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- 給与
- 正職員 月給 230,943円 〜
- 仕事内容
- 患者様に安心を届ける受付スタッフ ・患者様のご案内 ・患者様の問診票お渡し、カルテ作成準備 ・会計業務、予約管理 ・院内清掃 業務の変更範囲:将来的に管理業務をお任せする可能性があります 就業の場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 資格・経験不問 ブランク可 学歴不問 ※職種未経験、業界未経験、社会人未経験、第二新卒など問いません
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島5-6-10 阪神本線 福島駅から徒歩で1分 大阪環状線 福島駅から徒歩で4分 JR東西線 新福島駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る医療法人成基会 相坂クリニックの医療事務/受付求人
無資格可!医療事務/受付の正職員募集◎全面改装、リニューアルオープンに伴い新規スタッフ募集

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- 受付・レセプト請求業務、電話対応、レジ業務、訪問診療に関わる事務全般・電子カルテ(デジカル)にてコスト入力 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格可 医療事務経験者 レセプト経験者 ブランクOK PC操作スキル(Word・Excel)
- 住所
- 大阪府大阪市福島区鷺洲2-12-20 相坂ビル5F 大阪環状線 福島駅から徒歩で8分 JR東西線 新福島駅から徒歩で14分 阪神本線 野田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給一般事務医療事務レセプト
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特徴が同じ求人をもっと見る康心会消化器内視鏡クリニック大阪福島院の医療事務/受付求人
【大阪市福島区福島】完全週休二日制☆賞与・昇給あり◎内科・消化器内科クリニックで医療事務スタッフとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 受付・会計 レセプト業務(レセコン使用) ☆電子カルテを使用しています。 業務変更範囲 会社の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 無資格可 必要なPCスキル:基本的なパソコン操作ができること 年齢制限あり 59歳以下 ※定年を上限とするため 専修学校卒以上
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島5丁目18番25号 阪神NK共同ビル3F JR東西線 新福島駅から徒歩で7分 大阪環状線 福島駅から徒歩で2分 阪神本線 福島駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給レセプト退職金あり
大阪市福島区/医療・介護事務/初年度334万円~/2025年8月以降入社
大切にしていること1「スタッフの満足度」
一日の中で一番長い「働いている時間」を尊敬/信頼できる最高の仲間と過ごして頂きたいです。ここで働く一人ひとりが、仲間に目を配り、必要な手助けを行うことで、満足度が高い職場環境を整えることができると考えています。
大切にしていること2「利用者様の満足度」
「あなたが担当の看護師/セラピストで良かった」そう感じて頂きたいです。そして、毎日を健やかに過ごして頂きたいです。「自宅で安静に過ごしたい」「自分の足で歩いて、散歩に行きたい」「もっとうまく話せるようになって、会話を楽しみたい」、そういったご要望に応え、ご利用者様の満足度を追求します。
大切にしていること3「ステークフォルダーの満足度」
利用者様にはご家族、係りつけの医師、担当のケアマネジャー、介護職の方、入所施設の職員の方々、そして地域の皆様方。働いているスタッフにも同様に沢山の人が関わっています。そういったステークホルダーの皆様方にもご満足頂けるように事業を運営しています。
医療・介護業界でのご経験を活かしてご勤務頂けます
2025年7月現在、株式会社ReBORN 西大阪訪問看護ステーションは、グループ2社(株式会社ReLife 中大阪訪問看護ステーション、株式会社Respect 訪問看護ステーション優羽)を含め、大阪府下計15拠点でサービスを提供しております。事務スタッフはグループ3社で計18名(内常勤者5名、パートタイム13名)が在籍し、各拠点で0~3名の人員体制で事務作業を進めています。拠点により、規模(訪問スタッフや利用者様の数)が異なりますので、事務スタッフもその規模に応じて人数が異なります。
常勤スタッフの方には2~3つ前後の拠点を所管し、パートタイムの方と連携しつつ、医療・介護保険制度に沿った請求業務を進めて頂きます。また、拠点の規模(訪問スタッフや利用者様の数)や状況によっては、マイクロソフトのエクセルやワードを活用し、営業事務・一般事務に近しい業務を担って頂くこともございます。これまでに、医療・介護業界で培ってこられた実務経験・知見を発揮してご活躍下さい。
