なずな訪問看護ステーション医療事務/受付求人(正職員

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月給200,000220,000

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なずな訪問看護ステーション(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

訪問看護ステーションの医療事務です。◎完全週休2日♪充実のサポートのもと働くことができます!

ワークライフバランスを大切にしながら働けます
埼玉県川越市石田にある「なずな訪問看護ステーション」は、通所介護、居宅介護支援事業所との併設施設です。利用者さまが住み慣れたご自宅で快適な暮らしを送れるよう、看護師やリハビリの専門職のスタッフが療養上のお手伝いと日常生活の維持向上のお手伝いをしています。その人らしさと、生きがいのある生活を支援するため、併設事業所と連携を取りながら、日々努めています。そんな当事業所では、ただいま、医療事務正職員として働いていただける方を募集しています。

  • 資格を活かしてお仕事をしたい方にもピッタリです。
  • 休日は、日曜+他1日休みの完全週休2日制ですので、仕事とオフの切り替えもしっかりできる環境です。
  • 育児休業や介護休業もあり、ライフステージに変化があっても安心して働けますよ。
  • ご経験者の方を求めます。まずは、お問い合わせくださ。

私たちと一緒にお仕事をしませんか?あなたからのご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

≪医療事務業務≫ ・介護レセプト・医療レセプト等 ・書類作成チェック 専用のソフトを使用して行います。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給200,000円220,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 150,000円~160,000円 ・資格手当 5000円~10000円 ・職務手当 20,000円~ ・技能手当 25,000円~30,000円  通勤手当 実費 上限なし 昇給あり 実績1月あたり1,000円~3,000円 賞与あり 実績年2回(計3ヶ月分) 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律70歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり、規定による) 復職制度あり 経験者優遇

教育体制・研修

・要医療事務等の資格保有者

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし

休日

シフト制(日曜+1日) 週休2日 年間休日数 111日 冬期休暇12/31~1/3 夏季休暇3日 お誕生日休暇1日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 有給取得率が高い 年末年始休暇 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

埼玉県川越市大字石田243-1 2F

東武東上線 川越市駅から車で11分

設立年月日

2019年11月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8:30~17:30

休業日

日曜・年末年始12/31~1/3

スタッフ構成

看護師 7名 理学療法士 3名 作業療法士 1名 事務員 1名

訪問エリア・訪問先

埼玉県川越市・川島町

利用者の特徴

※2021年11月実績 141名(男性50名、女性91名) 介護サービスの利用者  要支援1 1名  要支援2 13名  要介護1 42名  要介護2 22名  要介護3 15名  要介護4 12名  要介護5 9名 年齢別  20代 1名  30代 1名  40代 1名  50代 2名  60代 10名  70代 43名  80代 65名  90歳~ 18名

対応疾患・サービス

健康状態の観察 治療維持のための看護 日常生活の看護 在宅リハビリテーション 認知症看護 ターミナルケア ケアマネージャーとの連携 主治医の先生との連携 経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 在宅自己腹膜灌流(CAPD) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理 その他(ドクターとの協議の上対応)

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算

応募に関するよくある質問

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