【正社員登用制度あり◎ 2年目で年収400万円以上、経験を積めば年収600万円も可能!年間休日125日】医療知識は入職後にサポート!リンパ浮腫治療の専門クリニックで医療事務/受付として働きませんか?
むくみクリニックは、リンパ浮腫の日帰りLVA手術と保存療法を専門にした、完全予約制のクリニックです。
代々木駅からすぐの立地にあり、通勤もしやすく、働くスタッフにも患者さんにも便利な環境です。
今回募集しているのは、医療事務・受付スタッフ。
私たちが大切にしているのは、患者さんに寄り添い、その不安に“そっと寄り添う気持ち”です。
💎 この仕事の魅力
1️⃣ 患者さんの「ほっとしました」に出会えるお仕事です
リンパ浮腫の患者さんは、からだの不調だけでなく、心にも不安を抱えて来院されます。
受付でのやさしい声かけや丁寧なご案内が、患者さんの安心につながる——
そんな大切な役割を担う仕事です。
2️⃣ 未経験でも安心してスタートできます
医療事務経験の有無は問いません。
入職後は、専門の教育担当が基礎から丁寧にサポートし、受付業務の流れ、カルテ操作、保険制度まで段階的にお教えします。
医療の知識がなくても、一つずつ成長していける環境です。
3️⃣ “むくみケア”の専門知識が自然と身につく
受付という枠を超えて、リンパ浮腫の仕組み、保存療法の流れ、弾性ストッキングの種類など、医療的な知識も学べます。
分からないことはすぐ聞ける、協力し合うチーム医療の中で働けるのが特徴です。
4️⃣ 働きやすさと待遇を大切にした環境
気持ちよく働いていただけるよう、スタッフ専用ロッカー・冷蔵庫・休憩スペースを整えています。
◎ 正職員登用制度あり
入職日より3か月間は、有期雇用契約(契約職員)となります。
契約期間終了時に、勤務態度・業務遂行能力・適性等を総合的に評価し、正職員登用の可否を決定します。
評価状況等により契約を更新する場合があります(有期雇用期間は通算最長6か月)。
契約期間中も、給与・勤務時間・休日・社会保険等の労働条件は正職員登用後と同一です。
当院では、長く安心して勤務していただくことを前提として採用を行っています。入職後は、実際の業務を経験しながら仕事に慣れていただき、正職員登用を目指していただきます。
5️⃣ 無理なく続けられる働き方
• 1日 8 時間勤務
• 残業ほぼなし
• 年間休日 125 日
プライベートと仕事のバランスを保ちながら、長く安心して働いていただけます。
6️⃣ あたたかいチームの中で、仲間として迎えます
むくみクリニックには、医師・セラピスト・受付スタッフが互いに支え合う文化があります。
分からないことを一人で抱え込むことはありません。
“誰かの力になりたい” という気持ちが活かせる職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
受付業務 電話対応 パソコン操作(数字打ち込みなどの簡単な作業) 予約管理(完全予約制) レセプト業務 リンパ浮腫患者さんの対応 クリニックの一般業務(資料整理・清掃等) オンライン診療時の事務業務 看護師の後方支援業務
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・医療事務/受付・契約職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
💼給与・年収について 当院では、スタッフ一人ひとりの努力や成長を公正に評価するために、 人事評価制度に基づき、昇給・賞与を決定しています。 評価基準は「業務の正確性」「患者さんへの対応力」「チーム貢献」「学びの姿勢」などを総合的に判断します。 正職員登用後を含む想定年収モデル(常勤・受付スタッフの場合) 経験年数 想定年収 1年目(入職初年度) 約365万円 2年目 約408万円 3年目 約412万円 7年目 約450万円 10年目 約520万円 ※上記は、入職後に正職員へ登用された場合を含む年収モデルです。正職員への登用時期、賞与、評価等により実際の年収は異なります。 当院の受付職では、正職員登用後を含む年収モデルとして、入職1年目は年収365万円前後を想定しています。 経験・評価・役職に応じて、管理職クラスでは年収600万円程度まで到達する場合があります。賞与は勤務開始後6ヶ月目より支給対象となります。尚、この3年間の実績ですが、賞与総額は年3.5ヶ月分です。 職務の範囲や責任に応じて正当に評価される仕組みを整えており、 長く安心して働ける職場環境を大切にしています。 昇給・賞与について 昇給:年1回(評価制度に基づき決定) これまでの実績では、年間+3,000円程度の昇給が多く見られますが、 あくまで過去3年間の平均実績であり、評価結果により変動します。 賞与:年2回(実績合計3.5か月分) こちらも過去3年間の実績値であり、今後の業績や個人評価により変動します。 入職半年後より支給対象となります。 勤務形態:4週8休 年間休日数:125日間 シフト制(休み希望は1ヶ月半前に提出可) 交通費全額支給
想定年収
- 【受付/未経験】
- ・入職1年目 365万円
- ・入職2年目 408万円
- ・入職3年目 412万円
- ・入職7年目 450万円
- ・入職10年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 職場見学可 復職支援あり 冷蔵庫・ロッカー・専用トイレあり・休憩スペース充実 院内のコロナ感染対策徹底して実施 退職金制度(規定あり) 副業可 年2回、「ベストスタッフ賞」や「ベストサービス賞」を設け、日々の工夫や誠実な対応を讃えています。 副賞もあり、スタッフの頑張りをきちんと形に残す文化があります。 ・人間ドック費用補助:常勤・週3日以上勤務の非常勤スタッフには、年間8万円まで補助。 ・完全予約制による安定シフト:1か月半前にシフトを作成。希望休も申請しやすく、自律的に働けます。 ・未経験でも安心:専門家の監修によるマニュアルと、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な研修体制。
教育体制・研修
研修制度あり ※専門の教育担当が付いて仕事の流れや進め方、必要な専門知識などを基礎から分かりやすくレクチャーします。あなたのペースに合わせて教えますし、できる仕事からお任せするので、ご安心ください。 資格取得支援あり 受付スタッフも医療チームの大切な一員です。 そのため、さまざまな研修を通して「安心して患者さんと接する力」を育てていただきます。 ・接遇研修:JAL現役の国際線キャビンアテンダントによる接遇講習 ・管理職研修:キャリアアップを目指す方へのスキル育成 ・医療安全研修:患者さんが急変した際の心肺蘇生法研修 ・学会参加:年1回、受付スタッフも学会に参加可能。出張費・宿泊費・参加費は補助(院内規定あり)。 医療現場で働くからこそ得られる成長機会をご用意しています。
勤務時間
月曜~土曜日 ① 9:30~18:30(休憩60分) ② 8:30~17:30(休憩60分) ③10:00~19:00(休憩60分)
休日
1か月半前に休み希望を申請し、シフトが組まれます。 年間125日の公休を設定。 希望すれば7日以内の長期休暇も取得でき、公休と組み合わせて10~14日の旅行も可能です。 残業はほぼなし:月0~1日、あっても10~15分程度。仕事と生活のバランスを大切にできます。
長期休暇・特別休暇
有給・年末年始あり
歓迎要件
医療業界、営業、接客業(ホテル・飲食店・ブライダル・航空業界・美容など)経験者優遇 社会人・職種・業界未経験の方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
社宅・寮
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