・大阪市福島区で働きたい
・デスクワーク中心に働きたい
・医療・介護保険の分野における事務経験、専門性を活かしたい
・育児と仕事を両立させながら働きたい
必ず、メドレーのプロフィール欄を埋めた上で、ご応募下さい
本求人は、医療事務又は介護事務における3年以上の実務経験をお持ちの方を対象としております。その為、メドレーのプロフィール欄(職務経歴)を埋めて頂く、又は履歴書を添付の上、ご応募下さいますようお願い致します。
※「職務経歴」欄が未入力、又は「履歴書」の添付がない方は選考対象外となります。
- ---選考プロセス--- ---
※ジョブメドレーのプロフィール「職務経歴」をご入力した上で、又は「履歴書」をメッセージに添付し、ご応募下さい。
↓
[2]採用担当にて書類選考を行います。
※応募書類(メドレーのプロフィール又は履歴書)に不備がある場合、確認の連絡を入れさせて頂く可能性があります。
↓
[3]書類選考の通過者へは、採用担当より面談・面接のご連絡を差し上げます。
↓
[4]面接の通過者へは、採用決定のご連絡を差し上げます。
↓
[5]入職手続き
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募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
《月給》 238,800円~315,800円 ※試用期間中の待遇については、下記をご確認下さい。 《賞与》 年2回(6月・12月 前度実績平均計2.0ヵ月分) 《昇給》 毎年10月に昇給機会あり ※過去10年間においては毎年定期昇給の実績あり 《想定年収》 3,343,200円~4,421,200円 《試用期間》 ・入社後6カ月間は、試用期間となります。 ・試用期間中の賃金は、試用期間後の支給総額の97%支給となります。 ex.試用期間後に月給250,000円の場合、試用期間中は242,500円 ・試用期間中は契約社員となります。
想定年収
- 【医療・介護事務スタッフ/4年】
- ・入職1年目 340万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
上記給与以外に下記手当あり。 ・車両持込手当…毎月、自動車持込日額500円、バイク持込月額4,000円、電動自転車持込月額2,000円 ・子ども手当 …年2回、子1名につき10,000円 ・誕生日手当 …年1回、10,000円 ・祝事 手当 …都度、10,000円~30,000円程度(祝事の内容による) ・研修講師手当…都度、社内研修講師1回につき5,000円 ・稼働手当 …3カ月に1回、成績優秀者へ50,000円 ・永年勤続表彰…勤続5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円
勤務時間
休日
・公休日について 日曜日は公休日の為、原則休みとし、それ以外はシフトの希望日が休日となります。 原則、毎週同じ曜日で出勤、休日として頂いておりますが、祝日の出勤は必須ではありません。 ex.毎週、月・火・水の週3日勤務だが、月曜日が祝日の場合はお休み頂いて結構です。 ・有給休暇について 原則、2週間前までに届出が必要ですが、ご自身又はご家族の急な体調不良等の場合に事後的に使用することも可能です。 ・子の看護休暇、介護休暇について 無給での休暇となりますが、法定通り運用しています。 有給休暇同様に、2週間前までに届出が必要で、お子様の急な体調不良等の場合に事後的に使用することも可能です。 ・振替休日、出勤について 有給休暇同様に事前の届出が必要で、振替休日・出勤は同月内に対応頂く必要があります。(ex.9月30日に振替休日を取得し、10月1日に振替出勤することは不可)
長期休暇・特別休暇
・冬季4日間(年末年始の指定日) ・法定通りの有給休暇(週5日勤務の方は、半年経過後に10日付与)
歓迎要件
・訪問看護ステーションにおける事務経験
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募下さい。 ※ジョブメドレーのプロフィール「職務経歴」をご入力した上で、又は「履歴書」をメッセージに添付し、ご応募下さい。 ※「職務経歴」欄が未入力、又は「履歴書」の添付がない方は選考対象外となります。 ↓ [2]採用担当にて書類選考を行います。 ※応募書類(メドレーのプロフィール又は履歴書)に不備がある場合、確認の連絡を入れさせて頂く可能性があります。 ↓ [3]書類選考の通過者へは、採用担当より面談・面接のご連絡を差し上げます。 ↓ [4]面接の通過者へは、採用決定のご連絡を差し上げます。 ↓ [5]入職手続きをお進め下さい。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月程になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
加算対応
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