【岡山市北区本町】自分らしく笑顔で働く/月給26~28万円+賞与年2回+プチボーナス年4回/残業月平均5h/最大10連休OK
お客様よし、スタッフよし、社会よしの三方良しを目指しています!!
2000年に「湘南美容外科」からスタートし、現在は美容皮膚科、審美歯科、婦人科(不妊治療)、薄毛治療、整形外科、眼科などの診療科目を国内外に240院以上展開しています。企業理念である三方良しを実現するために、理念に共感してくださる方と一緒にSBCメディカルグループを盛り上げていきたいと考えています。
コンシェルジュのスタッフ層
20~30代の若手スタッフが中心となり活躍中で、未経験スタートの方が9割です。ほとんどの方が未経験からのスタートなので、同じ目線で教育してくれる先輩スタッフが多いです。入社時の研修とOJT研修を含めた6か月間の研修期間を設けており、個人の習得に合わせて1つ1つできることを増やしていくので未経験の方もご活躍いただけています。
お客様により良いサービスを提供するためにスタッフ間での連携もとても大切なので、コミュニケーションも活発で、明るい雰囲気です。
お仕事のやりがい
「誰かの笑顔のために。」がこのお仕事のやりがいです。不安やお悩みを持ったお客様がカウンセリングの中で見せてくれた笑顔や、提案した施術に満足していただいた時の笑顔はもちろんですが、スタッフ同士の連携がうまくいったときに生まれる笑顔や、自信をもってお客様に提案してうまくいった時の自分の笑顔にも成長と充実を感じているスタッフが多いです。
SBCにはどんな人が多い?
・素直な人・挑戦を楽しめる人
・感謝を伝えられる人
・ポジティブな人
・チームワークを大切にする人
<書類選考につきまして>
ジョブメドレーより応募後、管理画面経由にて5分程度で回答出来る書類選考フォームをお送りします。「職歴」や「志望理由」についてお伺いしますので必ずご回答ください。
ご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
募集内容
募集職種
仕事内容
お客様のカウンセリング業務を中心に、受付や事務業務もお任せします。 医療機関での専門的な業務をしていただくので、自信をもって業務を行うことができるように6か月間の研修が用意されています。 【カウンセリング業務】 お客様と二人でカウンセリングを行ない、スケジュールやケア用品をご提案。やりたい施術と予算との折り合いで迷われる方が多いので、相談にのりながら決定に導きます。その後、料金やローンを説明し、契約や会計を行ないます。1日に4~10名のカウンセリング(1名30~60分)を担当します。 【受付・事務業務】 1.受付 来院されたお客様のお迎えし、お客様に合わせたご案内をします。 初診の方には、問診表をご記入いただき、診察カードの発行します。リピートの方には、カードをお預かりし、カウンセリングの順番をお待ちいただきます。 2.施術へのご案内、予約 当日に施術する場合は、洗顔・着替え・施術後の注意事項などを説明し、待合室にご案内します。後日施術をされる場合は、来院日の予約をとります。 3.事務 バックオフィスにて、お客様の問い合わせや予約の電話・メールに対応したり、電子カルテの入力内容を確認したりします。 ※内勤のため勤務中の外出はありません!(休憩時間の外出は可能です。) 入社後は、300種類ほど存在する施術の種類・施術方法・効果・術後ケアの仕方・料金体系などを1つずつ覚えていきます。入社後はOJT制度を含め充実した研修制度を設けているのでご安心ください。また、マニュアルも完備しているため美容が好きな方であれば問題なく習得できる内容です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【専門・短大卒】 月給26万円 試用期間:6か月(期間中は月給24万円) ※試用期間中は有期雇用契約 【四大卒】 月給28万円 試用期間:6か月(期間中は月給26万円) ※試用期間中は有期雇用契約 ■平均年収 年収530万円 / 29歳 /月給33万円+賞与+短期業績手当/入社5年目 年収450万円 / 27歳 /月給30万円+賞与+短期業績手当/入社3年目 ※いずれも諸手当含みます。 ※残業代は1分単位で支給します。 ※有期雇用契約終了後、正社員に切り替わります。 ・交通費(上限3万円まで) ・手当(時間外・役職・皆勤) ・昇給査定年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ※研修終了より支給/社内規定あり ・短期業績手当(2月・5月・8月・11月) ※短期業績手当は研修終了1年以上より対象。
待遇
<福利厚生> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・制服貸与 ・家賃補助制度(本採用1年後より適用/社内規定あり) ・保育料支援制度(保育料基本金額の50%/上限2万円) ・退職金制度(勤続3年以上) <働き方> ・育児短時間勤務制度 ・チャレンジ休職制度(勤続3年以上/最大2ヶ月、5年ごとに一度利用) ・お勉強休暇(研修期間中毎月1日取得可能な特別休暇) <長期的に働ける環境づくり> ・インフルエンザ予防接種無料 ・健康診断(一般検診・胸部CT・マンモグラフィ等) ・採卵・卵子凍結 ・企業型確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金制度 <社内交流> ・部活動制度 ・飲みニケーション制度 ・SBC AWARD(来年度の方針発表と年間表彰式) ・My Star制度(毎月職場で最も輝いたスタッフを投票で選出) ・祝勝会(クリニックの目標達成時に実施可能) ※コロナ感染対策として一部福利厚生の実施を中止
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
【初年度は、年間121日の休日取得が可能】 年間休日110日+お勉強休暇6日+有給休暇5日(半年分) ・有給休暇(※入社半年後10日間付与、消化率88%) ・お勉強休暇(※入社後に6日間付与) ・最大10連休まで取得可(※クリニック繁忙期を除く) ・チャレンジ休職制度(勤続3年以上/最大2ヶ月、5年ごとに一度利用) ・産前産後・育児休業(※取得・復帰実績多数) ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
接客・販売、サービス業、営業など 美容業界以外の経験者も活躍しています! 【理念について】 当社では「究極の三方良し」という理念を掲げており、理念に共感いただける方と働きたいと考えております。
選考プロセス
(1)書類選考 ※ジョブメドレーからの応募後、管理画面経由にて書類選考フォームをお送りしますのでご回答をお願いいたします。 (2)WEB面接1回+WEB適性検査 ※事前に、履歴書と職務経歴書をメールでお送りいただきます。 ※土日祝の面接も承っております。 (3)内定 上記選考を通過された方が内定となります。 (4)入職手続きを進めてください。 ※関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)・関西(大阪、京都、兵庫)・中部(愛知、岐阜)につきましてはエリア採用となっております。 該当エリア内にてお住まいを考慮してご応募いただいた施設を優先して配属を決定いたします。 ※応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。 ※原則、毎月1日入社となります。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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