【荒川区・南千住駅徒歩1分】 “医療+子育て支援”の基盤を支える仲間を募集します
私たち「あかちゃんとこどものクリニック 南千住院」では、 診療だけでなく、育児相談や教室運営を含む“支援活動”も大切にするクリニックを目指しています。
(2026年初春(1~2月頃)開院予定。研修スタートもすぐ可能です)
“家族まるごと支える場”という理念のもと、医療・支援・地域を融合する拠点づくりに挑みます。
【あなたの対応が安心を紡ぐ一歩に】
来られたご家族の“言葉にならない不安”を、あなたの笑顔と丁寧な対応で安心に変えてください。 また、レセプト処理やバックオフィス業務などを通じて、クリニック運営の土台を支える役割をお願いします。
【休みも、自分の時間も大切にできる職場へ】
仕事や子育てで時間が取りにくいご家庭が頼れるよう、診療する体制を整えています。 そのため、 希望休制度+柔軟シフト制 を重視し、混雑を避けながら“ゆったりとした平日休み”が取得しやすい環境を目指しています。
【駅近1分。毎日の通勤を“軽やかな日常”に”】
駅徒歩1分の立地で、通勤が日々の負荷になりにくい環境です。
当院の理念・事業展開・日々の活動は Web 上でご覧いただけます。ぜひチェックしてみてください。
\こんなあなたに来てほしい/
・単なる受付対応だけでなく、支援につながる業務に携わりたい方
・受付対応を“誰かの安心”に変える仕事に誇りを感じられる方
・周囲と協力し、企画・改善にも意欲を持てる方
事務スキル・PC操作に自信がある方、未経験/ブランク歓迎。あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【入社後の流れ】 まずはオリエンテーションと見学で職場を知っていただき、段階的に業務に慣れていきます。最初は受付対応から始め、その後会計・レセプト業務などの専門分野にもステップアップできます。適性や希望に応じてバックオフィス・広報領域にも関わるチャンスがあります。 ※研修制度あり。安心して始められる体制を整えています。 【主な業務例】 ・受付対応 ご来院された方の保険証チェック、受付情報登録、初期対応やスタッフ間での情報共有を行います。「最初の安心」を生む役割です。 ・会計処理 診療後、会計対応・処方箋発行・保険証の返却など、患者さんとのやりとりを通じて信頼を築きます。 ・レセプト業務 病名チェック、請求書作成、返戻対応など。段階的に習得するため、経験が浅くても安心です。 ・バックオフィス(希望・適性に応じて) 勤怠管理、書類提出、シフト調整、行政対応など、裏方からクリニックを支える仕事にも関われます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【週5日勤務の場合の給与モデル】 基本給215,000円(8時間×週5日) 職務手当20.000円 業務手当(固定残業13.5H分)25,000円 →260.000円 【週4.5日勤務の場合の給与モデル】 基本給190.000円(8時間×4日+半日) 職務手当20.000 業務手当(固定残業13.5H分)25,000円 →235.000円 【週4日勤務の場合の給与モデル】 基本給165.000円(8時間×4日) 職務手当20.000円 業務手当(固定残業13.5H分)25,000円 →210.000円 ※試用期間:最大6ヶ月(期間中は基本給より−2万円) ※試用期間中は有期雇用契約 ※週4または週4.5日希望の方も応募可能です。 ※インセンティブ制度あり、各種手当や別途業務委託契約に基づく追加報酬制度あり ※残業代は1分単位で支給します。 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、25,000円(約13.5H相当)の固定残業代を支給します。時間外労働の結果、算出された時間外手当が固定残業代を超過した場合は、超過した金額を追加で支給します。
待遇
・昇給あり(年1回) → 2024年度実績:平均 +2,590円 ・賞与年2回 → 2024年度実績:基本給 × 3.9ヶ月分 ・インセンティブ制度 → 過去実績:常勤スタッフ平均 月額約 ¥19,900 支給(特例含む) ・社会保険完備 ・交通費支給(上限 ¥20,000/月) ・制服貸与・健康診断・インフルエンザ予防接種 ・ドクターズコスメ割引制度 → ゼオスキンヘルス・スキンシューティカルズ他を、従業員・配偶者・子どもにも卸価格で提供 ・育休取得実績あり・復職支援制度 ・誕生日休暇・リフレッシュ休暇制度 ・提携ジム無料利用 ・クリニック支給デンタルフロスなど
勤務時間
シフト制 例)8:30~17:30/9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00/12:30~21:30など 休憩60分 ※通常は上記時間帯で実働8時間勤務 ※必要に応じて、実働4時間などの短時間勤務にも対応可能(休憩なし)
休日
週5日勤務の方は週休2日制 週4日半の勤務の方は週休2.5日制 週4日勤務の方は週休3日制 ※勤務日数に関しては入社時に応相談
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 勤続6ヶ月以上で10日付与(労働基準法通り) ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(常勤勤務開始1年経過後に、法定外有給休暇5日間を付与) ・誕生日休暇
歓迎要件
・お子さまやご家族の“言葉にしにくい不安”に気づき、一歩先を見て配慮できる方 ・日々の業務を正確にこなす力に加え、「こう変えたら良くなる」を考え、改善や企画を楽しめる方 ・仲間と協力して、クリニック運営を支える一員として動ける方 ・医療事務に誇りを持ち、受付からレセプト・運営支援まで、仕事の幅を広げたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年12月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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