) 制服貸与 当院では、スタッフが気持ちよく働けるように制服(上下)とシューズを貸与しています。 デザインはカタログの中から好きなものを選べるので、自分に合ったスタイルで勤務可能です。
教育体制・研修
経験のある医療事務スタッフが業務を一からお教えします。 まずは受付、その後会計、といった形で、少しずつできることを増やしていきます。
勤務時間
◇シフト制◇ ①8時~17時 ②9時~18時 ③9時半~18時半 ※4~5名のスタッフで各シフトを均等に担当します ◇昼休憩◇ ①12時~13時 ②13時~14時 ※2名ずつ交代でとります 時間外(残業)平均3時間/月
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 育児休業取得実績あり
歓迎要件
医療事務経験者(特にレセプト・小児科勤務経験者)優遇!
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募 履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお送り下さい。 【2】WEB面接(書類選考通過者のみ) 【3】クリニック見学・対面面接 ※必要に応じて適性検査の実施をお願いする場合があります。 【4】採用・内定 ※勤務開始日は、ご相談に応じます。
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