中大阪訪問看護ステーション本部の医療事務/受付求人（パート・バイト）

2023年5月の設立以来、私たちは「若手でも積極的に発言、創意工夫できるような、風通しの良い職場環境」を心がけ、「看護職とリハ職が連携し、重症度が高いご利用者様や小児のご利用者様にも対応できる事業所」を目指して、運営してきました。

職場環境において大切している「風通しの良さ」

中大阪に在籍するスタッフの平均年齢は32歳、代表者は30代半ば、管理者は30代後半です。代表者や管理者が若手/中堅の頃から、在宅分野で働いてきて感じた「風通しの良さ」の大切さ。スタッフ同士で顔を合わせることが少ない、病院のような設備がない、在宅の仕事だからこそ、気軽に質問、相談できる、意見が言い合えるような職場環境を整えています。

事業所として大切にしている「看護職とリハ職の良好な関係性」

在宅サービスの提供者として、事業所内外を問わず、多職種連携は必須です。中大阪では、まずは同じ事業所内にいる看護職、リハ職が連携し、ワンチームになってご利用者様へサービスを提供することを目指しています。お互いの職種の専門性を理解し、尊重し合うことで、密に連携できると考えています。

会社として大切にしている「満足度の追求」

グループ共通で、「働くスタッフの満足度」、「ご利用者様のサービスへの満足度」、「ステークホルダーの皆様の満足度」を大切にしています。利用者様へ良いサービスを届けるには、働くスタッフが楽しく、満足して働くことができていることが前提にあります。その結果、地域の皆様から必要とされる事業所であれる、と考えています。

これまでの事務経験を活かしてご勤務頂けます

2025年7月現在、株式会社ＲｅＬｉｆｅ 中大阪訪問看護ステーションは、グループ2社（株式会社ＲｅＢＯＲＮ 西大阪訪問看護ステーション、株式会社Ｒｅｓｐｅｃｔ 訪問看護ステーション優羽）を含め、大阪府下計15拠点でサービスを提供しております。

事務スタッフはグループ3社で計18名（内常勤者5名、パートタイム13名）が在籍し、各拠点で0～3名の人員体制で事務作業を進めています。拠点により、規模（訪問スタッフや利用者様の数）が異なりますので、事務スタッフもその規模に応じて人数が異なります。

自宅から通い易い拠点で勤務するスタイルや、近隣の拠点と連携して、効率良く仕事を進められる環境を整えています。医療・介護分野での事務経験は問いません、これまでに培われた人間性と専門性を活かして、地域の在宅サービスを支えて頂ける方、是非お越し下さい。

・大阪市中央区で働きたい
・デスクワーク中心に働きたい
・医療・介護保険の分野で働きたい
・育児と仕事を両立させながら働きたい

必ず、メドレーのプロフィール欄を埋めた上で、ご応募下さい

本求人は、医療・介護分野における事務経験は問いませんが、一般事務又は営業事務における３年以上の実務経験をお持ちの方を対象としております。
その為、メドレーのプロフィール欄（職務経歴）を埋めて頂く、又は履歴書を添付の上、ご応募下さいますようお願い致します。
※「職務経歴」欄が未入力、又は「履歴書」の添付がない方は選考対象外となります。

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[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募下さい。
　※ジョブメドレーのプロフィール「職務経歴」をご入力した上で、又は「履歴書」をメッセージに添付し、ご応募下さい。
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[2]採用担当にて書類選考を行います。
　※応募書類（メドレーのプロフィール又は履歴書）に不備がある場合、確認の連絡を入れさせて頂く可能性があります。
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[3]書類選考の通過者へは、採用担当より面談・面接のご連絡を差し上げます。
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[4]面接の通過者へは、採用決定のご連絡を差し上げます。
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[5]入職手続き

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皆様のご応募、心よりお待ちしております。