残業ほぼなし◎年間休日111日☆入職直後から利用できるライフサポート休暇など、休暇制度が充実♪子育て中の方も活躍できるケアミックス型病院で、地域のために働きませんか?
この度は、当院のリハビリテーション科において事務処理などをお任せする正職員の医療事務スタッフを募集することとなりました。
こちらの職種は今回が初めての募集になりますが、分かりやすく丁寧にお教えします。子育て中のスタッフも在籍しており、お休みが取りやすい体制が整っています。
当院で働く魅力をご紹介します!
【その1/学びたいことが学べます】- 新しい知識や技術の習得だけなく、勉強会等への参加を奨励すると共に、学んだ知識や技術の共有の場も設けています。
- 入職後は主にOJTで業務を覚えていただきます。リハビリ科は比較的若いスタッフが多く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
- 働き方改革にも取り組んでおり、入職直後から利用できるライフサポート休暇を全職員に提供!年次有給休暇やリフレッシュ休暇を活用した休暇取得も可能です。
- 子育て中のスタッフも多いため、小さなお子様がいらっしゃっても安心して働けるよう、お子様事情でのお休みにも柔軟に対応。もちろん希望休も取れますよ。
募集内容
募集職種
仕事内容
当院のリハビリテーション科において、理学療法士を始めとするリハビリ科職員指示の下、リハビリに関する事務処理、病棟からリハビリ室までの誘導等の業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ・事務処理(電子カルテ等の入力含む) ・病棟からリハビリ室までの誘導 業務の変更なし 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※システムの都合上、基本給には調整手当(基本給下限額に対して25,000円、基本給上限に対して12,000円)を含みます。 ※固定残業代なし 住宅手当 家族手当(賃金規程に基づき対象者に支給) 通勤手当実費支給 上限月額19,500円 昇給あり 月あたり500円~3,500円(実績) 賞与あり 年2回 計 3.20ヶ月分(実績) 試用期間2ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
勉強会等への参加を奨励 入職後OJTあり
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 特別休暇制度あり リフレッシュ休暇 慶弔休暇 ライフサポート休暇 ※入職直後から有給付与までの万が一の時も含めて利用できる休暇で、職員本人やご家族の傷病や介護時等に利用できる休暇を年10日付与。不妊治療中の職員については、日数制限はありません。
応募要件
免許・資格不問 必要なPCスキル:電子カルテ等の入力に抵抗がない方 年齢制限あり ~59歳(定年年齢が60歳のため) 学歴:高校以上
歓迎要件
リハビリ助手等、リハビリ施設等での勤務経験者は優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1961年10月30日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
スタッフ構成
設備/機材
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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