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- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 458,333円
- 仕事内容
- 在宅診療クリニックの事務長補佐として、クリニックの運営業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・事務長の補佐業務全般 (院ごとの課題等を解決するための施策検討をしていただきたいと考えております) ・レセプト対応 ・病院との連携業務 ・医療事務スタッフのマネジメント・管理業務 ・将来的な責任者候補として、現場感や基礎知識をつかむために発生しうる業務など ◎「私たちがどんな治療を行いたいか」ではなく、「患者様がどうしたいか・何を求めているか」をともに考え、実現していきましょう!! ※従事すべき業務の変更なし/就業場所の変更なし
- 応募要件
- 〈必須要件〉 ●医療機関における就業経験 ●周囲とコミュニケーションを取りながら関係構築ができる方 ●普通自動車免許(AT限定可) 〈求める人物像〉 ●在宅医療や高齢者を支える地域医療に賛同できる方 ●フットワーク軽く現場と一緒に動いていただける方 ●キャリアアップを目指したい方
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中田4-6-1 JR東海道本線静岡駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給医療事務
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- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 医療事務員として、事務業務(外来、入院)全般 ※当院は60床の病院となります。
- 応募要件
- 医療事務(外来・病棟)経験者を優遇致します。(無資格可)
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町相原町26 名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で2分 JR東海道本線 大高駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給医療事務
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- ・来院者の受付 ・カルテ整理 ・保険証の確認 ・レセコンにて計算、入力作業、会計業務 ・電話対応 ・簡単なパソコン操作(入力程度)等 ※常勤は同じ管轄本部内の院に異動の可能性があります。ご了承の上でご応募ください。(面接時に改めてご説明いたします。) ※勤務開始時は大府柊山院に勤務(研修目的) 業務の変更範囲なし
- 応募要件
- 資格不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区大高町鶴田61 間瀬ビル1F JR東海道本線(浜松~岐阜) 大高駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【訪問診療クリニックでの事務長・事務長候補募集】年間休日120日以上/賞与年2回/退職金制度あり♪
【メッセージ】
ご覧いただきありがとうございます。当法人は「在宅医療で文化を変える」というミッションを掲げ、全職員が一丸となって取り組んでいます。患者様・ご家族様から信頼して頂くためには、職員が働きやすい環境作りは大切だと考えております。そのために、専門職の間で発生しがちな職種間の壁を取り除き、円滑な業務運営を推進していただける方を募集中!!!
一方的なトップダウンの組織を構成するのではなく、ボトムアップ型で組織を作っていただけると嬉しいです。
【特徴】
◎退職金制度あり ◎年間休日120日以上 ◎年俸制◎ニーズが高まる在宅分野におけるキャリアの構築
◎研修支援制度あり ◎マネジメント業務
◎マイカー通勤可(無料駐車場あり)
経験のあるスタッフから指導を受けながら、着実にキャリアを積むことができます。
詳細については選考を通してお伝えさせていただきますので、まずはお気軽にご応募さい!!
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅診療クリニックの事務長・事務長候補として、クリニックの運営業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ■事務長 訪問診療クリニックにおける、事務長業務全般 ・クリニックの数値管理 ・職員のマネジメント ・レセプト対応 (院ごとの課題等を解決するための施策検討をしていただきたいと考えております) ・返戻対応 ・病院や介護施設等、関係各所とのリレーション構築など ■事務長候補 ・レセプト対応 (院ごとの課題等を解決するための施策検討をしていただきたいと考えております) ・病院との連携業務 ・医療事務スタッフのマネジメント・管理業務 ・他、将来的な責任者候補として、現場感や基礎知識をつかむために発生しうる業務 ◎「私たちがどんな治療を行いたいか」ではなく、「患者様がどうしたいか・何を求めているか」をともに考え、実現していきましょう!! ※従事すべき業務の変更なし/就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■事務長 年俸制:600万円~700万円 (月給換算:50万円~58万円) ■事務長候補 年俸制:400万円~550万円 (月給換算:33万円~45万円) ※年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により加給・優遇いたします ※支払方法:年俸の1/12を毎月支給 【手当】 ●オンコール手当 5,000円/回 ●家族手当 配偶者:10,000円、子:5,000円/人 ●通勤手当 上限あり(法人規定に準ずる) 【試用期間】 3ヶ月(最大延長6ヶ月) ※期間中の条件に変更はございません
待遇
●昇給年1回(7月) ●賞与年2回(7月・12月) ●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●退職金制度(勤続5年以上) ●研修支援制度(特別休暇付与、セミナー参加費の負担) ●車通勤可:無料駐車場あり ◎長く安心してお仕事していただけるよう、退職金制度などの待遇面が充実しています!!
教育体制・研修
研修支援制度あり(特別休暇付与、セミナー参加費の負担) ご自身のスキルを更に伸ばすことができます
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間 休憩60分) ※残業:月20時間程度
休日
シフトによる完全週休2日制 ※年間休日125日(その年のカレンダーによる)
長期休暇・特別休暇
●夏季休暇(3日) ●年末年始休暇(4日) ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ●介護休暇 ●子の看護休暇
応募要件
歓迎要件
■事務長 ●クリニックにおける事務長経験 (運転手や診療アシスタントから事務長に昇進した現場出身者) ●診療アシスタント経験のある方 ●レセプト経験のある方 ●売上管理や数値管理経験のある方 ●クレーム対応経験のある方 ●医療、介護両方の視野をお持ちいただき、業務に活かしていただける方 ■事務長候補 ●医療機関における医事課等での業務経験のある方 ●レセプト経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接/見学実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年1月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
スタッフ構成
院長名
社宅・寮
託児所
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