月30万円~/ご経歴を活かせる接遇リーダー+院長秘書専任/17時台退勤など勤務は柔軟に応相談
◎患者様の安心や信頼に直結する、やりがいの大きなお仕事です。
◎接遇やマネジメントの視点から、医院の価値向上に貢献できます。
◎スタッフ間の連携を大切にしながら、温かくしなやかな職場づくりに携われます。
残業はほぼなく、平日は18時前の退勤も相談可能です。木曜・日曜・祝日が固定休で、年末年始やお盆には特別休暇もあります。プライベートと仕事の両立がしやすい環境ですので、長く安心して働けます。
昇給や賞与があり、日々の努力がしっかりと評価される仕組みです。秘書検定やサービス接遇検定をお持ちの方はさらにスキルを活かせるチャンスです。
募集内容
募集職種
仕事内容
【医院受付業務】 患者様の心に寄り添い、安心と信頼を育む”ワンランク上の接遇”を実践 【マネジメント業務】 スタッフへの接遇・業務指導を通じた育成支援 オリエンテーションや研修資料の企画・作成による教育体制の整備 業務フローの見直しと改善提案による現場力の向上 【医院運営・院長秘書業務】 院内接遇品質の底上げを目指すプロジェクトの推進 院長との連携による医院理念の体現と、社会への発信 ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:300000円~350000円 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
【平日】 ・勤務時間: 9:15~18:00 (18:00前の退勤も応相談) ・休憩時間: 13:00~14:00 (60分) 【土曜】 ・9:15~17:30 ・・休憩時間: 13:00~14:00 (60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
曜日固定(木、日、祝日) ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・特別休暇:年末年始6日、お盆6日(休診日含む)
応募要件
歓迎要件
■こんな方を歓迎します エアライン、企業秘書・事務経験、不動産、保険営業、美容部員、など社会人としてコミュニケーション力を磨いてこられた方は実績を発揮していただける環境です。 秘書・管理業務・マネジメント経験 秘書検定 サービス接遇検定
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※履歴書のアップロードを同時にお願いいたします ↓ [2] ご提出いただいた履歴書を基に採用担当よりご連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1~2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどです。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却いたしかねます
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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