こやぎ内科の医療事務/受付求人（正職員）

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月給190,000円〜 250,000円

最終更新日:2026/07/28

常勤の医療事務経験者を募集しています

こやぎ内科をご紹介します

「信頼される医療を、信念をもって」という理念にもとづき、一般内科、呼吸器内科を中心とした診療を行っているクリニックです。睡眠時無呼吸症候群と慢性呼吸不全のトータルケアを目指している他、神経疾患やアレルギー疾患、禁煙指導も実施。訪問診療も含め幅広い医療サービスを提供しています。

医療事務の経験者を募集しています。

受付業務の他、電子カルテの操作経験のある方をお待ちしてます。

プロとして責任を持って仕事に取り組める方、スタッフ同士協力できる方を歓迎します。皆様のご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

医療事務

・受診者、訪問者の受付対応・電話応対・保険証の確認と保険番号等のチェック、入力・会計業務、保険請求業務、レジ締め・FAX、郵便物の整理、発送・院内外の清掃、整理整頓従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

一般病院診療所・クリニック

給与

【正職員】月給190,000円〜250,000円

給与の備考

＜内訳＞基本給　180,000円～220,000円業務手当 10,000円～30,000円通勤手当実費支給　上限月額20,000円 ※通勤手当については医院規定による。昇給制度あり：月あたり3.00％～5.00％（実績）賞与制度あり：年2回　計 3.00ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり　一律 60歳再雇用制度あり　上限 65歳まで勤務延長あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）復職制度あり：規定による

勤務時間

残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）8:30～19:30（休憩180分）（2）8:30～12:00※第1・第3土曜日の勤務です。勤務の場合は代休を付与。休憩なし月平均時間外労働時間　7時間

休日

週休2日育児支援あり長期休暇あり

日曜日、祝日＊第2、4、5土曜日休み、第1、3土曜日出勤時は代休取得年間休日114日

長期休暇・特別休暇

GWはカレンダー通り、夏季・年末年始休暇は会社規定による有給休暇（6ヶ月経過後）10日有給休暇は法定通り。＊土曜勤務は交代制で月1～2回勤務。育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可無資格可学歴不問

※必要なPCスキルパソコン操作できる方、電子カルテ操作経験あれば尚優遇します～59歳※定年を上限資格・経験・学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

応募して質問する電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

こやぎ内科

募集職種

アクセス

車通勤可

群馬県高崎市小八木町2031-6

大きな地図を見る

JR上越線井野駅徒歩8分

施設・サービス形態・診療科目

診療所

一般内科、呼吸器内科

開院時間

月火水木金土 8:30～12:00/15:30～19:30 ※土曜日は第1、第3の午前中のみ診療

休診日

日曜・祝日・第2、4、5土曜

施設規模/病床数

こやぎ内科は「街の小さなクリニック」です。しかし、その実、呼吸器内科の専門で、訪問診療や訪問リハ、さらに24時間看護師が待機するサ高住を運営してまで患者さんを最期まで見守る体制を創っているクリニックです。初代院長の山洞先生は、睡眠時無呼吸症候群の患者さんのために脳波を含めた終夜睡眠検査を群馬県で初めて取り組んだり、人工呼吸器を装着した患者さんの在宅での人工呼吸器法を採り入れ、入院だけでない在宅という選択肢を広げる事にも傾注してきました。現在は、2代目の塚越院長が呼吸器疾患に拘わらず生活習慣病やがん末期の患者さんの診療、また、外来、訪問診療、施設の巡回診療、健診と幅広く精力的に活動しております。しかし、やはり当院は呼吸器内科です。外観は街の小さなクリニックでも、呼吸器疾患で頑張っている患者さんを最期まで見捨てない、強い志とプロ意識を持った職員の集まりです。重症患者さんの「家族と旅行したい」「思い出の場所にもう一度いってみたい」「最後まで家族と一緒に過ごしたい」を何とか実現するために、待つ医療ではなく、敢えて出向く医療を目指しています。こんなクリニックの歩みや思いに共感して一緒に働いてくださる方々をお待ちしています。