【無資格OK!/土日祝休み/年間休日125日/退職金あり!/育児時短制度あり】 訪看未経験OK!働きやすさ&福利厚生が充実している訪問看護ステーションで事務員さん募集!
■サンケア・イーライフの魅力 まずは見学 / 説明会からもOK!
①ワークライフバランスを実現できる働きやすい職場環境
・年間休日125日、家族や趣味の時間を大切にできます!・残業は月1時間未満!/ 定時退勤で無理なく働けます◎
・昇給、賞与があるので頑張りがしっかり評価される職場です。
②ライフステージに合わせた充実のサポート体制
・退職金制度があるので安心して長く働ける環境を整えています!・育児時短勤務可能で、育児中でも柔軟な勤務時間で勤務ができます◎
・結婚/出産お祝い金あり!ライフイベントを応援するための特別なお祝い金制度があります♪
③手厚い教育・フォロー体制とスキルアップ支援
・入社後の新人研修、OJT制度ありで、医療介護事務の経験がなくても安心してスタートできます!・訪問看護に関連する外部研修は会社が負担し、継続的な成長を後押しします♪
・定期面談、社内交流あり、悩みも相談しやすい雰囲気です◎
【こんな方なら、ぜひサンケア・イーライフへ!】
①在宅業務に興味がある方!②福利厚生&教育体制がしっかりしている職場を探している方!
③育児や家庭と両立しながら、無理なくスキルアップを目指したい方!
募集内容
募集職種
仕事内容
以下の主要業務を担当して頂きます。 ・電話、来客対応 ・訪問実績の入力や確認業務 ・物品管理・発注業務、出納管理 ・スタッフのスケジュール調整補助 ・レセプト業務(請求・入力) ※カイポケ使用/未経験OK ・書類作成・管理業務(医師の指示書依頼・新規契約書類等) ・医師やケアマネージャー、他スタッフとの連絡や連携などの補佐 ・その他、ステーション運営にかかわる庶務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与内訳 ・基本給139,000円~161,100円 ・職務手当 20,000円 ・都市手当 20,850円~24,165円 ・家族手当 3,000円~18,000円 ■諸手当 ・昇給:年1回 ・賞与:あり(前年度実績 年2回・計3ヵ月分) ・交通費支給(上限10万円/月) ・残業実費支給 ※固定残業制度を採用しておらず、残業時間に応じた手当を正確に支給しています。 ■試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
待遇
休日
完全週休2日・土日祝休み 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
■休暇 ・有給休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■長期休暇取れます! ・プチリフレッシュ休暇の取得を推奨 スタッフが心身ともにリフレッシュしながら働ける環境づくりを大切にしています。その一環として、 年に数回、計画的に休暇の取得を推奨しています。 特徴: ・長期休暇を取りにくい訪問看護の現場でも無理なく取得可能な仕組み。 ・旅行や趣味、家族との時間など、プライベートを充実させるための休暇推奨。 2024年には、最大12日間の連続休暇を取得したスタッフもおり、海外旅行を楽しんでいます。 また、土日含めて数か月に一度は連休を取得するスタッフもいます。こうした柔軟な働き方が可能な環境を整えています。当社の訪問看護ステーションはこのような取り組みを通じて、 スタッフのワークライフバランスを全力でサポートしています。
応募要件
歓迎要件
・医療事務や介護事務の経験がある方 ・訪問看護事業所でのレセプト業務経験者大歓迎 ・人と関わることが好きな方・丁寧な対応ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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