ウェルフォース訪問看護ステーション船橋医療事務/受付求人(正職員

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月給140,000150,000

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ウェルフォース訪問看護ステーション船橋(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

訪問看護事業所でのバックオフィス業務です

時短勤務で働ける方を募集しています。

 (例)10時出勤16時退社など相談可能です。

子育て中の方におすすめです!

 

社会保険・雇用保険加入できます!


残業はありません!

 定時開始、定時終了です。

笑顔が多くコミュニケーション好きな方歓迎します!

 明るい職員が多いので、楽しく仕事ができます。

積極的で気配り出来る方歓迎します!

 

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

主な医療事務および秘書業務は下記のとおりです。  ・訪問看護請求業務全般   (利用者情報管理・訪問実績確認・レセプト請求・請求書領収書作成)  ・電話対応(電話対応も中心業務となります)・メール対応・来客対応  ・社長業務の補佐(難しい仕事はありません)  ・書類管理・整理   (訪問看護指示書作成新規、更新依頼・利用者カルテ管理等)  ・備品在庫管理・発注  ・データ入力・資料作成(Excel,Word使用)  ・伝票管理・文書管理・ファイリング  ・事務所の掃除  ・その他・事務サポート全般 ※PC作業が中心になります。難しい作業はありませんが、基本的な  PCスキルは必要です。  

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給140,000円150,000円

給与の備考

給与内訳 (6時間勤務で週5日勤務の場合) 基本給    110,000円 固定残業代   30,000円  (月間20時間分を含む) 試用期間:6カ月(雇用条件変更なし) 昇給:基本年1回(※業績に応じて昇給検討) 賞与:年1回(※業績に応じて支給検討)

待遇

※交通費は支給限度上限2万円

勤務時間

  勤務時間 9:00~16:00   休憩   12:00~13:00 ※時短勤務推奨   勤務時間は相談可能です。   育児中の方の時間都合にて調整可能です。

休日

土日祝休み 年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 12月30日~1月3日

応募要件

資格不要

歓迎要件

※現在育児中でフルタイム(8時間勤務)が難しいい方 ※医療事務の経験ありの方、訪問看護業務に理解のある方歓迎 ※企業での電話応対事務、秘書業務経験ありの方歓迎 ※書類選考あり:エントリー後写真付き履歴書をご郵送してください。         ジョブメドレーでのデータ共有でも構いません。  書類選考結果は、メール(ジョブメドレーメッセージ)  もしくはお電話にてお伝えいたします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考(履歴書・職務経歴書を郵送ください) ↓ [3]書類選考の結果をご連絡させていただきます ↓ [4] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [5] 面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

千葉県船橋市行田1-26-31 第二森田マンション104

大きな地図を見る

※訪問効率化を考慮し基本は社用車にての通勤を実施しています。 東武野田線 塚田駅から徒歩で10分 JR武蔵野線 船橋法典駅から徒歩で17分 東武野田線 新船橋駅から徒歩で25分

設立年月日

2022年4月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

9:00-18:00(休憩60分) 看護師 ※24時間対応:交代制にて夜間オンコール対応あり  現状、4名でオンコール対応を実施しており月10回程度の夜間当番と  なっています。人員増加すれば基本回数は減る予定です。  

休業日

年末年始12/30-1/3

スタッフ構成

2026年4月現在、看護師6名、理学療法士4名、作業療法士1名が在籍中です。  ※子育て中の方々にも働きやすい職場作りを目指しています。

訪問エリア・訪問先

千葉県船橋市、千葉県市川市、千葉県鎌ケ谷市中心 基本的には事務所より5㎞圏内を想定

交通手段

社用車の軽自動車にて訪問に回ります。但し、原付バイク等も相談可。 ご自身の車やバイクでの訪問可能です。(手当支給)

利用者の特徴

介護保険7割、医療保険3割程度

対応疾患・サービス

ほぼ全般を対応する事を前提に進めます。但し、精神・小児については在職する看護師さんの経験等に応じて検討していきます。

加算対応

24時間対応加算、特別管理加算、ターミナルケア加算

職場の環境

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