くまもとクリニック医療事務/受付求人(正職員

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月給260,000270,000

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くまもとクリニック(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

【経験者募集】資格は不問◎残業ほぼなし☆昇給・賞与あり♪地域のかかりつけ医として皆様の健康をお守りしているクリニックです

「くまもとクリニック」を紹介します

JR久宝寺駅直結メガシティタワーズ内にある当クリニックは、尿の専門家として泌尿器疾患に関する検査・治療や、地域のかかりつけ医として急性疾患や生活習慣病の予防・管理を行っています。安心して何でも気楽に相談できるクリニックを目指して、スタッフ一同業務に励んでいます。

医療事務の経験者を募集しています

  • 経験者募集ですが、実作業に関しては丁寧にご指導しますのでご安心ください。資格は必要ありません。
  • 年間休日106日で残業ほぼなし、年末年始・夏季の季節休暇もあり、プライベートも大切にしながら正職員としてキャリアを築けます。
  • 昇給・賞与もきちんとご用意。賞与は3ヶ月分の支給実績があり、収入の面からもやりがいを感じていただけると思います。

ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

・クリニック内の受付業務 ・レセプト入力 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,000円270,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 240,000円~250,000円 ・日曜出勤手当 20,000円 ※固定残業代なし 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給あり 月あたり2,000円~3,000円(実績) 賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は能力と業績による 試用期間3ヶ月(期間中は月給230,000円)

待遇

雇用保険、労災保険、厚生年金、その他(医師国保加入) 退職金制度あり(勤続年数4年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

午前診療 8:30~12:30 午後診療 15:30~19:30 12:30~15:30は休憩 土日 8:30~13:00 火曜 16:30~19:30 休憩0分 残業ほぼなし

休日

定休日:水曜日・祝日・指定休日 月1回日曜日 年間休日106日

長期休暇・特別休暇

年末年始・夏季休暇 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

応募要件

免許・資格不問 医療事務の経験必須 PC基本操作出来る方 年齢制限あり ~59歳(定年が60歳) 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

アクセス

大阪府八尾市龍華町1-4-1 JR久宝寺駅直結メガシティタワーズクリニックフロア2F

大和路線 久宝寺駅から徒歩で4分 おおさか東線 久宝寺駅から徒歩で4分 大和路線 八尾駅から徒歩で15分

設立年月日

2019年4月

施設・サービス形態・診療科目

腎臓内科、泌尿器科、健診・検診・人間ドック

開院時間

月木金 9:00~12:00 16:00~19:00 火 9:00~12:00 17:00~19:00 土日 9:00~12:30

休診日

院長名

熊本 廣実

院長略歴

平成9年 奈良県立医科大学卒 平成10年 奈良県立奈良病院 麻酔科 大阪回生病院 泌尿器科 透析室兼務 平成13年 奈良県立五條病院 泌尿器科 透析室兼務 平成17年 多根総合病院 泌尿器科(医長) 平成21年 岡波総合病院 泌尿器科(医長)透析室兼務 平成22年 国保中央病院 泌尿器科(部長)透析室室長 平成26年 済生会奈良病院 泌尿器科(部長)透析室室長 平成31年 春 くまもとクリニック 泌尿器科 腎臓内科 開院

社宅・寮

なし

託児所

なし

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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