・各種保険 ・退職金制度 ・制服貸与 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・社内イベント ・インフルエンザ予防接種

当院では、業務に必要なスキルの習得と成長を支援するため、以下の教育制度を整えています。 資格取得支援制度 業務に必要な資格の取得を目指す方に向けて、支援制度を用意しています。 資格取得にかかる受験料や講座費用の一部または全額を補助します。 資格取得後も、実務での活用方法について先輩スタッフがサポートします。 これにより、スキルアップやキャリアの幅を広げることが可能です。 研修制度（OJT） 入職後は、業務に必要な知識とスキルを実際の業務を通じて学ぶOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を実施しています。 先輩スタッフが日常業務を一つひとつ丁寧に指導します。 患者さま対応や診療サポート、事務作業など、幅広い業務を通じてスキルを着実に習得できます。

◆平日　8:30～18：45　休憩　13：00～14：15 ◆土曜　8:30～13：00　休憩　なし ※時間外月平均10時間

当院では、仕事とプライベートを両立できるよう、以下のような休日制度を設けています。 〔休日〕 土曜日午後、日曜日、祝日 週休2日を基本とし、土曜日午後はお休みです。 〔その他の休暇〕 年間休日140日以上 しっかりと休める環境を整えています。 ・夏季休暇：7月から9月の間で3日間取得可能（試用期間中は対象外） ・年末年始休暇：12月31日から1月3日までの4日間 ・慶弔休暇：結婚、出産、家族の不幸などの際に取得可能 シフトによる休日もあり、柔軟な働き方が可能です。これらの休日制度により、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ※年に数回ある休日診療の際は勤務していただく場合あり（その際振替休日あり）

土曜日午後、日曜日、祝日 年間休日140日以上 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 慶弔休暇 シフト制による休日（週1日）

〔基本的なPC操作ができる方〕 電子カルテや会計システムを使用するため、基本的なパソコン操作（タッチタイピング等）ができる方を歓迎します。高度なPCスキルは必要ありません。 〔未経験者歓迎〕 医療事務業務が初めての方でも、研修やOJTを通じて業務を学んでいただける環境がありますのでご安心ください。 〔コミュニケーションを大切にできる方〕 患者さまと接する機会が多いため、丁寧で親切な対応ができる方を歓迎します。医療現場での対応に興味があり、患者さまに寄り添う姿勢を大切にできる方を求めています。 〔チームワークを大切にできる方〕 医療事務は医師や看護師、他のスタッフと連携を取る大切な役割です。チームワークを重視し、協力しながら業務を進められる方を歓迎します。

・医療機関での業務経験がある方 ・医療業務に興味があり、学ぶ意欲のある方 ・接客や患者対応の経験がある方 ・基本的な事務作業（書類整理、データ入力など）が得意な方 ・明るく、丁寧な対応ができる方 ・チームでの仕事に積極的に取り組める方