キャップスクリニック鶴見緑地【2025年10月01日オープン予定】の医療事務(医療事務/受付)求人（正職員）

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すぐできます

月給212,300円〜 258,900円

最終更新日: 2025/08/22

【即日入社／オープニングスタッフ募集】未経験可◎週休3日相当のお休み◎小児科クリニックで地域のお子さまとご家族の健康を支えませんか？

◎オープニングスタッフ募集！

25年10月に開院する新しいクリニックでご勤務いただけます。
開院までの間、近隣クリニックにて研修配置想定となります。

◎未経験から始めた先輩が多数活躍

医療事務スタッフの8割が未経験で入社しております。
主体的に考えて動ける環境のため、総合的な医療事務のスキルが自然と身につきます。

◎長く安心して働ける環境！

週休3日相当のシフト制を導入、残業も月平均10時間未満のため、計画的に休暇を取りながら患者さまを支える体制を整えています。
一人ひとりが持続的に力を発揮できるよう、働きやすさにも配慮しています。
長期就業者には1週間以上の休暇が付与されるリフレッシュ休暇制度も導入しています。

◎キャリアアップを目指せる環境！

患者さまや仲間と関わる中で自然とスキルが広がり、責任ある役割を担えるようになります。
努力や姿勢をしっかり評価する制度もあり、前向きに挑戦する方を後押ししています。
最短半年でリーダーへの昇格実績もございます。

＼こんな方が活躍しています／

・お子さまやご家族に寄り添い、安心を届けたい気持ちをお持ちの方
・笑顔で明るくコミュニケーションが取れる方
・前向きに学び、変化にも柔軟に対応できる方
・仲間と協力しながら責任感を持って取り組める方

キャップスクリニックとは？

365日朝9時から夜21時まで開院し、場所、時間ともに患者さまがアクセスしやすい、「困ったときに必ず頼れる小児科」を目指しています。
また、一つひとつの地域に“安心できる小児科”を広げるため、一都三県と大阪を中心に複数のクリニックを展開しています。
安定した運営を続けることは、将来にわたって医療を届け続けるために欠かせない基盤です。
CAPSでは、診療そのものだけでなく「人に寄り添う姿勢」を重視し、スタッフ全員が笑顔でコミュニケーションを取ることを大切にしています。
だからこそ、患者さまからの「ありがとう」を直接いただけるやりがいがあります。

キャップスクリニック鶴見緑地の紹介動画

募集内容

募集職種

医療事務(医療事務/受付)

仕事内容

医療事務レセプト新規オープンオープン3年以内

■受付、問診患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。 iPadを活用して問診入力を行うサポートをします。 ■ご案内電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。医師や看護師が判断しやすいような情報を聞き出すことが重要です。予防接種のスケジューリングのサポートも担当していただきます。 ■会計・医療事務（レセプト）会計は初診料（再診料）や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。健康保険などに対して請求する明細書を作成し、点検、提出するレセプト業務も担当します。 ■その他院内の整備・清掃、SNSの更新などもお任せいたします。チームワーク、一人ひとりの主体性を重視して取り組んでいます。医師・看護師・クラークがお互いにリスペクトしながらコミュニケーションを取り、連携するワンチーム体制を構築しています。「お子さまやご家族に寄り添いたい」「仲間と協力して働きたい」そんな想いのある方を歓迎します！

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給212,300円〜258,900円

給与の備考

＜クラーク　月給：212,300円～＞給与内訳・基本給　197,262円～・固定残業代　15,038円～（10時間分※超過分は別途支給）評価年2回変動賞与年2回（本人評価・業績による）試用期間あり 3ヶ月（試用期間中のみ週休2日相当のシフト） ※給与・福利厚生などに変動はありませんなお、当院で定めている医療/調剤事務関連のご資格をお持ちの方は、更に資格手当もご用意がございます。（1資格あたり2,000円/月、最大3資格まで適用可能）

想定年収

【医療事務/未経験】: ・入職1年目 300万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

交通費支給上限4万円/月時間外手当（超過分）役職手当資格手当社会保険完備制服あり退職金制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

未経験の方も安心して就業いただけるよう研修制度をご用意しています。・新入職者オリエンテーション/1日間・医療事務導入研修/2日間・拠点での実務研修＜キャリアアップについて＞入職後、能力に応じて以下の通りキャリアアップが可能です。 ①リーダー補佐（拠点全体をとりまとめるリーダー及びメンバーのサポート） ②リーダー（メンバーの育成及び、拠点の管理業務全般を担当）さらに、リーダー以上のキャリアについてもご用意がございます◎

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

★365日9時～21時で開院しているクリニックのため、全シフトに対応可能な方のみ募集しております★ 変形労働時間制（月136～144時間／週休3日相当）【シフト例】・早番：8:30～17:30（休憩60分）・中番：10:00～19:00（休憩60分）・遅番：12:30～21:30（休憩60分） ※早番・中番・遅番は半々の割合（各約6回ずつ程度）です。 ※クリニック状況により、上記以外のシフトパターンもございます。 ※希望休を月に3日間まで提出することが可能です。 ※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。 ※試用期間あり（3ヶ月間／試用期間中のみ、月168時間）

休日

週休3日年間休日120日以上月1シフト提出

・週休3日相当のシフト（月136～144時間の労働時間） ※希望休は月3日まで ※試用期間中は週休2日相当のシフト制・有給休暇消化率80％以上

長期休暇・特別休暇

・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・産前産後・育児休業 ※育児休業は入職後在籍期間1年以上の方のみ対象

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 WEB面接可

・社会人経験がある方・土日祝含む全シフトに対応可能な方 ※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。＜助勤・異動について＞・ご自宅から60分圏内の拠点に助勤・異動の可能性がございます。・リーダー等に昇格時や近隣に新規拠点が開院される等、組織運営上必要なタイミング等での可能性があり、期間ごとの定期的な異動等はございません。

歓迎要件

・お子さまやご家族に寄り添う気持ちを持っている方・チームで協力しながら働ける方・新しいことを学ぶ意欲がある方・接遇や接客経験を活かしたい方・医療事務の経験や資格をお持ちの方

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2]性格診断・書類選考 ↓ [2]面接1回（オンライン実施） ↓ [3]内定　※内定後にクリニックの見学も可能です！応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります！在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。質問や不安点についても相談大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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