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シン・東京駅こども成長クリニック (一般社団法人 再健会)【2025年12月オープン】の医療事務/受付求人(正職員)
【東京駅1分】 小児成長医療のカウンセラー兼 事業マネージャー/ 事業部長候補を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 新規クリニックの 身長治療部門(小児成長医療) にて、下記の業務をお任せします。 ①成長相談・カウンセリングの実施 (問診対応、保護者様への説明補助、カウンセリング資料の準備など) ②検査結果・治療内容の資料作成(Excel・PowerPointを用いたレポート作成) ③成長ホルモン製剤・サプリメントの在庫・発注管理 ④患者様データ・スケジュール管理(電子カルテ、Excelを使用) ⑤医師・看護師・受付との連携調整 ※専門知識がなくても、基礎からしっかり研修いたします。 「医療の仕事に関心がある」「人の成長に関わる仕事がしたい」「マネジメントや事業運営に携わりたい」そんな方を歓迎します!
- 応募要件
- ・営業職でのご経験のある方 ・カウンセラーのご経験がある方 ※研修制度を整えております
- 住所
- 東京都中央区八重洲1-6-17 大久保ビルディング9階 JR山手線 / 東京駅 徒歩約1分 東京メトロ銀座線 / 日本橋駅 徒歩約3分 都営浅草線 / 日本橋駅 徒歩約3分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- MRI・CT画像検査診断専門クリニックの受付事務のお仕事です。 医療業界未経験からスタートしたスタッフ多数♪ ◆具体的なお仕事内容◆ ◎クリニックでの受付、資料作成 ◎予約の問い合わせの電話応対(受信のみ) ◎レセプト業務(診療報酬の請求業務) 業務範囲の変更:変更なし 就業場所の変更:法人の定める範囲 ※医療法人社団水聖会での雇用となります ※首都圏で48ヶ所のクリニックを運営中! ※ママさんスタッフ活躍中!
- 応募要件
- 笑顔で明るい対応ができる方 35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 資格、学歴、経験、PCスキルなど一切不問
- 住所
- 東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル 2F 東京メトロ銀座線 日本橋駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 日本橋駅から徒歩で4分 都営浅草線 日本橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 284,000円 〜
- 仕事内容
- ED・早漏・AGAなどの治療を行なう男性専門クリニックにて、下記業務をお願いいたします。 ■受付業務 初診の患者様に問診票をお渡しし、記載方法を説明します。 問診にかかる時間は5~10分ほど。 スタッフは2~3名ほど常駐しているため、確認しながら仕事を進められます。 オンライン診察も多いため、1日5~10件程度の電話対応もあります。 ※1日の来院数は約10~50名。 来院者が増える時間帯は、平日の場合は18~20時、休日の場合は10~12時、閉院前です。 ■薬のお渡し 診察が終わったら、会計を行ないます。 ドクターの指示に従って薬を用意し、患者様にお渡ししてください。 患者様から薬の効果や服用方法について質問されることがあります。 徐々に薬の知識も身につけ、疑問に答えられるようにしていきましょう。 ■電子カルテの管理 患者様の情報を電子カルテに入力します。 処方した薬の種類や、来院された理由、氏名や住所などを、正確にデータ化していきます。 ■薬剤の管理 処方した薬の数と在庫数が一致するかどうかを確認。 月に一度、棚卸しもお願いしています。 <スタッフは全員男性です> 男性患者様のデリケートな問題を扱うため、スタッフは全員男性です。 ・就業場所の変更:法人の定める範囲内 ・業務範囲の変更:法人の定める範囲内
- 応募要件
- ■基本的なPCスキル(文字が打てる程度) ■無資格可 ■未経験可 ■ブランクOK ■学歴不問 <未経験からの挑戦を応援> 活躍中のスタッフは異業種から転職してきた人が多数います!"
- 住所
- 東京都中央区八重洲1丁目4-20 MTエステートビル2階 東京メトロ銀座線 日本橋駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 日本橋駅から徒歩で5分 東京メトロ半蔵門線 三越前駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
【東京駅徒歩1分】新規小児科クリニックで受付/医療事務として働きませんか?
