ひだまりこころクリニック　サンシャインサカエ院の医療事務/受付求人（契約職員）

★未経験の方も安心！充実の教育体制

入職初日にはオリエンテーションを実施し、専属の教育担当が電話応対や予約システムの使い方まで丁寧にレクチャーします。
研修後はプリセプター制度（新人1名に対して先輩1名が担当）を導入。業務中の疑問や不安もその場で相談できるので、安心して成長できます。
また、「スキルマップシート」というステップアップ目標と昇給基準を設定し、成長と共に業務で獲得すべきスキルを明記しています。シートに沿ってできるようになった仕事が自分の力として積み重なり、さらなる次の新しいステップアップに繋がるように目標が配置されているので、「最初はできなかったことが、いつの間にか一人でできるようになった」そんな成長を日々実感できる取り組みが当院にはあります。

★一人ひとりの成長を、チームで支える

診療の場では、医師・看護師・心理士・PSWなど、さまざまな職種のスタッフが連携して診療にあたっており、お互いのチームワークは欠かせません。
当院では「教えてもらったことを自分の力に変えていく」そんな一人ひとりの成長を大切にしながら
・自分にできることが増えてきたら、今度は周囲をサポートする。
・忙しいときには声を掛け合い、困ったときにはみんなで助け合う。
「お互いに支え合いつつ、それぞれが自分の役割を果たす」そのような風土を当院はとても大切にしています。

★医療事務としての知識とスキルが強みに

医療事務としての業務は来院受付や会計だけではなく、予約管理、電子カルテ、診療報酬、電話応対など、経験を積むほどに身につくスキルと知識がぐっと広がっていくのが医療事務です。医療制度への仕組み理解と診療報酬に関する請求業務といった専門知識だけではなく、接遇やコミュニケーションなど、社会人としてのスキルも身につけることができるのが特徴です。
医療事務として一つの職場で経験を積み上げることは自分自身の強みになり、医療事務で成長する面白さを感じていただける教育体制や成長環境が当院にはあります。

★うれしい福利厚生も充実

・隔週休2日／3日制（固定曜日）
・社会保険完備（医療保険・厚生年金 等）
・有給休暇（法定通り付与）＋取得しやすい雰囲気
・人気の「バースデー休暇」制度あり（最大5日）

★こんな方におすすめです

・人と接する仕事が好き
・チームで働くのが好き
・新しいことを前向きに学べる
・医療の仕事に挑戦したい／スキルを伸ばしたい
・長く安定して働きたい

★応募をお考えの方へ

「医療業界は初めてで不安…」という方も、丁寧にサポートしますので大丈夫。
一緒に“ひだまり”のようなクリニックをつくっていきましょう。

少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！