医療法人社団賢仁会　あすみが丘医院の事務長/事務長候補(医療事務/受付)求人（正職員）

月給360,000円〜 560,000円

最終更新日:2026/01/28

【地域医療の未来を創る】在宅クリニックの経営・運営を牽引する事務長/事務長候補 | 積極的な新規開院計画・事務局長へのキャリアパスあり | 年間休日124日・残業月10時間程度

地域の「安心」を多角的に支える。成長期の医療法人で経営の中核を担いませんか。

医療法人社団賢仁会は、「住みなれた地域で、健康で充実した生活をおくる」をテーマに、在宅医療・訪問看護・訪問リハビリ、小児医療を展開しています。

【当法人のユニークな強み】在宅医療・訪問看護・訪問リハビリを複合的に提供できる体制は、患者様やご家族様の生活の質（QOL：クオリティ・オブ・ライフ）を、「その人らしく、心身ともに満たされた状態」で穏やかに支える上で不可欠な、当法人独自の強みです。

この度募集するのは、地域包括ケアシステムの実現に向け、組織運営と事業拡大の「要」となる事務長/事務長候補です。単なるバックオフィス管理に留まらず、経営企画、新規開院業務、DX推進を含む業務改善、職員採用など、経営視点をもって幅広い業務に挑戦できる、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。

地域医療の未来を支えるコアメンバーとして、「攻め」と「守り」の両面から地域社会に貢献したい方を歓迎します。

募集内容

募集職種

事務長/事務長候補(医療事務/受付)

仕事内容

【積極的な事業拡大を牽引】在宅クリニックの経営・運営を担う事務長/事務長候補在宅医療を中心とするクリニックの管理職として、組織全体のマネジメントと運営効率化を担っていただきます。理事長直下のコアメンバーとして、成長を続ける法人の経営に深く関わることができます。【具体的な業務内容と期待されるミッション】事務長として、特に以下の3つのうち、得意な領域で能力を発揮していただくことが可能です。 ◆事業拡大の推進と新規開院業務（経営戦略の立案・実行）直近5年間は1～2年につき1クリニックのペースで新規開院を続けており、今後も同等以上のペースでの拡大を計画しています。新規開院に伴う準備、行政手続き、地域連携など、立ち上げフェーズの業務を牽引していただきます。【大きなやりがい】新規開院に関連する業務を長期にわたって実施し、その実現に立ち会うことは、このポジションの最も大きな醍醐味の一つです。 ◆組織マネジメントと生産性向上（DX推進と業務フロー改善）・職員の採用・育成（職員の採用に裁量あり）、労務管理。・組織全体の生産性向上に向けたデータ分析、業務改善、DX施策の立案と実行（業務フローの改善や業者選定に裁量あり）。【成功事例】DX施策を実行し、職員の業務負担を軽減した結果、コスト削減に繋がった際など、具体的な成果を実感できます。 ◆地域連携の強化と統括管理・地域の病院、介護施設等とのリレーション構築、診療連携の強化。・医療・介護事務、レセプト業務、各種データ管理などバックオフィス業務全般の統括・管理。

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給360,000円〜560,000円

給与の備考

・《正職員》月給：360,000円～・基本給：300,000円～・役職手当：20,000円～・管理職手当：40,000円～・皆勤手当：3,000円（無遅刻・無早退・無欠勤の場合）・昇給：年1回・賞与：年2回（実績計2.0ヶ月分） ※固定残業代なし

想定年収

【事務長/未経験】: ・入職1年目 500万円; ・入職3年目 600万円

【事務長/5年】: ・入職1年目 600万円; ・入職3年目 720万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・通勤手当実費支給（上限月額15,000円）・定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（上限65歳まで）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00（休憩60分）月平均残業時間：10時間（残業月20時間以内）

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日休み）・年間休日：124日（2025年実績） ※小さいお子様がいる職員が多く勤務しており、突発的なお休みも皆でフォローしています。

長期休暇・特別休暇

・長期休暇：年末年始休暇（12/30～1/3）・有給休暇：入職6ヶ月経過後10日付与（取得率ほぼ100％）・その他：男性育児休業取得実績あり、育児支援あり

応募要件

未経験可無資格可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

【必須（MUST）】普通自動車運転免許（AT限定可）：患者様宅や施設への訪問、営業活動に必要なため。 PCの基本操作スキル（Word、Excel等、データ管理・書類作成に用いるため）。

歓迎要件

【歓迎（WANT）】 ※下記いずれかのご経験がある方、歓迎いたします。医療機関でのマネジメント経験またはリーダーポジションの経験（医事課長、事務長補佐、チームリーダー等）。レセプト請求業務に関する知識や実務経験。営業経験、または地域の医療・介護関係者との連携構築経験。医療法人における施設基準や行政手続きに関する実務経験。データ分析に基づき、経営課題の特定・解決を推進した経験。

選考プロセス

【1】ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※応募書類として履歴書と職務経歴書をご送付いただきます。【2】書類選考　→　（書類選考通過の場合）面接日時調整のご連絡【3】面接【4】内定、条件のご提示、入職手続き　→　ご入職 ※応募から内定までは、平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中ですぐに転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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