《2025年12月開院予定》
~保険診療+自由診療(低身長治療)を軸に、こどもたちの未来を医療から支える~
近年、日本ではクリニックの 後継者不足・収益悪化 が深刻化し、地域から医療サービスが失われつつあります。私たちは、この課題に真正面から向き合い、新規開設や承継開業を通して、地域医療の価値を再生することに取り組んでいます。
再健会には、医療業界、IT業界、経営コンサルタント、マーケター、ベンチャー企業・大企業出身者など多様な専門性とバックグランドを持つメンバーが集まっています。
・通常の外来に加え、自費診療による高度な医療提供に取り組めます。
・新規開業だからこそ、設備から体制も1から一緒に作っていける裁量のあり環境です。
・クリニックでの受付業務や医療事務の経験を活かしてみたい方
オープニングスタッフとして参画するので、自分のアイデアが新しくマニュアルに追加されたり、自分なりの接客スタイルでクリニックの雰囲気を作れたり、将来的には自己裁量権を持って業務いただけます。
より良いクリニックづくりに向けて共に力になってくださる受付/医療事務を求めています。
まずはWEB面談から質疑応答も可能ですので、お気軽にお問い合わせください!
ぜひ皆様のご応募お待ちしております。
~保険診療+自由診療(低身長治療)を軸に、こどもたちの未来を医療から支える~
【募集背景】
2025年12~2026年1月から、東京駅から徒歩1分の好立地に新しい小児科クリニックが誕生します。開院に当たりオープニングスタッフとして一緒に立ち上げから参画していただける受付/医療事務を募集しています。【会社紹介】
◆ 私たちのミッション
一般社団法人 再健会は、クリニックを“地域医療の中核”と捉え、「持続可能な次世代の診療所経営」を実現することを使命としています。近年、日本ではクリニックの 後継者不足・収益悪化 が深刻化し、地域から医療サービスが失われつつあります。私たちは、この課題に真正面から向き合い、新規開設や承継開業を通して、地域医療の価値を再生することに取り組んでいます。
再健会には、医療業界、IT業界、経営コンサルタント、マーケター、ベンチャー企業・大企業出身者など多様な専門性とバックグランドを持つメンバーが集まっています。
◆ 事業概要
① クリニックの新設・事業承継(クリニックの立ち上げやバリューアップ支援を実施)
② 全国展開を進めるクリニックグループ運営(2030年までに100院を目指す急成長フェーズ)
③ 小児科・整形外科を中核領域とし、特に「小児成長医療」に注力
【今回のポジションで得られる経験】
① クリニック立ち上げの0→1経験
・事業立ち上げの貴重な経験を積めます。② 小児医療という高い社会貢献性
・子どもの成長を支える医療に関わる意義あるポジションです。③ 高額医療を任される責任ある仕事
・保護者様の信頼に応えるコミュニケーション力が身につきます。④ インセンティブ制度で稼げる環境
・急拡大フェーズだからこそ、成果が報酬に反映されやすい仕組み。【クリニックの特徴】
・一般小児科診療に加えて、低身長治療(成長ホルモン治療)などの自由診療を提供・通常の外来に加え、自費診療による高度な医療提供に取り組めます。
・新規開業だからこそ、設備から体制も1から一緒に作っていける裁量のあり環境です。
【こんな方におすすめ】
・クリニックの立ち上げにチェレンジしてみたい方・クリニックでの受付業務や医療事務の経験を活かしてみたい方
オープニングスタッフとして参画するので、自分のアイデアが新しくマニュアルに追加されたり、自分なりの接客スタイルでクリニックの雰囲気を作れたり、将来的には自己裁量権を持って業務いただけます。
より良いクリニックづくりに向けて共に力になってくださる受付/医療事務を求めています。
まずはWEB面談から質疑応答も可能ですので、お気軽にお問い合わせください!
ぜひ皆様のご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
医療事務/受付
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
【正職員】 月給255,000円〜280,000円
給与の備考
試用期間3ヶ月。条件等に変更なし。
教育体制・研修
休日
週休2日制 土日休みからスタート ※今後は営業日検討中 有給休暇(法定通り)/夏季休暇3日ほど/年末年始休暇5日ほど
歓迎要件
・クリニックでの受付や医療事務のご経験がある方大歓迎 ・レセプト業務の経験のある方大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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