魚住総合クリニックの事務長候補(医療事務/受付)求人（正職員）

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月給450,000円〜 500,000円

最終更新日:2026/04/22

【任される側から動かす側へ】年収540万円～◎クリニック運営の中核へ｜裁量を持って組織を動かす事務長候補募集

当院は、江東区・門前仲町駅から徒歩3分。
整形外科・内科・皮膚科・リハビリを備えた地域の中核クリニックです。

現在、より働きやすく効率的な職場環境の構築を進めており、
その中心となる主任・事務長候補を募集しています。

◆「ここで働きたい」が見つかる3つのポイント◆

① クリニック運営の中核として裁量を持って活躍できるポジション
受付業務に加え、労務管理やコスト管理など、
医院全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。
現場と経営の双方に関わりながら、組織づくりに主体的に関われる環境です。

② 業務改善・IT活用を推進できる環境
無駄な業務を削減し、本来業務に集中できる体制づくりを進めています。
自動精算機や音声案内、WEB問診の見直しなど、
業務効率化に向けた取り組みを積極的に行っており、改善提案も歓迎しています。

③ 安定した勤務環境で長期的に活躍可能
年間休日125日、水曜・日曜・祝日休みと、安定した勤務体制を整えています。
業務に集中しながらも、しっかりとリフレッシュできる環境のため、
長期的に腰を据えて働きたい方に適した職場です。

・マネジメントや組織運営に挑戦したい方
・業務改善やIT活用に主体的に取り組みたい方
・裁量を持ってクリニック運営に関わりたい方

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
これまでのご経験を活かしながら、次のステップへ進みたい方をお待ちしております。

募集内容

募集職種

事務長候補(医療事務/受付)

仕事内容

医療事務レセプト

整形外科・内科・皮膚科を併設するクリニックにおける事務長候補として、クリニック運営全般のマネジメントをお任せします。・医療事務業務の総括：レセプト業務の管理・点検等・スタッフの労務管理：シフト作成、教育指導、マニュアルの整備・経営サポート：業者対応、ウェブサイト等の広報施策のサポート医師が診療に専念できるよう、組織の仕組み作り（業務効率化）を共に推進していただきます。当院の経営の中核を担っていただく重要なポジションです。管理職経験が浅くても、主体的に学ぶ意欲のある方を歓迎します。業務範囲の変更：法人の定める業務就業場所の変更：なし

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給450,000円〜500,000円

給与の備考

・基本給：339,000円～382,000円・固定残業代あり：61,000円～68,000円（20時間分）※超える場合は別途残業手当支給。　・職務手当：50,000円・通勤手当：実費月額30,000円（上限）・昇給あり：1月あたり 10,000 円～（前年度実績）・試用期間あり：3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備交通費支給

・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり（勤続3年以上）・定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（上限65歳まで）・復職制度あり・入居可能住宅：単身用あり・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

・交替制（シフト制） (1)9時00分～19時00分 (2)10時00分～20時00分 (3)8時45分～14時15分・休憩：120分 ※（１）（２）月・火・木・金曜日／休憩１２０分　朝、昼当番あり　（３）土曜日／休憩なし　当番制で１４時の早上がりあり。・残業：月平均20時間

休日

週休2日年間休日120日以上

・週休2日制（水、日、祝日、その他）・年末年始休暇　夏季休暇・年間休日：125日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇：法定通り（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）・育児休暇取得実績あり

応募要件

学歴不問

・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢が60歳のため・学歴不問・医療機関での実務経験5年以上（レセプト業務の流れを理解していること）・主任、または後輩育成・シフト管理等のマネジメント経験必須・Word、Excelでの資料作成や、新しいＩＴシステムの操作に抵抗がないこと必須・無資格可

歓迎要件

・業務効率化や仕組み作りを主体的に推進できる改善志向を持っていること

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。