ヘルスケアクリニック秋葉原【2024年06月オープン】の受付スタッフ(医療事務/受付)求人（正職員）

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月給200,000円〜 300,000円

最終更新日: 2025/06/27

健診クリニックの受付スタッフを募集！！【ヘルスケアクリニック秋葉原】

ヘルスケアクリニック秋葉原での受付スタッフを募集します。

受付は、クリニックの顔となる非常に大切なお仕事です。
健康診断に来られた方が「安心して任せよう」と思っていただけるようなホスピタリティ溢れる対応を大切にしています。

業界の経験は不問です。
当グループクリニックでの受付スタッフの経歴は様々で、
元ホテル従業員、元ショップ店員、元他の領域の医療機関受付等々
様々な経歴のメンバーが、クリニックの受付スタッフとして活躍中！

業務についてはＯＪＴを中心に、先輩社員がお教えしますので、医療業界が未経験でもご安心ください。
ご経験者の方歓迎！！！

笑顔、思いやりの心、柔軟性、質とスピードのバランス感覚、受付事務スタッフはそのような点を重要視しています。

※勤務地について※
　勤務地は「ヘルスケアクリニック秋葉原」となります。
　ヘルスケアクリニック秋葉原
　　東京都千代田区外神田１丁目１７−６アトレ秋葉原１店５階
（雇用は株式会社健康予防医学協会となります）

募集内容

募集職種

受付スタッフ(医療事務/受付)

仕事内容

【業務内容】『ヘルスケアクリニック秋葉原』の受付スタッフとして、健康診断や人間ドックを受診される方への各種受付対応や健診準備、事務業務などをお任せします。 ――受診者様について会社の健康診断で利用されることが多いため、受診者様は秋葉原近辺で働く方が大半。若い方を中心に40代～60代の方も多く受診されます。【具体的には】 ■受付対応システムを使用した業務。来院された方のご本人確認や問診票の確認、健診の流れなどのご案内を行ないます。 ■電話対応・外来対応（予約受付・お問い合わせなど）電話で予約を承ることもあります。また、各種お問い合わせにも対応します。 ■健診の準備翌日の予約状況に合わせて必要な書類を準備します。また、お会計金額の確認・Wチェック・締め作業なども行ないます。 ■事務業務健康診断結果のデータ入力や健診に関わる事務処理なども一部行っていただきます。 ※受付は2名体制で対応しています。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給200,000円〜300,000円

給与の備考

◆月給:200,000円～300,000円 ※未経験の方は月給20万円スタート、医療事務の経験者は22万円～ 28万円など、経験・スキルに応じて決定します。 ※30万円はリーダーポジション等を想定した上限です。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備交通費支給

◆通勤手当実費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆人間ドック・定期健康診断補助制度あり（年1回） ◆インフルエンザ予防接種助成制度 ◆イベント（クリスマスケーキ、恵方巻プレゼント） ◆靴代補助（初回のみ） ◆各種手当あり　・時間外手当（法定通りに全額支給）　・役職手当・職能手当・資格取得支援制度　・退職金制度　・制服貸与　・お弁当代補助（終日勤務の日のお弁当代無料）　・業績手当：業績手当あり（年2回相当）　 ⇒毎月の給与に業績手当を分割して支給しています。　個人の評価や業務成果に応じて金額が決まる制度で、頑張りが　しっかり反映されます。 ◆昇給あり（年1回 4月）

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

◆勤務時間　 8:00～17:00 (休憩60分) ★残業はほとんどありません。

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

・年間休日120日・シフト制・土曜・日曜・祝日はお休み ※年間休日は年度により変動があります

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇有給休暇（年次有給休暇は法令に準じて付与）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇

応募要件

未経験可無資格可学歴不問

・無資格可・受付経験がなくても可、接客経験必須・事務経験（基本的なPCスキル）

歓迎要件

★受付経験がない方もご応募お待ちしております！（OJTにてフォローします） ★医療機関、健診センターでの受付経験者歓迎・論理的な思考力がある方（学歴不問 / 未経験OK）・ホスピタリティ精神を持って業務に臨める方・事務経験（一定のPCスキル・Word・Excelの基本的なスキルあれば尚可）【こんな方が向いています】 ◎臨機応変な対応ができる方クリニックにはさまざまな方が来院されるため、時には想定外の質問をいただく、イレギュラーな対応が必要になるといったケースも。その場の状況に合わせてテキパキと対応できる方に向いています。 ◎自発的に動ける方分からないことがあった時に対応方法を自分で考えたり、不明点をそのままにせず質問したりといった姿勢が成長につながります。自ら考え、積極的に行動できる方が活躍できるでしょう。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※応募書類（履歴書・職務経歴書）をご準備いただきお送りください。 ↓ [2] 書類選考　採用担当より選考の結果・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 筆記試験／一次面接実施（原則として対面　※場合によってオンライン検討可能) ↓ [4] 二次面接実施（原則として対面　※場合によってオンライン検討可能） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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