キャップスクリニック稲毛海岸の医療クラーク職(医療事務/受付)求人（正職員）

・時間外手当（超過分） ・役職手当 ・資格手当 ・引越し手当（弊社規定該当者の方のみ） ・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月） ※ご自身の扶養のご家族様に限る ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・退職金制度あり ・交通費支給 上限4万円/月 ・評価 年2回（4月、10月） ・賞与 年2回（4月、10月） ・社内表彰制度 ・自社フィットネスジム 月2,750円で利用可 ・福利厚生サービスあり （DL Benefit Premiumに加入。　映画チケット割引など、プライベートが充実するラインナップです！）

■新入社員研修 プロとして活躍していた元ビジネスマナー講師による研修を実施。 まずはエリアマネージャーや先輩の指導のもと、受付、問診表の案内、会計の対応などの実務に触れながら一通りの流れを覚えていただきます。 ■メンター制度 1on1制度を導入しております。 仕事の共有や相談などなんでも先輩や上長にお話しできる機会を設けています。

週休2⽇制（シフト制による） ＜シフト例＞ 早番：8:30～17：30（休憩60分） 中番：10:00～19:00（休憩60分） 遅番：12:30～21:30（休憩60分） ※早番・中番・遅番はなるべく均等になるようシフトが作られています。 研修などにより、実働8時間勤務以外のシフトがある場合もあります。

年間休日約118日（シフト勤務のため） ◎週5勤務の背景 成長のチャンスを最大限に活かし、挑戦をサポートするために導入しています。 クラーク職のスキルだけでなく、CAPSグループのカルチャーもしっかり身につけられる環境です。 週5勤務を通じて、クラーク職のプロフェッショナルはもちろん、リーダーやオフィス職など、 皆さまが持つ強みやご希望にもよりますが、さまざまなキャリアの可能性が広がります。

リフレッシュ休暇 有給休暇 ※試用期間終了後10日付与 慶弔休暇 産休・育児休暇　 産前・産後休暇 育児休暇 ※取得実績あり 介護休暇

2026年3月に4年制大学、短期大学、専門学校を卒業予定の方 ※所属の学部・学科は問いません。 医療の知識については、入社後研修、実務を通して身につけることができます。 【勤務地】 稲毛海岸拠点を含む、一都三県＋大阪のキャップスクリニック各院のいずれか ※お住まいも考慮したエリア採用となっております。 【勤務地補足：エリア採用について】 新卒クラーク職採用においては、内定ご承諾後に配属先が決定します。 教育面も考慮し各クリニックで受け入れ可能人数が決まっているため、 内定承諾いただくタイミングによっては希望した拠点以外の配属になる可能性もございます。 あらかじめご了承ください。 （詳細については説明会・面接内でご説明をさせていただきます）

【歓迎スキル】 医療事務専門学校を卒業予定の方 【求める人物像】 ・人と接する仕事に興味がある方 ・困っている人を支える仕事につきたい方 ・チームで協力する体制に魅力を感じる方 ・社会貢献・地域貢献に関心がある方